, обновите последнюю главу как можно скорее!
Если сказать, что на четвертом уровне инъекции он может прекрасно избегать важных тканей, таких как кровеносные сосуды и нервы, и операции, такие как грудная пункция и люмбальная пункция, могут быть выполнены за один шаг с точностью. Так что теперь, когда он был повышен до пятого уровня, его уровень операций был повышен до более высокого уровня, и он коснулся уровня, который он не мог себе представить раньше.
Теперь пусть он сделает инъекцию пациенту, он может точно контролировать область поглощения тела для жидкого лекарства, и направление потока жидкого лекарства в мышцах. При этом вред для организма во время инъекции сведен к минимуму.
При прокалывании он может попадать в целевую позицию с большой точностью, без каких-либо отклонений.
Даже если выполняются какие-то чрезвычайно сложные проколы, это одно и то же.
Уровень инъекции 4 подходит для более сложных проколов. В случае чрезвычайно сложных проколов он кажется немного недостаточным.
В то же время у него появилась и новая способность.
Перед инъекцией можно приблизительно предсказать эффект абсорбции жидкого лекарства этой частью тела пациента.
Например, пациентам необходимо вводить один и тот же препарат или несколько препаратов каждый день в течение нескольких дней подряд или даже в течение длительного периода времени. Постоянное введение инъекций в одно и то же место может привести к серьезному повреждению мышц и местных тканей.
Бывают случаи, когда эффект препарата не может быть усвоен.
Теперь Чжоу Цань может точно предсказать, достигла ли эта часть насыщения лекарственной жидкостью, путем мгновенного анализа реакции кожи на нажатие и ее цвета.
Или приблизительно оценить ущерб этой части.
Таким образом, место инъекции можно изменить заранее.
Эта способность очень похожа на фармакологические меридианы в традиционной китайской медицине.
Его гемостазу не хватает всего 37 очков опыта, чтобы повыситься до пятого уровня.
К тому времени это станет четвертой медицинской специальностью на уровне заместителя директора.
Стоит отметить, что за месяц сумасшедших операций в отделении общей хирургии он также добился неожиданного прогресса в двух других медицинских навыках.
Иногда их используют в двух ортопедических процедурах: остеосинтезе и внешней фиксации переломов.
У многих пациентов случайные травмы в общей хирургии часто сопровождаются переломами.
Это также дало Чжоу Каню некоторую свободу для применения своих навыков.
Если это слишком серьезно, это не может быть переварено общей хирургией, поэтому мы можем только попросить костного хирурга провести операцию на суставе. Обычной практикой является направление пациента к ортопедической хирургии.
Чжоу Цань обнаружил в каждом отделе явление, которое было особенно интересным.
Все как и договаривались.
При столкновении с пациентами, которые выходят за рамки возможностей отделения, они могут оказать им помощь как можно скорее, и никогда не проявляют «жадности».
В результате некоторые пациенты будут находиться в состоянии особой депрессии, и они не смогут в полной мере осознать свою болезнь после того, как будут зарегистрированы в пяти или шести отделениях.
…
В большом конференц-зале отделения общей хирургии собрались врачи.
Приехали также врачи отделения пищеварительной и гепатобилиарной хирургии.
«Здравствуйте, директор Цзя! Старшая сестра Цюхун тоже здесь!»
Увидев знакомых, Чжоу Цань быстро встал и подошел поздороваться.
Во время регулярной подготовки по хирургии органов пищеварения он получал большую заботу от директора Цзя и Цю Хун.
Директор Цзя научил его всему.
Теперь, когда мы встретились, Чжоу Цань полон энтузиазма.
«Хе-хе, я не видел тебя два месяца, Сяо Чжоу стал еще энергичнее, чем раньше!» — похвалил его директор Цзя с улыбкой.
«Он стал еще красивее!»
Красивые глаза Цю Хун моргнули, а на лице появилась улыбка.
«Ха-ха, спасибо двум старым лидерам, которые все еще так любят меня после двух месяцев. Мне так неловко хвалить вас!»
Чжоу Цань радостно рассмеялся.
«Директор Цзя действительно хороший учитель и хороший лидер. Он даже заботился обо мне раньше! Можно сказать, что директор Цзя внес большой вклад в мои сегодняшние достижения».
Пришел и заместитель директора Лю.
Он должен быть примерно на десять лет моложе директора Цзя.
Чжоу Цань всегда думал, что заместитель директора Лю и директор Цзя были хорошими друзьями. Но я не ожидал, что эти двое были в отношениях мастера и ученика.
Это касается и более крупных больниц. Многие молодые врачи имеют наставнические отношения со старыми товарищами в больнице.
Врачи изначально являются профессорами, которые несут ответственность, поэтому их звание может передаваться из поколения в поколение.
Многим старым товарищам за свою жизнь приходится обучать множество учеников.
Многие врачи старшего возраста, даже если они просто повторно приняты на работу в больницу, больше не занимают административных должностей и не имеют возможности для продвижения по службе, но это нисколько не влияет на их уважаемый статус.
Предоставить вам самое быстрое обновление книги «Мои медицинские навыки могут добавлять очки опыта» от Ювэна Цзянбяня!
Глава 210 Счастливая звезда Чжоу Цань, прекрасная возможность для врачей общей хирургии Бесплатное чтение: https://,!
『』, обновите последнюю главу как можно скорее!
.
Не уверен, главные врачи и заведующие отделениями многих важных отделений — все их студенты.
Разве можно не уважать статус людей?
«Старик Лю — заботливый человек! После стольких лет я все еще помню дружбу учителя и ученика. Я заметил, что две статьи, которые вы недавно опубликовали, были опубликованы в отечественных ведущих журналах, а направление исследований — грудь и хирургия груди. Область специализации очень совпадает. Как вам такое? Есть большая надежда попасть в Чжэнгао до выхода на пенсию, верно?»
Директор Цзя, похоже, обратил внимание на тенденцию развития Лю Лао.
В остальном состояние Лю Лао в целом хорошее, за исключением его академических достижений.
Похоже, за последний год он действительно добился определенных успехов в учебе.
«Кстати, я хотел бы поблагодарить вас за ваши многочисленные наставления! Исследовательскую работу о гранулеме молочной железы без вашей помощи я бы не смог подготовить. Теперь также выбрана провинциальная премия в области науки и технологий, и требования к работе также выполнены. Остальное — волею Божьей».
Когда г-н Лю упомянул о присвоении ему звания старшего профессионального специалиста, на его лице отразилось крайне сложное выражение ожидания.
После борьбы на протяжении большей части своей жизни, теперь, когда половина его тела погребена под землей, ему осталось достичь только одной цели.
Это стало его навязчивой идеей.
Существует жесткое правило оценки медицинских старших профессиональных званий, которое требует награды третьего класса или выше Старшего должностного лица по науке и технологиям или связанных с ними почетных наград. Это условие на самом деле довольно сложное.
Некоторые люди просто не могут добиться этой награды, и в итоге их ждет лишь депрессия.
Также есть жесткое требование, которое заключается в публикации профессиональной академической статьи с тем же направлением исследования в национальном академическом журнале. Это должно быть опубликовано как первый автор, чтобы считаться подходящим.
На самом деле, даже если публикация будет успешной, существует множество переменных.
Господин Лю составил две статьи, что почти означало двойную страховку. В конце концов, возраст достиг точки, и если вы не можете сделать комментарий, вы можете только вздыхать.
Из этих деталей мы также можем увидеть, насколько сильна одержимость Лю Лао.
«Просто старайтесь изо всех сил во всем. Эта реформа департамента должна стать очень хорошей возможностью. Она не может сыграть решающей роли, но она может вам помочь в определенной степени».
Директору Цзя более семидесяти лет, и он лично испытал оценку старших профессиональных званий. Многие из моих учеников уже успешно прошли оценку.
Поэтому его опыт гораздо богаче, чем у Лю Лао.
Реформа отделения общей хирургии — это действительно хорошая возможность.
Многие врачи хотят воспользоваться этой возможностью и сделать большой шаг вперед.
«Сначала присядьте! Этот отбор будет проводиться руководителями школы лично, и баллы будут оцениваться по нескольким параметрам. С Чжоу Каном в вашей группе, я не думаю, что результаты будут плохими».
Директор Цзя хорошо знает способности Чжоу Цаня.
Можно сказать, что то, в какой группе находится Чжоу Цань, является благословением и удачей этой группы.
Оценка Чжоу Цаня старейшиной Лю превзошла все ожидания.
На самом деле Чжоу Цань действительно внес выдающийся вклад в эту группу.
«Я не удивлена, что вы так говорите. Я никогда не видела такого выдающегося молодого врача, как доктор Чжоу». Цю Хун посмотрела на Чжоу Цаня своими прекрасными глазами, полными восхищения.
«Эй! Старшая сестра Цю верит всему, что слышит. Директор Лю льстит мне, знаешь ли! Я всего лишь стажер-новичок, и я провела несколько операций под руководством господина Лю и доктора Хэ, вот и все».
Чжоу Цань не осмелился надеть такую высокую шляпу.
Его вклад в одиночку превзошел сумму всех людей в группе. Если бы он глупо признал это, даже если бы г-н Лю не возражал, другие врачи почувствовали бы себя плохо из-за этого.
Ся Хуайань, директор отделения общей хирургии, сопровождал в конференц-зал вице-президента Е, еще одного элегантного мужчину средних лет, которого он не знал, и директора офиса больницы.
Чжоу Цань и другие поспешили вернуться на свои места и сели.
Сразу за этими четырьмя людьми появились директор хирургического отделения Се, заместитель начальника отделения Ху из отдела кадров и несколько руководителей административных отделов больницы.
Важным событием является реализация ведомственной реформы в общей хирургии.
Больница хочет расширить сферу своей деятельности за счет баллов и провести комплексную реформу больницы Туя, подобную реформе Шан Яна.
так
Предоставить вам самое быстрое обновление книги «Мои медицинские навыки могут добавлять очки опыта» от Ювэна Цзянбяня!
Глава 210 Счастливая звезда Чжоу Цань, прекрасная возможность для врачей общей хирургии Бесплатное чтение: https://,!
『』, обновите последнюю главу как можно скорее!
Вышеизложенное придает этому вопросу большое значение.
«Все врачи, пожалуйста, садитесь! Сегодня мы намеренно решили потратить драгоценное время каждого в этот нерабочий период. Это совещание проводится для того, чтобы не мешать нормальной диагностике и лечению в течение дня».
Способность Ся Хуайаня принимать гостей и управлять ими весьма сильна.
Несмотря на то, что на встрече присутствовало так много важных руководителей больницы, он все равно вел себя очень спокойно.
Возвращение хирургии пищеварительного тракта и гепатобилиарной хирургии его очень обрадовало.
Отделение общей хирургии долгое время было разделено на три отделения, и вот наконец оно снова станет полноценным отделением.
Подобно разделенной стране, она так же рада достичь единства.
«Позвольте мне представить вам участвующих руководителей. Это вице-президент Е, отвечающий за медицинскую работу. Это вице-президент Бэй, отвечающий за научные исследования и обучение. Это директор офиса. Это человек из отдела кадров. Начальник Ху. Это директор Се из нашего отделения хирургии...»
Видно, что статус директора Се довольно высок.
Чжоу Цань был удивлен, что заместитель начальника отдела кадров Ху стал штатным сотрудником.
В больнице тысячи сотрудников, и каждый пытается подняться наверх. Возможности есть везде. Если через год или два вы посмотрите на своих коллег вокруг вас, вы обнаружите, что некоторые из них были тихо повышены до лечащих врачей, а некоторые работали в качестве бригадиров определенной медицинской бригады. Некоторые завершили публикацию медицинской статьи в национальном журнале, не зная об этом...
Повышение по службе и увеличение заработной платы, или академические и медицинские успехи, или какие-то важные награды и т. д.
Именно эти преимущества и побуждают каждого попытаться подняться наверх.
Каждый раз, достигая новой высоты, вы можете оглянуться назад и посмотреть свысока на тех, кто был вам равен. Этого чувства превосходства достаточно, чтобы заставить людей почувствовать себя обновленными с головы до ног.
«Добро пожаловать в лидеры!»
После представления Ся Хуайань взял на себя инициативу аплодировать.
Снизу раздались громкие аплодисменты.
С таким количеством лидеров, сидящих перед вами и наблюдающих, кто осмелится не аплодировать? Любой, у кого есть мозги и опыт на рабочем месте, будет отчаянно аплодировать.
Это похоже на то, что если вы будете отчаянно аплодировать, лидеру может быть все равно.
Если все остальные отчаянно хлопают, то вы один не аплодируете или лениво аплодируете дважды.
Что подумают лидеры?
У этого парня, который не аплодирует, есть ко мне какие-то проблемы?
Легко остаться в памяти лидера и произвести на него плохое впечатление.
«Для нас большая честь выступать в качестве пилотного отделения общей хирургии больницы. Теперь, после месяца соревнований, были опубликованы баллы каждой команды по нескольким параметрам за этот месяц. Я хотел бы попросить вице-президента Йе, который отвечает за медицинскую работу, объявить победившие команды в различных областях, а также будет объявлен конкретный план реализации для строительства подотделений».
Закончив говорить, Ся Хуайань сел.
«Я сам в то время закончил отделение общей хирургии, поэтому у меня более глубокая привязанность к общей хирургии, чем у кого-либо другого».
Одно предложение вице-президента Йе испортило отношения со всеми врачами отделения.
«Все знают, что медицинская отрасль меняется с каждым днем. Существует множество больших и маленьких больниц, а драконы и змеи возвышаются бок о бок. Тот, кто сможет победить в жесткой современной конкуренции, сможет стать больше и сильнее. Напротив, больница обанкротится и в конечном итоге будет разрушена временем. ликвидирована».
Ежегодно крупные и мелкие больницы разоряются и закрываются по разным причинам.
А затем появились новые больницы.
Раньше, если больница рушилась, она могла просуществовать как минимум несколько лет.
Если же управление будет плохим или случится серьезный кризис, то он, скорее всего, не продержится и полугода и сразу же рухнет.
Причина в том, что с быстрым развитием Интернета люди становятся все более информированными.
Преувеличение негативных новостей может легко привести к катастрофическим последствиям.
Если безопасность, качество и медицинская этика в больнице не до конца понятны, очень легко могут появиться громкие новости, имеющие крайне негативное влияние.
Существует также эффект знаменитых врачей, и постоянное усиление эффекта знаменитых больниц привело к переполненности известных крупных больниц и пустым дверям небольших больниц.
«Под мудрым руководством Дина Чжу наша больница Туя достигла большого развития за последние годы, и прогресс был замечательным. Однако, поскольку основной рынок продолжает расти, начали появляться и некоторые хронические заболевания. Это соответствует тенденции времени. Несовместимость серьезно ослабила конкурентоспособность нашей больницы.
Предоставить вам самое быстрое обновление книги «Мои медицинские навыки могут добавлять очки опыта» от Ювэна Цзянбяня!
Глава 210 Счастливая звезда Чжоу Цань, прекрасная возможность для врачей общей хирургии Бесплатное чтение: https://,!
『』, обновите последнюю главу как можно скорее!
«Отделение общей хирургии — героическое отделение нашей больницы, его также называют матерью операционных».
«Реформа отделения фактически началась несколько лет назад. Хотя выполнение пищеварительной хирургии и гепатобилиарной хирургии отдельно от общей хирургии несколько неудовлетворительно, оно накопило ценный опыт для реформы нашего отделения. Я хочу, чтобы декан организовал много людей в этой больнице. , лично посетил несколько превосходных больниц в стране и за рубежом, чтобы учиться и инспектировать, и извлек уроки из их успешного опыта в отделениях. Затем, выслушав мнения многих проницательных людей и руководителей компетентного отделения, был наконец сформулирован весьма осуществимый план реформы».
Как декан, я могу сказать, что все не так уж и неторопливо, как может показаться на первый взгляд.
Дин Чжу стоит у руля больницы Туя и должен сформулировать множество дальновидных планов развития. И вовремя обнаружить проблемы больницы, исправить или улучшить их.
«Общая хирургия станет общим термином для обозначения большого отделения, и оно будет полностью дифференцировано на девять новых подотделений. Это хирургия печени, хирургия желчных путей, хирургия поджелудочной железы, желудочно-кишечная хирургия, аноректальная хирургия, сосудистая хирургия, хирургия молочной железы, хирургия щитовидной железы, базовая хирургия. Некоторые медицинские ресурсы будут развернуты унифицированным образом, и каждое подотделение будет стремиться к более высококачественным медицинским ресурсам на основе своих возможностей».
Услышав это, сидевшие внизу врачи настроились на работу, как будто их накачали, желая сразу же стать руководителями подотдела.
Первоначально все стремились развиваться в отделении общей хирургии, и возможности были относительно гораздо меньше.
Некоторые врачи, добившиеся выдающихся результатов в определенной области, могут быть похоронены сразу.
Например, директор Ян Цин хорош в хирургии поджелудочной железы, а также имеет хорошую силу в других хирургических областях. Регистрация пациента может быть направлена на его всеобъемлющую репутацию.
Другие врачи, которые хорошо справляются с операциями на груди, печени или желчных путях~www..com~, могут быть похоронены.
Теперь, разделив департаменты, этот недостаток можно легко устранить.
Высокая степень подразделения общей хирургии соответствует тенденции времени. Отделение общей хирургии больницы Туя определенно обладает такой возможностью.
«Победители девяти подразделений объявляются ниже. Руководители каждой команды будут нести полную ответственность за формирование подотделов. После того, как подотделы будут завершены, руководители команд будут автоматически повышены до директоров отделов подотделов. Если руководитель команды является заместителем главного врача, условия по всем аспектам в основном соответствуют требованиям, и больница поможет ему завершить оценку на звание старшего специалиста».
Благодаря тому, что больница пересматривает звания старших специалистов, не говоря уже о том, что, по крайней мере, процент успеха повышается на несколько процентов.
Для такой большой больницы слишком много ресурсов, которые можно мобилизовать.
Заместитель директора Лю невольно задохнулся, ожидая этой фразы.
Предоставить вам самое быстрое обновление книги «Мои медицинские навыки могут добавлять очки опыта» от Ювэна Цзянбяня!
Глава 210 Счастливая звезда Чжоу Цань, прекрасная возможность для врачей общей хирургии Бесплатное чтение: https://,!
""
