Глава 236. Пожалуйста, работайте усердно, не жалуясь.
Для Цзян Циня, будь то магазин чая с молоком или ресторан супа из баранины, это всего лишь случайные вещи на пути к открытию бизнеса. Но теперь, когда он это сделал, конечно, хорошо развиваться в лучшем направлении.
Но самое главное — это на самом деле подбор персонала.
Покинув офис Хэ Ицзюня, Цзян Цинь зашел в офис, чтобы осмотреться. Текущий прогресс в отделке был неплохим. Если не считать относительно большого объёма работы в отдельном кабинете, остальные углы менять фактически не пришлось.
Поэтому Цзян Цинь развернулся и пошел в офис Бао Вэньпина, чтобы поговорить о наборе сотрудников.
Тань Цин уже вчера представила ей проект «группа-магазин», а Бао Вэньпин также определила направление набора персонала, основываясь на своем многолетнем опыте работы с персоналом.
Вы знакомы с интернет-маркетингом, имеете зрелые организационные навыки для местного продвижения и можете принимать командировки... трудолюбивы и не жалуетесь!
Цзян Цинь кивнул, чувствуя, что этих требований для набора достаточно.
Особенно тот, кто в конце много работал и никогда не жаловался, это не могло быть более классическим.
Блин, я не знаю, кто придумал эту идиому. Это чрезвычайно полезно для капиталистов.
Пожалуйста, работайте усердно, не жалуясь, это просто не по-человечески.
Цзян Цинь перевернул компьютер Бао Вэньпина и поискал происхождение этой идиомы через Baidu. Он обнаружил, что эти четыре персонажа впервые пришли из книги Хуань Куана из династии Хань «Теория соли и железа: Шип Цюань».
Династия Хань существовала более двух тысяч лет назад, верно?
Уже более двух тысяч лет этот Хэнкуань, вероятно, все еще впитывает масляный поддон восемнадцатого уровня ада, как куриная лапка с тигровой шкурой.
Получив подтверждение от Цзян Циня, Бао Вэньпин загрузил требования к набору сотрудников на городской веб-сайт, переслал их в информационную группу по поиску работы, а затем попросил кого-нибудь распечатать толстую стопку объявлений о приеме на работу и разместить их в колонке с информацией сообщества и в разделе о талантах. рынок. , просто подождите, пока претенденты придут к вашей двери.
"Мистер. Цзян, ты хочешь прийти, когда будет проходить набор?»
Цзян Цинь отпустил мышь и клавиатуру: «Я не буду участвовать в первом раунде собеседований. Вы и Юэ Чжу проведете отбор. Затем найдите подходящих людей для второго раунда, все одновременно, чтобы я мог прийти. Вы сможете увидеть всех сразу».
«Хорошо, господин Цзян».
Цзян Цинь дважды постучал пальцами по столу: «Вы уволили большое количество продавцов во время реформы вашего торгового центра?»
Бао Вэньпин кивнул: «После реформы нам не нужно столько продаж, и мы действительно уволили большое количество сотрудников».
«На самом деле для локального продвижения больше подходят люди, имеющие опыт продаж. Есть ли кто-нибудь очень бдительный и терпеливый? Вы также можете помочь мне вернуть меня обратно во имя повседневной работы».
"сейчас?"
«Давайте подождем, пока закончится официальный набор, иначе некому будет руководить местными направлениями, и легко могут возникнуть проблемы».
Закончив говорить, Цзян Цинь покинул кабинет Бао Вэньпина и вернулся в Хэ Ицзюнь, с большим интересом наблюдая, как Фэн Наньшу обучает Хэ Манци.
Людям, которые ходят в колледж, просто нравится наблюдать за отзывами трудолюбивых старшеклассников, точно так же, как людям, которые только что сдали экзамены на водительские права, особенно нравится смотреть забавные уроки вождения в Интернете. Когда они видят тех, кто ездит на своих машинах так быстро, что денег и в полнеба не найти, им становится грустно. Появится естественное чувство превосходства.
Но в глазах Хэ Ицзюня это выражение удовольствия действительно имело другой привкус.
Цзян Цинь немного собачий, но он действительно звезда обучения в Университете Линьчуань. Действительно страшно видеть, как другие учатся с таким энтузиазмом.
…»
«Сяосяо, в сети появилась новая компания, которая хочет нанять большое количество сотрудников. Зарплата довольно хорошая. Стоит ли нам попробовать?»
«Новая компания? Нет, мне пора в большую компанию».
«Леле, Чжан Юй, вы хотите пойти?»
В одном из районов Линьчуаня Дэн Юань, окончивший Университет науки и технологий, искал в Интернете информацию о приеме на работу. Увидев сферу подбора персонала и диапазон зарплат в группе, она больше никогда не двигала мышкой.
В гостиной позади нее три девушки смотрят «Кто принимает решения в моей юности», а именно Лян Сяо, Цянь Леле и Чжан Юй.
Когда они учились в школе, они были сестрами и жили в одном общежитии. После окончания учебы все они хотели остаться в Линьчуане и развивать свою карьеру, поэтому решили жить вместе. К сожалению, найти работу было сложно, а хорошую работу было еще труднее, поэтому они боролись более полугода без хорошего результата. .
Потому что у них нет конкурентных преимуществ, когда дело касается востребованных вакансий, и они не осмеливаются идти на непопулярные вакансии. У них уже закончились боеприпасы и еда.
Семья Лян Сяо относительно обеспечена, и она не беспокоится о еде и питье, поэтому очень разборчива при поиске работы. Она не будет работать, если это слишком утомительно, если денег слишком мало, если компания находится в непроцветающем районе или если в офисе плохая обстановка.
У Цянь Леле и Лян Сяо относительно хорошие отношения. У них нет позвоночника. Им просто нравится слушать Лян Сяо, но они не могут об этом говорить.
Однако семейное происхождение Дэн Юань не такое хорошее, как у них, поэтому она также наиболее активно ищет работу. Каждый день она проводит два или три часа, просто просматривая сайты по поиску работы.
«У тех, у кого есть опыт, ежемесячная зарплата в две тысячи юаней выше. Эта зарплата в Линьчуане не низкая. Сисси уехала в Шанхай, и ее нынешняя зарплата составляет всего две тысячи юаней, не так ли?»
Лян Сяо лежал на диване и ел картофельные чипсы: «Да ладно, Дэн Юань, разве ты не знаешь, что прошел собеседование на такое количество вакансий? Они сказали, что дадут тебе две тысячи, но когда ты приедешь, они обязательно сократит тебя до тысячи».
Цянь Леле с пониманием кивнула: «Есть также люди с зарплатой от 5000 до 10 000 юаней. После того, как они переходят туда, они работают в сфере продаж. Базовая зарплата составляет всего 500 юаней, и они не могут открыть заказ в течение трех месяцев. , и в конце месяца их должны оштрафовать на 300 юаней».
Дэн Юань поджала губы и сказала: «У меня нет денег, и моя семья больше не может содержать меня. Независимо от ситуации, я должен пойти и посмотреть».
«Дэн Юань, позволь мне пойти с тобой». — внезапно сказал Чжан Юй.
Лян Сяо сел, когда услышал звук: «Разве у тебя сейчас нет работы? Хотя компания небольшая, босс, похоже, высокого о тебе мнения?»
«Кто делает тебя красивой? Вашему нынешнему боссу нравятся студентки колледжа. Цянь Леле игриво рассмеялся.
Чжан Юй поджала губы: «Я просто хочу зарабатывать деньги, основываясь на своих способностях». Дэн Юань подошел и обнял ее: «Чжан Юй, все в порядке, пойдем завтра вместе».
"хороший."
В мгновение ока наступил понедельник, и множество мужчин и женщин в официальной одежде пришли на верхний этаж торгового центра Wanzhong Mall и выстроились в очередь для собеседований.
Некоторые из них увидели информацию о наборе персонала в Интернете, некоторые получили информацию от знакомых, а некоторые были уведомлены рынком талантов. Короче говоря, были разные каналы, и всех привлекал уровень зарплат.
В коридоре на верхнем этаже Ваньчжуна стояла плотная шеренга людей, и жужжание звучало так, будто они собирались на рынок.
Дэн Юань поначалу не нервничала, но когда она увидела так много людей, она без всякой причины почувствовала себя неловко.
Ситуация с занятостью в 2009 году действительно была не очень хорошей, потому что отрасль была сильно консолидирована, рабочих мест было не так много, и мы столкнулись с финансовым кризисом.
Крупные компании заняты внутренней оптимизацией, а мелкие — попытками выжить в трудностях. Изменения коснулись даже заводов, поэтому многие люди заняты поиском работы, а конкуренция очень жесткая.
Многие люди придерживаются принципа, что они скорее убьют не того человека, чем отпустят его, и хотят попробовать, когда увидят вербовку.
Самое главное, что репутация торгового центра Wanzhong Mall в Линьчуане очень хорошая. Многие люди считают, что эта вербовка связана с Ваньчжуном, поэтому они не беспокоятся о том, что их обманут.
Конечно, многие люди, которые неопытны, чья специальность не подходит или даже не понимают требований при приеме на работу, быстро увольняются.
Дэн Юань и Чжан Юй тоже пришли сюда рано. Прождав около получаса, их пригласили в конференц-зал.
Студенты, только что вошедшие в общество, еще не научились паковать себя и преувеличивать детали, поэтому они оба очень честны и в основном говорят то, что говорят. В отличие от тех старых оладий, которые осмеливаются утверждать, что участвовали в проектах стоимостью в сотни миллионов даже после продажи эльфов. , если вы являетесь членом QQ, вы осмелитесь сказать, что сотрудничали с братом Тэном.
«В следующую среду в час дня, пожалуйста, приходите вовремя на вторую встречу».
"а?"
Дэн Юань и Чжан Юй изначально не имели никакой надежды, потому что на собеседования приходило очень много людей, но они не ожидали, что пройдут первый тур. Их глаза были полны удивления.
У них нет большого опыта работы, и они просто профессионалы в области маркетинга. Это нормально?
Но чего они не знают, так это того, что первый тур – это всего лишь предварительный отбор. Пока они говорят достоверно и имеют опыт или профессиональных коллег, Юэ Чжу и Бао Вэньпин останутся, а Цзян Цинь примет окончательное решение.
«Ну, могу я спросить, какая зарплата на должности, на которую мы проходим собеседование?»
«Две тысячи, мы уточнили это, когда рассылали информацию о наборе сотрудников». - сказал Бао Вэньпин.
Дэн Юань поджала губы: «Это настоящие две тысячи? Это не может быть какая-то комиссия плюс базовая зарплата, верно?»
«Да, это базовая зарплата плюс комиссия».
…»
Услышав это предложение, Дэн Юань и Чжан Юй мгновенно вздохнули. Разумеется, структура заработной платы представляет собой базовую зарплату плюс комиссионные. Вероятно, это тот тип, который может уморить людей голодом, если они не смогут открывать заказы.
Но в следующую секунду дополнительное объяснение Юэ Чжу внезапно привело их в небольшое замешательство.
«Неответственный базовый оклад — две тысячи. На данный момент я не могу сообщить вам структуру комиссионных и бонусов, но вы узнаете об этом после второго собеседования».
— Вы собираетесь дать мне две тысячи только в качестве основного оклада?
Таким образом, две девушки покинули толпу и вернулись в арендованный дом, их глаза все еще выглядели немного невероятными.
Лян Сяо в это время только что проснулся, протер глаза и вышел: «Как прошло интервью?»
«Принимайте участие во втором туре в следующую среду». Сказал Чжан Юй.
«Ха-ха, новая компания осмелилась пройти два раунда собеседований. Это так впечатляет. А что насчет зарплаты? Это полторы тысячи?»
Чжан Юй взглянул на нее: «Базовая зарплата безответственности составляет две тысячи, а структура комиссионных и бонусов будет объявлена во втором раунде».
Ухмылка Лян Сяо была продемонстрирована. Услышав это, он мгновенно замер: «Правда или нет? Другими словами, если вы присоединитесь к этой работе, ваша стартовая зарплата составит две тысячи юаней?»
«Эм».
«Неужели это невозможно? Ты неправильно понял?
Чжан Юй покачал головой: «Дэн Юань спрашивал несколько раз, но без ответственности стоит две тысячи».
Лян Сяо поджала губы и долго молчала, затем махнула рукой: «Эта компания, вероятно, скоро откроется, так что вам лучше быть осторожными и не дайте себя обмануть».
«Эта компания расположена в торговом центре Wanzhong Mall. Я слышал, что руководитель компании дружит с начальником Ваньчжуна, поэтому у компании должна быть хорошая репутация».
«Открыть его прямо на толпе в центре города?»
Чжан Юй бесстрастно кивнул: «Да, в будущем, когда ты устанешь с работы, ты сможешь пойти поесть горячего, купить одежду и пойти по магазинам».
Лян Сяо на мгновение замолчал: «Могу ли я сейчас пойти на собеседование?»
«Тогда я не знаю».
(Конец этой главы)
