Глава 210. Выступление лидера.
При входе в мастерскую свет внутри яркий.
В цехе площадью 700–800 квадратных метров более дюжины рабочих в комбинезонах машиностроительного завода Линьцзян устанавливают новые машины.
Среди рабочих машиностроительного завода Лань Шу встретил Хэ Сунана, конструктора конвейерной машины.
В этот момент Хэ Сунан обильно потеет вокруг машин сборочной линии, проверяя детали сборки каждой машины, чтобы убедиться, что машины после сборки могут работать плавно и без каких-либо ошибок.
Лань Шу последовал за группой из пяти или шести фабричных рабочих в мастерскую и сразу же привлек внимание рабочих машиностроительного завода.
Некоторые из них раньше видели Лань Шу, поэтому быстро узнали личность Лань Шу.
«Директор Лан, вы здесь».
Рабочий машиностроительного завода дружелюбно приветствовал его, и этот голос заставил Хэ Сунана поднять голову, когда он был сосредоточен на своей работе, и посмотреть на Лань Шу.
«Директор Лан!» Сказал Хэ Сунан, отложил то, что делал, и пошел прямо к Лан Шу.
Теперь, когда производство конвейерной машины завершено, он очень взволнован!
Для Хэ Сунан это просто большой шаг вперед в машиностроительной отрасли!
И все это благодаря идеям, подаренным ему директором Ланом, которые позволили ему плавно спроектировать машину, но не изготовить ее.
Поэтому, увидев Лан Шу в этот момент, Хэ Сунан просто хотел немедленно поделиться своим волнением с директором Ланом!
«Директор Лан, сборочная линия будет собрана позже, пожалуйста, дайте мне указания».
Из идеи работы машины, предложенной директором Ланом, Хэ Сунан видит, что у директора Лана есть много идей для такой машины.
Ее идея заключается в том, будет ли машина квалифицированной в будущем, и нужно ли ее улучшать, это ключ к успеху!
Лань Шу могла услышать, что то, что сказал Хэ Сунан, было не вежливыми словами, а искренним смирением, требующим совета, поэтому она кивнула и ответила: «Да».
Конечно, она проверит и примет новую машину. Если возникнут какие-либо проблемы, она без колебаний отправит машину обратно на ремонт!
Кроме того, другие рабочие машиностроительного завода слышали разговор между Хэ Гуном, сотрудником их завода, и директором Ланом. Некоторые считают, что директор Лан, профан в машиностроении, не слишком самонадеян?
Хэ Гун просто говорил что-то вежливо, но действительно ли она восприняла это всерьез?
После того, как машина включилась и начала работать, они поняли, что директор Лан не профан…
Она тщательно проверяет каждый этап работы машины на сборочной линии.
Новый тип туалетной бумаги. Она предоставит свои заключения по грубому измельчению материалов, приготовлению и нагреву, резервуару для мякоти, ополаскиванию, производству, сушке, тиснению, резке, складыванию и окончательной упаковке.
Например, процесс сушки прогревается неравномерно, а некоторые бумаги получаются недостаточно гладкими. К счастью, бумагу позже снова прогладят в процессе тиснения, и последующая резка теперь может быть более автоматизированной, а не ручной полуавтоматической операцией.
Последующие этапы складывания требуют ручного управления машиной, то же самое касается и упаковки в мешки.
Итак, эта производственная линия на самом деле очень проста и несколько отличается от того, что ожидал Лан Шу.
Выслушав результаты проверки директора Лана, Хэ Сунан уже имеет направление по улучшению конвейерных машин!
«Мастер Лан, вам все еще нужно приобрести такую конвейерную машину на вашем заводе? Я гарантирую, что следующая новая машина будет гораздо более автоматизированной, чем нынешняя! Постарайтесь, чтобы вы остались довольны!»
Цена этой сборочной линии уже довольно высока, и она обошлась заводу более чем в 12 000 юаней. На самом деле Лан Шу не торопится покупать новую машину.
Но услышав, что Хэ Сунан так уверен в себе, немного подумав, она кивнула в знак согласия.
Скорости одной машины в будущем точно не хватит для производства небольших пакетов из бумаги. В любом случае, мы будем заказывать новые машины в будущем. Лучше удовлетворить энтузиазм Хэ Сунана сейчас.
Пусть он усердно работает над проектированием и производством более совершенных машин.
Если уровень Хэ Сунан достигнет стандарта, Лань Шу рассмотрит возможность передачи более сложных машин машиностроительному заводу Линьцзян для проектирования и производства в будущем.
такие как машины для производства гигиенических прокладок —
Лань Шу считает, что отечественным машиностроительным заводам также необходимо пространство для роста, и их заводы не всегда могут полагаться на иностранные машиностроительные заводы в поставках оборудования в будущем.
Основная исследовательская энергия этих крупных зарубежных производителей машиностроения определенно не будет направлена на машины для производства гигиенических прокладок.
Для них машина для производства гигиенических прокладок — это всего лишь проект фольги на этих крупных фабриках, и он не имеет слишком высокого технического содержания.
Поэтому, если удастся достичь уровня проектирования и производства Хэ Сунан и машиностроительного завода Линьцзян, а фабрике туалетной бумаги в будущем понадобятся новые машины, она передаст Хэ Сунану разработку и производство.
Услышав, что директор Лан так легко решил разместить заказ, у Хэ Сунана возникло слабое ощущение, что директор Лан согласился с такой радостью, потому что он стремился улучшить новую машину.
Итак, Хэ Сунан, который берет деньги за что-то, на самом деле чувствует благодарность своему работодателю.
Наконец, когда проверка машины закончилась, Хэ Сунан остался в мастерской, чтобы научить рабочих фабрики туалетной бумаги пользоваться машиной, а Лань Шу вышел из мастерской.
Солнце светит прямо за окном, температура тела очевидна, и воздух постепенно становится летним.
Лань Шу посмотрела на время на своем запястье: было уже три часа.
С утра до сих пор она не съела ни кусочка.
Я не чувствовал себя сейчас занятым, но теперь, когда я свободен, я внезапно почувствовал голод…
В настоящий момент время обеда в ресторане на улице уже прошло, поэтому Лань Шу может только пойти в столовую на фабрике и посмотреть, готовит ли ей что-нибудь хозяин столовой.
Помимо нее, около дюжины рабочих на машиностроительном заводе Линьцзян были настолько заняты, что еще не пообедали.
Поэтому, когда она пришла в столовую, она не забыла сказать шеф-повару столовой, чтобы тот попросил его приготовить еще еды.
Через некоторое время подождите, пока рабочие машиностроительного завода закончат свою работу, и позовите их перекусить.
Шеф-повар столовой был нанят заместителем директора завода Чжу. Говорят, что раньше он работал в государственном ресторане и у него хорошее мастерство.
Зная, что директор Лан пришел поесть, шеф-повар Чжан приготовил лапшу с говядиной.
Лапша готова к употреблению на ночь, а говядина тоже только что вынутая из кастрюли. Мастер Чжан вырезал из чаши несколько кусков и положил их в миску.
Лань Шу выпил тарелку лапши и половину тарелки супа. Легкие спазмы в животе наконец исчезли из-за пространства.
После еды шеф-повар Чжан немедленно вышел из задней кухни, встал у стола и с улыбкой на лице спросил: «Директор Лан, вы закончили есть? Как вам вкус? Есть ли какие-нибудь рекомендации по улучшению?»
Лань Шу был слегка озадачен типичной ситуацией, когда подчиненные сотрудники обращаются за советом к лидерам.
Но она быстро поняла, что она лидер~!
Итак, следуя словам шеф-повара Чжана, Лань Шу произнес несколько руководящих речей.
Главное – спросить, тяжела ли повседневная работа в столовой и нужно ли набирать больше людей.
Что касается прибыльности столовой, Лань Шу не спрашивал, секретарь Цюй должен знать об этом больше.
Столовая их фабрики по производству туалетной бумаги не передана на аутсорсинг. Шеф-повар столовой и персонал задней кухни, которые нарезают овощи, моют овощи и моют посуду, получают зарплату непосредственно от завода.
Поэтому столовая внутри завода тоже выгодна заводу.
(конец этой главы)
