Глава 58 - не повод кого-то бить
До Нового года еще неделя. На фабрике туалетной бумаги три машины по производству гигиенических прокладок работают день и ночь, но им не удалось заполнить большой склад на фабрике.
Теперь гигиенические прокладки «Юньжоу» являются предметом ежемесячной необходимости для более чем 50% женщин округа Цинъян.
Помимо округа Цинъян, гигиенические прокладки также распространились по всему городу Линьцзян и прилегающим округам благодаря поддержке кооперативов по снабжению и сбыту.
Каждые два дня фабрика отправляет большие грузовики для доставки произведенных гигиенических прокладок в различные снабженческие и сбытовые кооперативы в уездах и городах.
Что касается распределения товаров за пределами города Линьцзян, этот план не дождался начала реализации фабрики туалетной бумаги. Несколько агентств снабжения и маркетинга в городах, прилегающих к Линьцзяну, услышали эту новость и пришли разместить заказы.
Итак, директор Чжу узнал об этом с опозданием. К счастью, Лань Шу, похоже, предвидел это заранее и попросил фабрику привлечь финансирование, а затем немедленно закупил дополнительные машины для производства гигиенических прокладок.
Если бы не сверхурочная работа этих двух дополнительных машин, гигиенических прокладок, производимых на их фабрике, не было бы в наличии и на складе!
Несмотря на это, после того, как три машины будут произведены, на заводском складе останется не так уж много запасов.
У директора Чжу даже возникла смелая идея, может быть, в течение двух месяцев их завод продолжит закупку станков и увеличит количество станков?
Если это так, то их маленькой фабрики по производству туалетной бумаги, которая только что увеличилась в размерах, после закрытия фабрики в будущем будет недостаточно!
По сравнению с ситуацией на фабрике туалетной бумаги, бумажная фабрика полностью закрылась.
Рабочие больше не ходят на работу, поэтому, естественно, им не приходится получать заработную плату.
Из-за этого более 200 рабочих бумажной фабрики не могли сидеть на месте!
У входа на завод висят плакаты протеста. Эта ситуация может вызвать проблемы в любой момент!
…
Шесть тридцать вечера, свободное время.
Рабочие дневной смены на фабрике туалетной бумаги закончили свой рабочий день и вышли из ворот фабрики, чтобы пойти домой, но их остановили люди с бумажной фабрики.
Кто-то сказал: «Почему вы все раньше работали на одном заводе? У вас есть работа! Вы получаете деньги! А мы почти без работы?!»
«То есть! Директор Чжу вообще несправедлив! Его волнует только фабрика туалетной бумаги, и его не волнует наша жизнь и смерть!»
«Если вы не даете нам работать, вы тоже не хотите работать!»
Когда люди злятся, они говорят радикальные слова и совершают радикальные поступки.
Работники фабрики туалетной бумаги были заняты целый день и, наконец, смогли пойти домой, чтобы поесть и отдохнуть после работы, но их остановили и отказались уходить, и они услышали, как на них кричали собеседники, даже ругаюсь!
Такую ситуацию воспитывают, чтобы причинять другим неприятности без всякой причины, но любой, у кого есть хоть капля крови, не вынесет этого!
Итак, вскоре у ворот бумажной фабрики рабочие бумажной фабрики и рабочие фабрики туалетной бумаги начали жестокий, масштабный хаос!
С самого начала ссоры между двумя сторонами некоторые люди даже начали драться!
Когда Лань Шу услышал эту новость, уже наступила ночь.
В той или иной степени пострадали рабочие бумажной фабрики и фабрики по производству туалетной бумаги.
Среди них работника фабрики туалетной бумаги ударили по голове и залили ему лицо кровью!
После того, как инцидент стал серьезным, он даже встревожил Бюро общественной безопасности.
Вскоре некоторые рабочие, сражавшиеся группами, были забраны окружным бюро общественной безопасности.
В конце концов, директор фабрики Чжу доверился своим отношениям и сказал все хорошее, прежде чем его выловили.
Что касается групповой драки между рабочими бумажной фабрики и фабрики по производству туалетной бумаги, директор Чжу в конце концов решил разрешить ее внутри самой фабрики.
Лань Шу узнала об этом, и когда она прибыла на фабрику, она увидела только директора Чжу.
Остальные работники либо работают в ночную смену, либо уже вернулись.
Еще несколько человек получили ранения и сейчас лежат в больнице.
Лань Шу выслушала, как директор Чжу объяснил все тонкости дела, и хотя она сочувствовала рабочим бумажной фабрики, у которых не было работы, это было не потому, что они импульсивно останавливали их или даже били и ругали рабочих в туалете. бумажная фабрика. причина!
По крайней мере, рабочих на фабрике туалетной бумаги поругали, что было просто катастрофой.
Причина инцидента была вызвана тем, что рабочие устроили беспорядки на бумажной фабрике, поэтому Лань Шу поддержал рабочих фабрики туалетной бумаги!
«Сегодня, с реформой, открытостью и ростом торговли, многие фабрики нуждаются в трансформации. Как только трансформация будет успешной, они смогут продолжить. Если трансформация потерпит неудачу, есть также те, кто удовлетворен и доволен своим статусом. quo. Большинство из них будут погружены в тенденцию будущего коммерческого развития».
«Если компания не будет хорошо управлять, она обанкротится. Это общая тенденция. В будущем будет много фабрик-банкротов, и будет бесчисленное множество ситуаций, когда рабочие потеряют работу».
«Но даже если они безработные, в сегодняшних условиях, даже если у них нет работы на фабрике, они не умрут от голода, если выйдут и сделают что-нибудь случайно».
Когда Лань Шу произнесла эти слова, она была очень аккуратна.
Во время ее слов директор Чжу даже почувствовал, что ее слова отражают будущую ситуацию развития.
Лань Шу смогла помочь фабрике туалетной бумаги выбраться из затруднительного положения и вернуть себе «новую жизнь», такова судьба между ней и фабрикой туалетной бумаги.
Но на бумажной фабрике, даже если у нее есть идея помочь бумажной фабрике измениться, на бумажной фабрике все еще есть другие проблемы, о которых директор Чжу не может говорить.
И она может предложить только некоторые идеи для бумажной фабрики.
Инвестиции невозможны, она бессильна.
Она не филантроп и поможет переломить ситуацию, когда увидит какой-нибудь завод, который не работает.
Изначально, где бы ни оказалась бумажная фабрика, это не имело к ней никакого отношения.
Но теперь люди с бумажной фабрики ударили людей с их фабрики по производству туалетной бумаги, и то, что изначально не имело значения, стало родственным.
Бумажная фабрика должна дать объяснение!
В противном случае на фабрике туалетной бумаги, возможно, всех будет легко запугивать…
Кроме того, директор фабрики Чжу вздохнул с облегчением, когда узнал об отношении Лань Шу.
«В прошлый раз вы спросили меня, почему краудфандинг не работает на бумажных фабриках, и теперь я скажу вам, почему».
Говоря это, он сделал паузу, а затем продолжил.
«Бумажная фабрика — старая фабрика. Она существует уже более 30 лет, а цех по производству туалетной бумаги существует всего пять или шесть лет».
«До приобретения заработная плата рабочих цеха по производству туалетной бумаги была на пять юаней меньше, чем в других цехах бумажной фабрики. Таким образом, большинство сотрудников, работающих в цехе по производству туалетной бумаги, — это рабочие, которые работали только в завод в течение нескольких лет».
«Что касается рабочих других цехов бумажной фабрики, то их на фабрике в основном работают двое-трое. Должности уже давно превышены. Многие даже на побегушках на фабрике работают, бездельничают и получают зарплату. Они просто хотят. Опираясь на заработную плату на заводе, они вряд ли объединятся и инвестируют».
Директор Чжу снова вздохнул, когда упомянул об этом.
В этой ситуации я сам виноват.
Двадцать лет назад, когда он занял пост директора бумажной фабрики, он думал, что развитие фабрики будет становиться все лучше и лучше, поэтому он откликнется на просьбы некоторых старых рабочих фабрики устроить своих детей в завод согласно ежегодным государственным грантам. Все квоты на предприятия заполнены, чтобы люди могли попасть на фабрику.
Позже эффективность завода не могла повыситься, а увольнения были невозможны, поэтому завод становился все хуже и хуже.
(конец этой главы)
