Как и доктор Шань в отделении ортопедической хирургии, директор Вэнь сейчас больше всего думает о том, как удержать Чжоу Цаня и помочь ему.
Двухмесячный период обучения слишком короток.
Он исчез в мгновение ока.
Когда Чжоу Цань уйдет, директор Вэнь вернется к своей изначальной форме.
Это реальность, с которой директор Вэнь очень не желает сталкиваться. Фактически, директор Вэнь также знал, что как только два месяца истекут, Чжоу Цань определенно не сможет его удержать.
Люди не могут все время оставаться вне Бога.
Согласно правилам, все кафедры, связанные со специальностями, должны быть сменены один раз, и это не так просто, как простая заставка.
Сертификат об окончании стандартизированного обучения будет выдан только после успешной сдачи оценки стандартизированного обучения.
Я не могу оставить его себе сейчас, и после того, как обучение Чжоу Цаня будет закончено, лучшим оставшимся выбором станет его выкопать, чтобы сотрудничать с ним.
Поэтому директор Вэнь относится к Чжоу Кану всё лучше и лучше.
Чжоу Цаню не только предоставили множество возможностей для прохождения высокорисковой хирургической подготовки во время операции, но и обеспечили уход за ним при выполнении различных повседневных задач.
Кроме того, Пэйшэн Гуй приходилось работать в ночную смену почти каждые два дня.
В этом отношении Чжоу Цань находится в привилегированном положении.
Всего две-три ночные смены в месяц.
Согласно тому, что директор Вэнь сказал своим подчиненным, Чжоу Цань был назначен на ночную смену, а директор Вэнь не должен был делать операцию на следующее утро и делать это не чаще трех раз в месяц.
Послушайте, такое лечение не может быть одобрено даже лечащими врачами.
Поскольку Шэньвай — особенный город, здесь есть четыре отделения интенсивной терапии, и ночью должен дежурить как минимум один лечащий врач.
Кроме того, за пределами Шэньвая число врачей относительно невелико, а вероятность того, что лечащие врачи будут дежурить посменно, очень высока.
Помимо особого ухода при исполнении служебных обязанностей, Чжоу Цань также пользуется некоторыми привилегиями при обходе палат, составлении медицинских карт и смене лекарств для пациентов.
У Чжоу Цаня есть некоторые проблемы со здоровьем, не связанные с его разумом, поэтому он может в любое время обратиться за советом к директору Вэню.
Всевозможные виды специального лечения, которым другие врачи завидуют до смерти.
Однако у них не было способностей Чжоу Цаня, поэтому в глубине души они могли лишь чувствовать горечь.
Директор Вэнь проверял назначения врача и медицинские записи в кабинете, а У Байхэ повел туда директора Се.
«Старик Вэнь занят!»
Директор Се приветствовал меня улыбкой.
«Эй, директор Се — редкий гость! Вы с директором У здесь вместе, должно быть, вам нужно что-то сделать, пожалуйста, присядьте и поговорите».
Директор Вэнь встал и попросил их сесть.
У Байхэ — директор департамента Шэньвая, и его можно считать его начальником. Фактически, независимо от хирургических способностей или административного ранга, У Байхэ был тем, кто стабилизировал его.
Что касается директора Се, то о нем нет необходимости упоминать.
Отвечая за хозяйственную деятельность различных отделений всего крупного хирургического учреждения, он эквивалентен маршалу хирургического учреждения.
Кроме того, хирургические и диагностические способности директора Се также очень сильны.
Директор Се тогда занял должность главного директора хирургии. Хотя это было своего рода совпадением, с тех пор как он стал главным директором хирургии, все видели его упорный труд и преданность хирургическому отделению.
Определенно квалифицированный директор.
Врачи клиники также оказывают большую поддержку директору Се.
«Старик Вэнь, мы тогда были одноклассниками. Я обнаружил, что с тех пор, как я стал главой хирургии, ты редко навещал меня. Более пяти лет назад меня избрали главой хирургии, ты оказал Цян Ли такую доброту за твою поддержку и голос. Я никогда не забуду эту доброту. Вы не можете быть чужими из-за разных должностей!»
После того, как директор Се сел, он первым делом выразил свои чувства и рассказал о старой дружбе.
Неожиданно он и директор Вэнь до сих пор поддерживают отношения одноклассников.
И исходя из этого, директор Се был главным директором, избранным в хирургическое отделение более пяти лет назад.
«Разве это не занято! К тому же, вы стали главным хирургом, и вы заняты больше, чем я. Вы действительно хотите общаться друг с другом. После того, как вы выйдете на пенсию, вы сможете вместе играть в шахматы, гонять птиц в парке или ловить рыбу на озере. Есть шанс. Вы не ездили смотреть его? Озеро Баджинг сейчас в порядке, и я все еще хочу купить там небольшой дом с двумя спальнями и одной гостиной и жить там с женой для пожилых людей!»
Директор Вэнь ответил с улыбкой, одновременно заваривая им обоим чай.
«Я также отправился на озеро Баджинг, и я действительно хорошо поработал. Это хорошее предложение для нас — организовать группу, чтобы жить там после выхода на пенсию. Но цена на дом выросла вдвое, и я думаю, что если вы хотите его купить, вам нужно начать пораньше».
У Байхэ также вмешался в нужный момент.
«Вот и все. Если в эту субботу у меня не будет встречи, я найду время, чтобы осмотреть дом. У меня просто есть немного свободных денег на руках. Я купил акции и терял деньги каждый день. Когда я увидел цену этих акций, у меня подскочило давление».
Слова директора Се рассмешили остальных двоих.
«Акции — это огненная яма. Любой, кто прыгнет, будет неудачником. Стоит мне упомянуть деньги на покупку акций, как моя жена бросится ко мне с куриным войлоком». Директор Вэнь, похоже, очень подкаблучник.
На самом деле мужчины, которые боятся своих жен, редко действительно боятся.
Это позволить жене, это выражение любви.
«Приходите, попробуйте зеленый чай, который прислал мой сын! По его словам, всего пять растений этого сорта, и в этом году — первое».
Директор Вэнь достал зеленый чай, присланный его сыном, чтобы угостить двух редких гостей.
Директор Се взял его и понюхал, его глаза загорелись: «Этот чай действительно хорош. Заваренный чай изумрудно-зеленого цвета и приятен для глаз, с сильным, но не жирным ароматом, освежающим. Старый Вэнь, ваш сын полон решимости посвятить себя делу традиционной китайской медицины? С его состоянием и плюс ваши сетевые ресурсы, не лучше ли было бы напрямую заставить Тую стать врачом?»
Говорят, что в суде есть люди, которые являются хорошими чиновниками.
Директор Вэнь — главный врач важного отделения Туи, поэтому устроить его сына на работу в больницу не составило особого труда.
«Ну, говорят, что дети не следуют за своими отцами. Дело не в том, что вы не знаете моего сына, он упрямее меня. Я не могу его убедить. Вместо этого он просветил меня, сказав, что китайская медицина — это квинтэссенция Китая, и теперь зарубежные страны уделяют особое внимание китайской медицине, но наша страна потеряла драгоценное наследие, оставленное нашими предками. Он не только внес вклад в развитие китайской медицины, но и попросил меня заняться исследованиями в области китайской медицины после выхода на пенсию».
Директор Вэнь вздохнул.
Говоря о своем сыне, он одновременно горд и беспомощен.
«Ха-ха, я понимаю, что ты имеешь в виду, рано или поздно тебе придется поддержать карьеру своего сына».
После того, как директор Се рассмеялся, он склонил голову и отпил чаю.
Отношения почти завершены, и теперь пришло время поговорить о бизнесе.
«Директор Вэнь, когда я сегодня проверил отчет о работе отделения, я обнаружил, что вы провели много эндоскопических операций в прошлом месяце!»
У Байхэ заговорил первым.
«Я ведь что-то сделал, но ничего не произошло, да?»
Выражение лица директора Вэня стало напряженным.
Как врач, я боюсь, что с пациентами, которых я лечу, что-то случится.
«Нет, нет, не нервничайте. Эндоскопическая операция, которую вы провели, имеет очень высокий уровень удовлетворенности пациентов. А показатель успешности составляет 100%. Я действительно рад, что вы достигли такого большого прогресса в области эндоскопической хирургии».
У Байхэ улыбался и снова и снова махал руками.
«Ха-ха, хорошо, что ничего не случилось. Вы двое приехали вместе и сосредоточились на эндоскопической операции. Я боялся, что что-то может случиться». Директор Вэнь вздохнул с облегчением.
Успешность операции составила 100%, а уровень удовлетворенности пациентов был чрезвычайно высок, когда они выписались из больницы. Эти два показателя наполнили директора Вэня радостью и гордостью.
Жаль, что большая часть этих заслуг принадлежит Гуй Пэйшэну.
Директор Вэнь просто ищет таланты, смело нанимает людей, а затем пожинает хороший урожай.
Можно также сказать, что он совершил большую сделку.
«Старик Вэнь, я человек прямой. Не принимай как должное, если я скажу что-то не то. Помни, что у тебя нет таланта к эндоскопической хирургии? Почему ты вдруг так преуспел?»
Директор Се отличается нетерпеливым нравом.
Конкуренция с директором Лу из отделения неотложной помощи.
Он хочет узнать ответ сейчас.
«Эй, боюсь, ты мне не поверишь, если я это расскажу. Разве у нас не было новой партии Гуй Пэйшэна в прошлом месяце? Во время операции я случайно обнаружил, что одна из операций по имплантации Гуй Пэйшэна была сделана очень хорошо. Затем его напрямую перевели в мою группу, смело делегировав полномочия и сосредоточившись на обучении. Парень был ошеломлен. До сих пор он выполнил почти ключевые части большинства эндоскопических операций, и он ни разу не ошибся».
Это дело не скроешь, даже если захочешь скрыть. Пока два директора ведут расследование, они могут узнать об этом немедленно.
Теперь, если спросить его напрямую, то, с одной стороны, это доверие, с другой стороны, это также уважение.
«Гу Пэйшэн, новый поворот в нейрохирургии?»
Директор Се был настолько потрясен, что не мог закрыть рот.
«Невозможно! Даже если вы талантливы в эндоскопической хирургии, она должна быть основана на традиционной хирургии. Гуй Пэйшэн может выполнить так много сложных операций четвертого уровня? Это слишком сенсационно».
У Байхэ также был потрясен.
Они оба — опытные хирурги и хорошо знают всю сложность различных операций.
Эндоскопическая хирургия более сложна, чем традиционная хирургия.
«Если бы я не увидел это своими глазами и не испытал на себе, я бы не поверил, что это правда. Этот ребенок такой потрясающий. Должен сказать, талант действительно важен. Он настолько удивителен, что завоевал множество наград главных врачей в области хирургии. Достижение, которое недостижимо, учитывая время, я даже не могу себе его представить. Я осмелюсь сказать, что этот ребенок определенно выведет Туйю на более высокий уровень в будущем».
Режиссер Вэнь дал Чжоу Цаню очень высокую оценку.
На самом деле, это все еще очень консервативное заявление.
С потенциалом Чжоу Цаня он вполне может стать самым известным врачом в Китае, а в будущем и в мире.
Он даже может стать эпохальной фигурой в медицине.
«Кто этот Гуй Пэйшэн? Разве его фамилия не Чжоу?»
Директор Се не мог не увидеть в своем воображении молодого мятежника.
В тот день в кабинете своего главного директора Гуй Пэйшэн преподал ему суровый урок.
«Директор Се, вы проверили итоговую сумму, прежде чем прийти сюда? Или это хитрый план?»
— с улыбкой спросил директор Вэнь.
"ни один!"
Директор Се быстро пришел в себя.
«Ну, честно говоря, этот Гуй Пэйшэн по имени Чжоу Цань, я обращаю на него внимание с тех пор, как он впервые поступил в отделение неотложной помощи. В тот раз мы с директором У ездили в Шэньвай на консультацию, так что я, должно быть, очень обеспокоен этим ребенком. Он очень впечатляет?»
Когда директор Се упомянул Чжоу Цаня, выражение его лица и тон были чрезвычайно сложными.
В то время, когда был выбран Гуй Пэйшэн, он получил право быть первым, кого выберут, и у него была возможность выбрать Чжоу Цаня, чтобы тот вошел в операционную.
Учитывая, что образование Чжоу Цаня низкое, а его хирургические способности не самые высокие, директор Се в то время не был настроен оптимистично в отношении Чжоу Цаня.
Вместо этого он решительно выбрал Ду Ленга, у которого были блестящие академические успехи.
Одной лишь мыслью он упустил из виду супергения.
Оглядываясь назад, директор Се также сожалел.
Но пусть он выберет снова, боюсь, что Ду Ленг все равно будет первым выбором.
Это как если бы мужчина женился, он бы предпочел взять красивую вазу и поставить ее дома, чем жениться на талантливой и способной некрасивой девушке.
После того, как Ду Ленгу сделали операцию, он чувствовал себя вполне хорошо.
Особенно в плане медицинских знаний, иногда даже главные врачи в операционной не так хороши, как он.
Всего за полгода Ду Ленг опубликовал две медицинские статьи по теме SCI.
Хотя он был опубликован только в District 2, а оценка импакт-фактора была низкой, SCI принадлежит к ведущим междисциплинарным журналам. Это достижение уже очень ослепительно.
«Оказалось, это он! Я не ожидал, что у него не только выдающиеся диагностические способности, но и первоклассные таланты в эндоскопической хирургии и традиционной хирургии. Я не думаю, что мы должны быть такими педантичными, придерживаясь его высшего образования ради такого злодея».
Когда У Байхэ узнал, что этот Гуй Пэйшэн и есть Чжоу Цань, он был одновременно удивлен и рассудителен.
«Я долгое время не заботился о его образовании. Просто ребенок твёрдо намерен попасть в отделение неотложной помощи, а выкарабкаться оттуда он никак не может!»
Директор Се выглядел беспомощным.
«Директор Се уже переманил его?»
Директор Вэнь был удивлен.
«Некоторое время назад количество операций в отделении неотложной помощи резко возросло. Возможно, вас этот инцидент не сильно затронул. Однако два отделения общей хирургии и ортопедической хирургии сильно пострадали. Большое количество первичных и вторичных операций было взято отделением неотложной помощи, а затем переварило это. Я воспользовался возможностью Чжоу Цаня пойти в отделение ортопедической хирургии для регулярной подготовки и в частном порядке хотел вытащить его. Но я не мог его вытащить. Честно говоря, я использовал все угрозы и приманки, и этот парень не купился на это».
«Это нормально. Позже, директор отделения неотложной помощи Лу узнал об этом по какой-то причине. Он пошел прямо в офис больницы, чтобы заступиться за Чжоу Каня, и директор офиса больницы избил меня. Говоря об этом, это удручающе».
Когда директор Се упомянул об этом, он сказал всего два слова: «Я так зол».
У заведующего хирургическим отделением твердая кость, которую невозможно разжевать.
Его зубы выбил Гуй Пэйшэн, и было слишком неловко распространять эту информацию.
«Директор Се, говоря об этом вопросе, я думаю, что вам не следует напрямую подавлять Гуй Пэйшэна. Хотя вы и думаете об интересах хирургического отделения, если вы имеете дело с Гуй Пэйшэном независимо от вашего статуса, это не должно провоцировать других. Сердце ненависти!»
Только директор Вэнь осмелился сказать такое.
В конце концов, он и директор Се были старыми одноклассниками.
«Как это сказать? Герой — это герой, который не меняет своего первоначального намерения. Я бы предпочел быть не героем, а героем, который использует все средства для развития и роста хирургии. Хотя сейчас ситуация с хирургией хорошая, но здание рушится. Это было только на мгновение. Директор отделения неотложной помощи Лу очень амбициозен, и вы все это знаете».
«Хирургический талант Чжоу Цаня настолько велик. Он поступил в отделение неотложной помощи. Будет ли отделение неотложной помощи просто отделением сортировки? Первым умрет наш хирург».
Директор Се занимал высокую должность главного хирурга, и его зрение было шире, чем у директора Вэня и других.
Если он не находится на своем месте, он не будет стремиться к собственному правительству.
На этой должности он должен нести ответственность за будущее и судьбу хирургии.
«Опасения директора Се не беспочвенны. Мы глубоко понимаем искренность посвящения себя хирургии. Просто, каким бы сильным ни был этот ребенок, в конечном итоге есть только один человек. Это не должно поколебать основу нашей хирургии, верно? Даже если он один день, шестнадцать часов в хирургии, что он может сделать? Кроме того, в хирургической отрасли есть специализации, поэтому он определенно сможет выбрать только одну или две подобласти хирургии в конце».
У Байхэ был настроен оптимистично по этому поводу.
Он не возражает против сокращения численности и подавления Чжоу Цаня директором Се.
Будучи заведующим отделением нейрохирургии, он иногда бывал недобросовестным в решении некоторых вопросов~ www..com~ У него было слишком много забот, чтобы что-либо сделать.
Есть хорошая поговорка: доброта не руководит солдатами, справедливость не делает бизнес.
Став директором департамента, вы должны нести ответственность за будущее и судьбу всего департамента.
С этой точки зрения вполне нормально, что директор Вэнь не понимает их мыслей.
В конце концов, директор Вэнь — всего лишь врач.
Необходимо подумать о том, как лечить пациентов в этой группе, как правильно руководить подчиненными врачами, не создавать проблем и быть готовым к возможным медицинским несчастным случаям.
Вот и все.
«Я думаю, этот ребенок должен найти способ попасть сюда или продолжать подавлять. Мы не можем позволить ему получить слишком много реальных навыков в хирургии. Таким образом, его достижения в области хирургии ограничены, и в конечном итоге он послушно выберет специализацию в области внутренней медицины. Мы оглянемся назад и не будем беспокоиться».
Директор Се высказал свое мнение.
«Однако на этот раз нам нужно быть более вдумчивыми и не быть слишком очевидными. Я имею в виду, что нужно позволить ему делать только тривиальные вещи в палате, и в крайнем случае наблюдать за операциями первого и второго уровня в операционной, и решительно не допускать его к участию в крупных операциях».
Директор Се руководит всей операцией.
Если вы действительно хотите ограничить развитие Чжоу Цаня, это действительно возможно.
По крайней мере, он может победить Чжоу Цаня в области хирургии.
У лидера нет тысячи способов надеть маленькую обувь на своих подчиненных, но есть сотни способов.
«Я поддерживаю это! Но лучше не наживать врагов, это должно происходить естественно».
У Байхэ также не является благотворительным человеком.
Ни один из тех, кто может быть директором департамента, не милосерден. Иначе вы вообще не сможете сидеть в этом кресле.
Я не могу контролировать врачей в отделении.
«Я не согласен. Я согласен с тем, что нужно найти способ переманить его в отделение нейрохирургии, и я готов сделать все возможное, чтобы облегчить это. Но я не согласен с тем, что вы сказали об ограничении его развития. Такой хороший гений, мы не можем остановить его ради наших собственных интересов. совершенствование».
Директор Вэнь настоял на своем выступлении против подавления Чжоу Цаня.
