Беременная пара в ту ночь поехала в больницу, зашла в гинекологическое отделение, а женщина по дороге плакала.
Медсестра Чанг Лина не смогла сдержать вздох, глядя на отчаяние женщины.
«У этой девушки должна быть тень в будущем». Она покачала головой.
Чэнь Цан тоже вздохнул. Женщины уже во время беременности эмоционально чувствительны и легко вызывают беспокойство и депрессию. Если они стимулируются таким образом, их необходимо тщательно направить позже.
Чан Лина внезапно вздохнула: «Я обнаружила, что во многих случаях болезнь действительно возникает из-за незнания!»
Чэнь Цан покачал головой и беспристрастно сказал: «Иногда пациенты чувствуют себя немного неловко, когда консультируются с врачами по поводу такой конфиденциальности, а врачам не хватает хорошего чувства общения. Я надеюсь укрепить общение и обмен мнениями».
действительно!
Во многих случаях нельзя винить пациентов. В то же время, когда врачи диагностируют и лечат, возможно, им следует сделать все возможное, чтобы заняться научно-популярной деятельностью и укрепить общение, что также является важным способом облегчения медицинских проблем.
При некоторых распространенных проблемах ее можно даже распечатать в виде брошюры и разместить в клинике или холле.
В конце концов, многие вещи являются вопросами здравого смысла, но их часто легко упустить из виду. Врачи понимают, а пациенты нет!
В связи с этим Чэнь Цан вспоминает, что Столичный центр первой помощи проделал хорошую работу!
После того, как Чэнь Цан ушел, он увидел, что в отделении неотложной помощи было много научно-популярных брошюр разных категорий, а также много специализированных руководств по отвлечению внимания.
Очевидно, что поток людей действительно большой, но это дает людям ощущение порядка.
Это пробел!
Вернувшись в офис, было около половины второго, но сонливости не было.
Говорят, что должность чиновника выгодна партии.
Этот маленький заместитель директора тоже должен нести свои обязанности, верно?
Улучшение способностей может опираться на плагины, но для улучшения зрения, зрения, общения, управления и т. д. плагины бесполезны.
В этот момент Чэнь Цан вдруг почувствовал, что необходимо пойти учиться.
Ваша собственная операция может сломаться за короткое время, но многие вещи невозможно изменить в одночасье!
Смена статуса внезапно принесла Чэнь Цану большее бремя, чем более дешевое.
Действительно, в будущем коэффициент хирургического деления может быть выше. Каждому нужно найти свою подпись. У каждого пациента есть коэффициент деления. Экономическая выгода намного больше!
Даже он уже стоит в административной власти ведомства или во главе половины ведомства.
Но из-за этого Чэнь Цан почувствовал это чувство еще сильнее!
Режиссер Ли Баошань очень устал!
Неотложное развитие Второй провинциальной больницы идет медленно, талантов не хватает, а ресурсы отстают. Самый тревожный точно не декан, а директор отделения неотложной помощи!
Теперь директор Ли может защищаться от ветра и дождя в течение года, но что насчет года спустя?
Этот отдел ляжет на него самого.
К тому времени это будет восьмиэтажное аварийное здание.
Как мне поступить?
Как должно развиваться отделение неотложной помощи?
Как нам следует улучшить себя?
Это все проблема.
По сравнению со Столичным центром первой помощи, строительство Второй провинциальной больницы на самом деле представляет собой просто небольшое разрушенное здание, не говоря уже о сравнении со Столичным центром первой помощи, даже Первая больница Университета Донгда здесь имеет большое преимущество.
В этот момент Чэнь Цан внезапно услышал в своем ухе ясный звук:
【Дин! Вы осознаете, что официально стали заместителем директора департамента и обладаете административной властью. В дальнейшем на вас ложится бремя развития отдела, запуская систему отдела. После выполнения задания система будет активирована! 】
【Дин! Напоминание о задании: вы стали заместителем директора отделения неотложной помощи Второй провинциальной второй больницы, что запускает долгосрочную задачу: служить партии на благо чиновника! Быть не только хорошим врачом, но и хорошим режиссером!
Как заместитель директора отделения неотложной помощи Второй провинциальной больницы, вы возьмете на себя задачу по строительству Второй провинциальной больницы! 】
[Сначала, пожалуйста, в течение одной недели выполните одно дело, которое положительно повлияет на развитие отдела. После сдачи вступительных экзаменов в аспирантуру вы активируете систему кафедры! 】
Система отделений?
Можете ли вы передать?
Все еще учитесь навыкам?
Это система боевых искусств? ? ?
Он понятия не имел, что его размышления вызвали такой большой отклик в системе.
Думая об этом, Чэнь Цан почувствовал себя немного взволнованным.
Может быть, вы не осознаете обязанностей и бремени работы режиссером, и эта система не сработает?
Думая об этом, он не мог не покачать головой.
Смотрим на обратный отсчет в правом верхнем углу.
В течение одной недели, чтобы завершить дело, положительно влияющее на развитие отдела, вы можете активировать систему отделов.
Однако что мы можем сделать сейчас такого, что положительно повлияет на отдел?
Чэнь Цан подумал об этом, внезапно почувствовал себя слишком сонным, встал и пошел в дежурную комнату, чтобы поспать.
Это действительно соленая рыба!
Привет……
...
...
На следующий день, после того как Чэнь Цан сдал урок, он по привычке готовился пойти в ночную смену, и Цинь Сяоюань вызвал его в офис и сказал, что он пойдет в больницу.
Чэнь Цан ошеломлен!
Только тогда я понял, что я уже заместитель директора и мне нужно участвовать в обсуждении в больнице.
Беспомощный Чэнь Цан вдруг понял, что режиссер не так уж и хорош.
Надо совещание, надо подумать о развитии отделения, а у вас вроде бы амбулатория есть!
На конференции в среду присутствовали все директора. Чэнь Цан должен был быть единственным присутствующим заместителем директора, но он также был директором несуществующего отдела хирургии кисти!
Хотя кафедра еще не создана...
Более того, год спустя Чэнь Цан стал директором здания отделения неотложной помощи, и этот вес все еще очень велик.
На встрече обсуждались проблемы, возникшие при развитии некоторых больниц и последние события...
В любом случае, есть все, включая проблемы со здоровьем, контроль заболеваний, контроль качества, проверку медицинских записей, медицинскую страховку закончились деньги, бизнес-стандарты не соответствуют стандартам в конце года, задача отдела не выполнена. ..
Многие вещи делают Чэнь Цана по-настоящему знаменитым!
После встречи заместитель директора по финансам внезапно сказал: «Директор Ли, в этом году ваше отделение неотложной помощи теряет деньги, и более 3 миллионов пациентов имеют задолженность по оплате. Недавно вы попросили врача позвонить и позвать врача. .»
Ли Баошань быстро кивнул: «Ну, ладно».
Это обычное явление. Отделения неотложной помощи часто имеют задолженность и теряют деньги. В каждой больнице такое есть.
Так много больниц не желают развивать отделения неотложной помощи, потому что чем лучше развитие отделений неотложной помощи, тем хуже эффективность многих больниц и тем ниже доход врача, это большая проблема ~ www..com ~ Тогда директор сестринского дела Департамент начал подсчитывать Ли Баошань: Директор Ли, расходы вашего отдела слишком велики, сэкономьте немного…»
Много балабаллы, кивнул Ли Баошань.
Чэнь Цан посмотрел на Ли Баошань, который всегда был в приподнятом настроении, и не смог удержаться от вздоха.
Может быть, эта должность приносит нам пусть и недешевую, но ответственность!
Когда встреча закончилась и приготовления закончились, Цинь Сяоюань внезапно сказал: «Цан Цан, ты также директор, поэтому, пожалуйста, в будущем покиньте клинику».
Чэнь Цан кивнул, в этом нет ничего страшного: «Хм».
Цинь Сяоюань продолжил: «Директор Лю, пожалуйста, пообщайтесь с Чэнь Цаном и посмотрите, сколько амбулаторных клиник за несколько дней, что это за болезнь, Чэнь Цан тоже серьезен».
(Конец этой главы)
Высокоскоростная текстовая рука, играющая за врача, открыла список внешних глав.
