После наступления апреля температура восстановилась.
На рубеже весны и лета Pengda Group проводит постоянные встречи. Все ведомства последовательно получили документы из «Офиса президента», призывающие сотрудников изучать и продвигать дух ПД.
Что такое дух ПД?
«Жизнь длинна, так что добавь масла!»
Девиз из восьми символов, написанный ручкой г-на Мэн, заключен в рамку и висит на самом видном месте на первом этаже здания, чтобы постоянно предупреждать сотрудников.
Для чего это?
Это не призрак Ма Тэна!
Он заявил, что компания уже на правильном пути и может начать развивать "корпоративную культуру". В переводе взрослые слова звучат так: Господин Мэн, мы теперь накормлены и тепло одеты, наше внутреннее мышление стремительно, и сотрудники должны восстановить боевой дух!
Когда Мэн Цзы подумал об этом, это имело смысл.
Тогда займитесь корпоративной культурой!
У него нет никакой культуры. Пусть занимается корпоративной культурой. Разве это не смешно? Поэтому Мэн Лан намеренно спросил мастера.
Мастер спросил: «В чем проблема?»
Мэн Цай ответил: «Инструментальщик слишком сыт, чтобы есть, и не собирается работать».
Мастер улыбнулся и сказал: «Это легко! Я научу вас предложению и внедрю его в их умы, и проблема будет решена».
Итак, есть восьмизначная пословица!
Совет мастера оказался действительно эффективным. После нескольких встреч сотрудники были очень мотивированы и почувствовали, что дух компании изменился.
Но хорошие времена длились недолго, и этот «боевой дух» не продлился до конца апреля, и Пенгда снова рухнул.
Мэн Цзы был очень зол и чувствовал себя обманутым.
Этот лозунг не работает! Всем инструментальщикам «комфортно существующее положение вещей» и они утратили прежнюю динамику. Если так пойдет и дальше, надеется ли еще Мэнцзы осуществить свою мечту стать самым богатым человеком?
Снова найти мастера? Мастер убежал.
Ма Тэн посоветовал ему не волноваться: корпоративную культуру невозможно исправить за день или два, и она требует долгосрочного настойчивого «тихого увлажнения».
Мэн Лан беспомощно кивнул.
С такими вещами действительно нельзя было торопиться, у него тоже была утечка мозгов, и он действительно верил в чепуху этого мастера.
Девиз из восьми символов был отозван, не говоря уже о том, имеет ли он смысл. Основная причина в том, что «блестящее письмо» г-на Мэна неприглядно и, висящее на стойке регистрации компании, может отпугнуть клиентов.
Что касается других вещей, оставьте это в покое.
Мэн Лан подошел к Яну Тао и решил, что он снимет «Корпоративное видео Pengda».
Ян Тао раньше был директором по рекламе, поэтому он лучше всего подходит для этой работы. После получения задания президента Мэн съемки были завершены менее чем за неделю.
Эффект фильма? Хорошо!
По крайней мере, г-н Мэн похвалил его после просмотра. Хоть стоимость и немного дороже обычных рекламных видеороликов, но оно того стоит.
Так как же это выглядит?
Ответ был быстро раскрыт. Пенгда снял рекламный видеоролик, и ему потребовался всего один день, чтобы отправить его на крупные телеканалы для трансляции в прайм-тайм.
Промоакция длится пять минут!
Вначале снимок показали в больнице, и с врачом общалась молодая пара. Благодаря диалогу можно узнать, что их дети страдают «аутизмом».
Затем последовал монолог ребенка.
Он боялся солнца, потому что рассвет означал, что родители покинут его. В доме площадью 140 квадратных метров он был единственным, кто смотрел телевизор один.
Репрессивный сюжет в сочетании с сенсационной фоновой музыкой лишил многих сочувствующих зрителей возможности помочь глазам.
Однако наступил поворотный момент Бога!
Ребенок встретил Пенгду, и постепенно он стал веселым и смешливым! Больше не боюсь солнца, мне нравится каждый рассвет, и я заняла первое место на экзамене!
Сяо Мэн, что насчет твоего лица?
Кровь собаки – это нечто большее. Сюжет рекламного фильма вращается вокруг «пятерых детей». Их опыт точно такой же, мир мрачен, но после встречи с Пенгда они перерождаются и обретают счастье и счастье.
Зрители были удивлены.
Существует ли такая история в реальности? Абсолютно! Пенгда действительно приносит счастье детям, но... как насчет страдающих родителей? !
Нет изображения продажи домов и машин, отзывы плохие!
В конце промо эта тема наконец-то возникла. На сверкающем здании полиции трезубцы полиции стоят бок о бок. За ними цепочка субтитров со спецэффектами: «Дорогу роста мы пройдём с тобой!»
Какое шоу!
Реакция на рекламный фильм была восторженной, потому что Мэн Цзы был слишком бесстыден и приписал всю славу себе. Станьте прекрасным человеком, который принесет детям счастливое детство.
Вы достойны?
Разве счастье не требует денег?
Жалобы родителей были бесконечны, но Мэн Лан не обращал на них внимания. Цель этого рекламного фильма – главным образом рассказать сотрудникам Pengda о том, что вы занимаетесь великим делом, которое принесет пользу детям всего мира, и вы не должны расслабляться!
Другими словами, эксклюзивно для сотрудников!
Их не фотографировали для того, чтобы родители могли их увидеть. Почему ты жалуешься? Может ли быть так, что Мэн Цзы в их сердцах настоящий злодей?
Это действительно пугает!
Промо-ролик показывался по телеканалу неделю, а затем прекратился. Поскольку плата за рекламу была слишком высокой и было слишком много жалоб со стороны внешнего мира, это прекратилось.
Но Pengda по-прежнему выпускает продукты внутри компании.
Эффект определенно есть. Сотрудники понятия не имели, что выполняемая ими работа может спасти столько детей. После понимания этого момента эффективность работы мгновенно улучшилась.
Ради детей нельзя расслабляться!
Увидев эту ситуацию, Мэн Лан немедленно отправил Янь Тао красный конверт стоимостью 10 юаней и отправил ему комплимент в виде «пощечины».
"Хорошая работа!"
«Правильно! Цель Пенгда — не зарабатывать деньги, а приносить счастье и радость всему человечеству».
«Президент Мэн... вы так добры!»
«Только это предложение», — поверил Ян Тао.
Мэн Лан немного восхищался его способностью «промывать мозги», и его парализовали несколькими словами. Если он войдет в мир МЛМ, то обязательно сделает много.
Лу Синь сказал, что когда ложь повторяется бесчисленное количество раз, это правда!
Мэн Цай занимается построением «корпоративной культуры», промывая мозги сотрудникам, чтобы привить извращенное мышление о том, что «Пэнда не зарабатывает деньги, а приносит только пользу всему человечеству».
Я не знаю, были ли руководители города глупы, они поверили кохи Мэнцзы и даже назвали Пенгду на важной встрече.
Это плохо!
Люди Мэнцзы сидят дома, а горшок с «совестливыми предпринимателями» падает с неба. Если он ничего не делал, сверстники считали его занозой в теле.
Они не убеждены!
Взгляните на достоинство Мэн Хэйчжу~www..com~ Почему вы его хвалите? Сознательный предприниматель? Достоин ли он? Он внес вклад в Цзянчуань, он подарил радость детям, всем нечего сказать, кроме совести...
В любом случае, когда тебя хвалят, это хорошо. Хоть это и ненавидят окружающие, это лечение для сильных.
Мэн Лан спокойно принял комплимент.
Кто сказал, что у него нет совести?
Кобура сломана и ее неохота менять, а потом использовать после шитья. С такими деньгами, даже катаясь на мотоцикле с работы, все заработанные деньги идут на ремонт «класса ПД». Все боссы одного и того же состояния — нежные модели, а как насчет Мэнцзы?
Электрическое одеяло!
Этого недостаточно совести, что вы от него хотите? Вы хотите, чтобы он умер, чтобы быть удовлетворенным?
Мэнцзы непрост.
Что бы он ни делал, его ругали. Цзин дал ему свое прозвище. Он явно был красивым парнем, но всегда говорил, что занизил средний балл человеческого тела Ультрачеловека.
Ну и все его уродливое человеческое тело! Решено, что это ты - Ша Фулин!
