«Босс, что происходит на этой встрече? Приятного времяпрепровождения, что вдруг за встреча? Наш большой босс сошел с ума?» Новый сотрудник тайно спросил своего руководителя группы.
Руководитель группы в этот момент выглядит так, будто не спал всю ночь.
Или, может быть, он разозлился.
В любом случае, это выглядит очень хорошо.
Предполагается, что руководитель группы в данный момент находится в очень плохом настроении.
Ведь эти два дня были такими приятными.
Вчера вечером внезапно было объявлено, что сегодня большой босс собирается созвать специальное совещание.
В тот момент он почувствовал, что атмосфера стала очень странной.
Мое сердце задавалось вопросом, вызвало ли это так называемое специальное собрание гнев.
«Заткнись и прояви уважение к нашим родителям, которые едят и одевают». Руководитель группы крепко тащил в руке документы.
На самом деле он проработал всего менее двух месяцев.
Но за два месяца у него состоялись две особые встречи.
Однако первые две специальные встречи были внезапными, и большой босс сделал неожиданное замечание.
Итак, все сотрудники были в растерянности и вдруг без всякой подготовки.
По мнению руководителя группы, несколько предложений, переданных большому боссу, на самом деле были предложениями сравнительно низкого уровня.
В любом случае, как руководитель команды профессионалов, я чувствую, что эту задачу можно решить самостоятельно.
В то же время он сожалел, что не смог тогда придумать лучшего предложения.
Фактически, этот менталитет разделяется большинством сотрудников.
Ведь это предложение можно обменять на реальные деньги.
И никто не сможет его уничтожить.
Ведь они не связаны с вышестоящими руководителями.
Но их большой босс.
Что касается новых сотрудников, таких как Сяо Ван перед ним.
Конечно, лидеру группы нелегко ему об этом сказать.
Ведь у одного человека больше, есть еще один конкурент.
Если у вас возникла такая мысль, значит, ее определенно больше, чем один человек.
Так думают почти все сотрудники чуть более старшего звена.
Горстка новых сотрудников, в этот момент посмотрите на старых сотрудников, которые приходят один за другим.
Они обнаружили, что лица этих старых сотрудников были немного странными и выглядели немного нервными.
Жесткое выражение лица выглядело очень неприятно.
Новые сотрудники подумали, что они расстроены этой специальной встречей.
На самом деле эти старые сотрудники в этот момент находятся в состоянии волнения и волнения.
Вскоре новые сотрудники обнаружили, что эти старые сотрудники подготовили документ.
Они даже обнаружили, что даже пришедшая с группой подметальная тетка подготовила документ.
Странно, а для чего нужен этот документ?
Почему они этого не сделали?
«Руководитель группы, для чего нужен этот документ? Удовлетворительно ли это собрание?»
«Нет, просто сделай так, нашему большому боссу это нравится». Руководитель группы небрежно объяснил.
"О... тогда мне нужно его подготовить?"
«Нет, все равно на месте так много людей, что большой начальник может не обратить на тебя внимания. К тому же, совещание начнется немедленно».
"Ох, ладно."
В этот момент на место вошел Чэнь Янь.
Взглянув на персонал на площадке, он взял микрофон и перешел прямо к теме.
«Предположительно, на этот раз все знают содержание встречи. Это все еще человек под кодовым именем x. Правила вознаграждения те же. Результат последней встречи тот же». В мире теперь можно задавать вопросы. "
Так называемый принцип — это слова, сказанные Чэнь И.
Их нужно анализировать как реальных людей.
Нельзя отрицать, что это утверждение согласуется с наукой и физикой.
Им просто нужно мыслить в соответствии с этой идеей, либо восполнять несовершенства или неправильные.
«Господин Чэнь, я хочу знать обстановку внутреннего мира». — нетерпеливо спросил руководитель группы.
«Прежде всего, внутренние небеса и земля — это море сознания. В то же время духовная сила x взлетела, но также и состыковалась с внешними маленькими небом и землей, образуя более полное силовое поле. внутренний мир огромен и безграничен.Теоретически он бесконечен.Лучше сказать,что внутренний мир - это микрокосм.Внутренний мир также наделен бесконечной энергией,но это размещение все равно воздействует на тело и становится телом.Поэтому хотя мир бесконечен, тело все-таки имеет свои пределы».
Чэнь Янь красноречиво излагал ситуацию в мире, и часть информации принадлежала ему.
Некоторая информация является результатом догадок и умозаключений, основанных на вашей собственной ситуации. Правильно это или неправильно, на данный момент невозможно проверить.
Чэнь Е взглянул на толпу на месте: «Теперь вы начинаете улучшать мои идеи или исправлять мои настройки».
«Генеральный директор Чэнь, я думаю, у X проблемы с развитием внутреннего мира».
— О? В чем проблема?
«Когда внутренний мир x поглощает внешнюю энергию, это создает бремя для тела. Я не думаю, что оно должно иметь бремя».
"почему?"
«Поскольку х находится не только на небесах и на земле, его собственный внутренний Дан также все время впитывает небесное и земное рейки. Почему тело само поглощает энергию, не отягощая тело? Вместо этого это небо и земля. это создает бремя?»
Чэнь Янь не мог не замолчать.
Сотрудник продолжил: «Если есть отягощение, это значит, что внутренний мир и тело х уже связаны, или что книга едина. Это похоже на обычных людей. Если вы едите слишком много, это поддержит». правда, но внутренний мир Ешьте слишком много без переваривания, и президент Чэнь только сказал, что энергия поглощается на небесах и на земле, но не упомянул об очистке этой энергии. Хотя ее можно использовать, это только очень простой Преобразование и высвобождение энергии. Ему также не хватает самого важного «пищеварения». Это процесс выработки энергии, который накладывает нагрузку на организм».
Чэнь Кун сознательно кивнул.
Кажется, я действительно игнорирую эту проблему.
Сотрудник сделал паузу и продолжил излагать свою точку зрения.
«И х всегда обращает внимание на количество, а не на качество. Давайте предположим, что если то, что поглощается небом и землей, является количеством, то после переваривания оно станет качественным, и президент Чэнь подчеркивал, что энергия х имеет одного и того же уровня. Несколько раз или даже десятки раз монахи были преимуществом, но в этот момент они стали недостатками».
"почему?"
«Аналогично, быстрее переваривается энергия единицы 1 или быстрее переваривается энергия единицы 100?»
«Другими словами, мне… х нужно переваривать эти энергии в несколько раз или даже в десятки раз больше, чем монахам того же уровня, верно?»
«Да, но с точки зрения переработки энергии все должны быть разными».
Чэнь Янь взглянул на Чжан Тина рядом с ним и сказал: «Он помнит двадцать».
На месте происшествия мгновенно поднялся шум, и даже Чжан Тин был удивлен.
