Чэнь Сюань спустил летающую лодку с голубой водой в укромном месте на окраине города Саньшань. Когда он снова появился на дороге, это был уже современный мужчина, одетый в выбеленные джинсы, клетчатую рубашку и пару спортивных туфель. Также носит наплечную компьютерную сумку, одет как обычный программист.
Чен Сюань относительно быстро вошел в роль. Отныне он даже строго контролировал свои расходы. Из пригорода в город он даже не стал ездить на такси, а прошел несколько сотен метров до автовокзала, а потом сел на пригородный автобус, въехавший в город.
Конечно, Чэнь Сюань не обращался напрямую к Таоюаню.
Он нашел молодежное общежитие недалеко от компании, попросил одноместный номер за 80 юаней в сутки и поселился первым.
В гостиничном номере Чэнь Сюань открыл свой ноутбук и первым делом вышел в интернет, чтобы разобраться в ситуации в компании Таоюань. Хотя он проводил большую часть своего времени, практикуясь в Цзунмэнь, он все же немного знал о ситуации в светском мире. Что касается компьютера и Интернета, то естественно имеются базовые навыки работы.
Чэнь Сюань некоторое время искал Таоюань с помощью поисковой системы и был очень удивлен, обнаружив, что эта компания показалась действительно интересной.
Хотя Taoyuan была основана более трех лет назад, она добилась ряда потрясающих достижений. Практически каждая ее продукция — это взрывчатка, которая, можно сказать, взорвалась в Интернете.
Развитие компании, естественно, шло вперед с высокой скоростью. Всего за три года она превратилась из небольшой компании, которая только что была создана, в предприятие с миллиардными активами.
Чэнь Сюань проверил ситуацию и немного успокоился. Он очень переживал, что отец отпустит его в маленькую компанию, о которой никто не знал. Если бы это было так, это был бы в основном беспорядок.
Даже в светском мире Чен Сюань надеется добиться каких-то успехов.
Затем Чэнь Сюань посетил официальный сайт Таоюань и Вэйвэй. Он был приятно удивлен, обнаружив, что Таоюань только что опубликовал объявление о наборе персонала. Сфера этого набора достаточно широка, включая продажи, операции, арт-дизайн, и, конечно же, среди потребностей программистов есть один из них — программист, которому требуется владение PHP.
Это действительно сонный, чтобы отправить подушки!
Чэнь Сюань не мог не ошеломиться.
Он отредактировал свое резюме на своем ноутбуке, сначала отправил онлайн-копию в Таоюань, а затем пошел в ближайшую типографию, чтобы сделать несколько копий.
Резюме Чен Сюаня на самом деле очень простое. Его короткая доска заключается в том, что у него нет опыта работы и академической квалификации. На этот раз он вышел более срочно. В противном случае он может использовать силу светского мира Цзунмэнь, чтобы получить академическую квалификацию. Чэнь Наньфэн нашел его той ночью. Он попросил его отправиться в путь рано утром следующего дня, конечно, было слишком поздно. Более того, Чэнь Наньфэн вообще не упоминал об этом.
Вхождение в компанию с гламурным резюме — это не умение, это называется умение войти в свои силы.
Чэнь Сюань написал в своем резюме, что окончил среднюю школу. Проработав несколько лет, он явился в учебный класс PHP. У него не было предыдущего опыта работы в связанных компаниях, но его практический опыт относительно богат, и он получил много онлайн. Работа выполнена прекрасно.
В письме для отправки резюме Чен Сюань также прикрепил несколько скриптов, которые он использовал для практики при изучении php.
Дальше ждать новостей.
Если такое резюме, как Чен Сюань, инвестировать в другие компании, большинство из них сразу же выметается в мусорку при проверке на первом уровне.
Но Таоюань немного другой.
Сам Таоюань никогда не был единственным председателем академического совета Ся Жуофэй, имеющим высшее образование! Поэтому, хотя приоритет при приеме на работу отдается высокообразованным талантам, это не полностью не дает возможностей кандидатам с низкой академической квалификацией.
Кроме того, значительную роль сыграли несколько небольших сценариев, прикрепленных к Чен Сюаню.
hr естественно не распознает уровень скриптов. Первоначально такие резюме легко исключались, но несколько небольших сценариев сделали уполномоченного по персоналу, ответственного за проверку резюме, несколько неуверенным. Основная причина заключается в том, что в последнее время компания не может нанимать программистов Less, потому что сама Taoyuan не является интернет-компанией, поэтому она никогда не была предпочтительной компанией для разработчиков кода. Квалифицированных программистов набрать непросто, поэтому hr не хочет брать это резюме так поспешно. Устраните это, если вы пропустите корову, разве невозможно будет ходить?
Поэтому hr передала резюме и приложение в технический отдел по практике.
Технические вопросы, естественно, рассматриваются техническим персоналом.
В результате несколько сценариев Чен Сюаня вызвали тысячу волн в техническом отделе.
Хотя объем кода этих скриптов не очень велик, но люди, знакомые с ним, с первого взгляда понимают, что логика ясна, а мышление основательно. Каждая функция, каждый вызов и каждая переменная — все правильно, и почти ни одно лишнее слово.
В глазах настоящих программистов такой код наполнен разной эстетикой.
Технический директор, отвечающий за формирование отдела разработки, принял окончательное решение на месте и уведомил автора, написавшего эти скрипты, прийти на собеседование.
Когда Чэнь Сюань получил уведомление об интервью, он только что принял душ в узкой ванной молодежного общежития. Это уже лучший номер в этом отеле. Нет необходимости делить комнату с другими, и есть отдельная ванная комната, хоть и очень маленькая, но ведь она предназначена исключительно для одного человека.
После того, как Чэнь Сюань узнал, что он пришел на собеседование, он не был особенно взволнован. Он не знал, что сейчас нелегко найти работу. Его резюме в таком виде может войти в интервью, которое просто пирог.
Вежливо договорившись о встрече с hr, он повесил трубку.
Затем он достал кристалл духа и сел на кровать, чтобы попрактиковаться.
Наиболее неприемлемой для Чэнь Сюаня, естественно, является среда светского мира.
Саншань уже известен как город-сад. В столице провинции уровень лесного покрова является одним из самых высоких в стране, но он все еще не может улучшить условия выращивания. Аура здесь бесплодна, сложна и жестока. Только два часа в день едва ли можно культивировать. .
И у Тяньимэнь есть множество предков-защитников, которые постоянно собирают и очищают ауру, и, естественно, это можно практиковать в любое время.
Более того, у Чэнь Сюаня, молодого мастера, условия совершенствования намного лучше, чем у обычных учеников.
Чэнь Сюань чувствовал, что, если он останется в светском мире слишком долго, Сю Вэй действительно регрессирует.
Если вы хотите практиковаться в другое время, кроме детского времени и времени, вы можете использовать только посторонние предметы.
Хотя цзиньданьский монах является наиболее подходящим для использования юань цзин, даже Тяньи, у которого много денег, не может постоянно давать юань цзин Чэнь Сюаню, поэтому, когда он уходит, он все еще больше использует лин цзин.
Это уже первая демонстрация молодых мастеров в мире совершенствования. Где обычные монахи могут охотно использовать Кристалл Духа для практики?
На следующий день Чэнь Сюань пришел в здание Таоюань, как и было запланировано.
Интервью прошло гладко.
Это интервью было главной ролью директора отдела разработки. Он тут же задал несколько вопросов о PHP. Чэнь Сюань был прав и не прав, а затем бросил Чен Сюаню практическое дело.
Хотя это было всего лишь небольшое дело, глава отдела разработки никогда не думал, что Чэнь Сюань сможет завершить его на месте. Он даже предложил предоставить Чэнь Сюаню рабочее место и позволить ему сделать это в течение трех дней.
По сути, это равносильно судебному разбирательству.
Неожиданно Чэнь Сюань достал свой ноутбук прямо в маленькой переговорной комнате интервью, и после его открытия его пальцы летали, а код был готов менее чем за полчаса.
Начальник отдела разработки был ошарашен.
Впервые он увидел, что для написания кода не нужно задумываться, и не нужно останавливаться и думать. Более того, писать код вручную — напрасная трата времени. Вполне можно считать направлением профессиональных киберспортсменов!
У главы отдела разработки даже не было времени хорошенько взглянуть на код, и он поставил Чен Сюаню высокую оценку в своем сердце.
И когда он действительно начал проверять код, он снова был действительно убежден.
Он полностью соответствует стилям кода во вложении к резюме. Код лаконичен, логичен и наполнен разной эстетикой.
Таких мастеров и Дэниэлов не берут на работу. Кого еще нанимают?
Что касается образования, то что это? Мастера программного обеспечения и доктора вытягиваются, и один из них может превзойти текущего приятеля в написании кода. Сколько их может быть? Или есть такой человек?
Глава отдела разработки принял решение нанять Чена Сюаня на месте, и испытательный срок составил всего один месяц.
Затем последовало собеседование с hr, которое является необходимой процедурой.
Однако из-за важности главы отдела разработки был также менеджер, специально назначенный для интервью с Чен Сюанем.
Основная проблема - лечение. Менеджер по персоналу спросил Чэнь Сюаня, какова идеальная зарплата.
Чэнь Сюань ответил, не подумав: «У меня нет идеальной зарплаты. Я буду получать столько, сколько дает компания!»
Менеджер по персоналу не могла не ошеломиться, но быстро показала профессиональную улыбку и сказала: «Я могу дать вам здесь 8к. Конечно, это испытательный срок зарплаты. После регуляризации она может снова вырасти. , компания Как техническому персоналу, так и административному персоналу выплачивается базовая заработная плата по классам. Есть возможность продвижения по службе и увеличения заработной платы два раза в год. Если вы пройдете аттестацию, вы можете добиться повышения заработной платы!"
