Глава 388: После того, как пыль осядет, кокетливая операция Синьсян

Мои медицинские навыки могут добавить очков опыта Глава 388 Пыль улеглась, кокетливая операция Синьсян

«Последние слова директора Ху очень важны. Я думаю, что крайне необходимо вызвать сына директора Ху на место, чтобы проверить. Это также может положить конец спору и выбрать директора кардиоторакальной хирургии».

Вице-президент Бай заслуживает того, чтобы быть в администрации.

Воспользуйтесь возможностью и ключевыми моментами и успокойте спор между директорами департаментов как можно быстрее.

Все высокопоставленные лица понимают, что в нынешнем отделении кардиоторакальной хирургии нет лидера, а люди разбросаны, что, несомненно, очень пагубно сказывается на развитии отделения.

В сочетании с тем фактом, что многие крупные больницы провинции постоянно прилагают усилия в области кардиоторакальной хирургии, это действительно внутренняя и внешняя проблема, а ситуация критическая.

В этом случае быстро определите кандидата на должность директора департамента, стабилизируйте сердца людей и позвольте бизнесу департамента вернуться в нормальное русло без каких-либо проблем. Это императив.

Это всего лишь назначение директора департамента, и оно не может быть назначено принудительно.

Особенно эти старые товарищи-тяжеловесы, когда есть большие разногласия, даже будучи вице-президентом, они не должны бездумно использовать власть, чтобы подавить их. Иначе люди не примут это, и возникнут еще большие проблемы.

По-настоящему умный лидер никогда не будет использовать власть для подавления других, особенно на таком публичном собрании с участием большого количества людей, и будет уделять больше внимания поддержанию собственного имиджа.

Власть — важное оружие для построения власти. Она эквивалентна ядерному оружию и в основном служит сдерживающим фактором.

Когда необходимо, он используется для установления мощи грома, а в других случаях он используется до тех пор, пока он может быть использован. Лучший способ — убеждать людей добродетелью.

Подавляющее большинство руководителей высокого уровня уделяют большое внимание понятию «общественная мораль».

Независимо от того, насколько они коррумпированы, продажны и лицемерны в личной жизни, они должны поддерживать хороший имидж справедливости и строгости на поверхности.

«У кого есть номер телефона сына директора Ху? Немедленно запросите подтверждение».

Вице-президент Е последовал его примеру.

Оба вице-президента идут в одном темпе. Похоже, вопрос с директором департамента скоро решится.

Если это будет в обычное время, каждый может по-прежнему бороться за свои интересы и поддерживать партию с более тесными отношениями. Сейчас отделение кардиоторакальной хирургии больницы Туя находится в серьезном кризисе, и Дин Чжу наблюдает сверху.

В данном случае вице-президент борется за небольшую личную выгоду, независимо от общей ситуации, а президент никогда не будет сидеть сложа руки.

И впечатление об этом вице-президенте в сознании Дина Чжу, должно быть, резко ухудшилось.

Такое поведение не стоит потерь, они это прекрасно понимают.

«Да, да! В прошлый раз директор Ху внезапно заболел и ему нужно было связаться с членами своей семьи. Я случайно сохранил его номер».

Старшая медсестра отделения кардиоторакальной хирургии поспешно подняла руку, чтобы ответить, и достала мобильный телефон.

«Всем сохранять тишину. Вы можете включить громкую связь и записывать, когда будете звонить», — величественно сказал вице-президент Бай.

"ХОРОШО!"

Старшая медсестра, которой было за сорок, с готовностью согласилась.

Она, должно быть, очень рада возможности показаться перед вице-президентом.

Как мы все знаем, на должности вице-президента есть должность вице-президента по сестринскому делу.

Это также руководящая должность высокого уровня, о которой мечтают руководители медсестер.

В больнице, какая старшая медсестра может сидеть на этом троне, по сути, достигла вершины. Поднимаясь еще выше, я боюсь, что он выпрыгнет из больницы и займет какие-нибудь должности в высшем управленческом отделе больницы.

По крайней мере, именно так происходит процесс продвижения по службе на административных должностях.

Другое дело — содействие академическим и научным исследованиям.

В целом, если некоторые женщины-медсестры смогут добиться успеха в академических и научных исследованиях одновременно, то их административные должности, безусловно, не будут сильно отставать.

Эти три понятия дополняют друг друга и независимы друг от друга, но они тесно связаны.

Во многих ведущих больницах некоторые главные врачи даже лучше декана. Эти специалисты часто занимают несколько должностей и завоевали множество весомых наград, а их влияние и социальный статус намного превосходят влияние и социальный статус декана больницы, в которой они работают.

Старшая медсестра по фамилии Он начала звонить.

В зале заседаний царила полная тишина, и было слышно, как звенит иголка.

Вскоре звонок был соединен.

«Здравствуйте, старшая медсестра Хе!»

С другого конца провода раздался слегка хриплый, слегка нежный голос.

Это сын директора Ху.

«Здравствуйте, господин Ху. Извините, что звоню вам, когда вы присутствуете на похоронах директора Ху».

«Все в порядке, если вам есть что сказать, пожалуйста, скажите мне!»

«Верно. Директор Ху объяснил новому кандидату на пост директора департамента, когда тот был еще жив. Я слышал, что это произошло в ночь аварии директора Ху. Вы еще что-нибудь помните об этом?»

«Ну, я был в машине в то время, и это были доктор Чжоу Кан и доктор Сюэянь из вашего отделения кардиоторакальной хирургии, которые помогли моему отцу сесть в машину. Мой отец сидел в машине и давал некоторые объяснения им двоим. За подробностями я... Но это неудобно, чтобы раскрывать это внешнему миру».

Сын директора Ху Каня отказался раскрыть эту информацию из соображений осторожности.

Беспокойство о том, что что-то пойдет не так.

«Господин Ху, дело обстоит так. Наш департамент выбирает нового директора департамента. Сейчас возникли некоторые разногласия. Если директор Ху Кан признался перед смертью, мы хотели бы узнать его последнюю волю. Поэтому, пожалуйста, скажите правду».

Старшая медсестра кратко объяснила ситуацию.

«Это... Хотя я очень надеюсь, что последняя воля моего отца будет соблюдена и выполнена, но, в конце концов, я не являюсь членом вашей больницы. Боюсь, что нехорошо вмешиваться в ваши выборы нового директора отделения!»

Наставник директора Ху действительно хорош.

Это видно по самосовершенствованию его сына.

«Здравствуйте, г-н Ху, я директор Се из хирургического отделения. Вы можете так говорить. Мы с двумя вице-президентами хотим услышать последнее желание директора Ху. Директор Ху посвятил свою жизнь делу кардиоторакальной хирургии. Мы очень благодарны и уважительны к нему. Мы также считаем, что его последнее желание должно быть результатом тщательного рассмотрения, и выбранный им преемник определенно принесет большую пользу развитию кардиоторакальной хирургии. Поэтому, пожалуйста, скажите правду, спасибо».

Директор Се вполне способен говорить.

Хотя он немного ворчлив и уделяет особое внимание интересам, его трудоспособность не вызывает сомнений.

По крайней мере, большая хирургия под его руководством развивалась довольно успешно.

«Ну, это нормально! Мой отец сказал в тот вечер, что доктор Сюэянь должна занять пост директора отделения. В то время доктор Сюэянь отказалась принять это предложение, и мой отец был зол. Мой отец настаивал на том, что выбор ее является наиболее подходящим для развития и развития кардиоторакальной хирургии. Из-за ее интересов она была вынуждена занять важную роль директора отделения. Позже она сказала доктору Чжоу Кану, что с отделением кардиоторакальной хирургии что-то не так, и попросила доктора Чжоу помочь, и доктор Чжоу с готовностью согласился. Вот и все».

«Я просто повторяю то, что сказал мой отец, когда он был еще жив. Как вы решили?»

Выслушав пересказ сына директора Ху, зрители по-прежнему молчали.

Последние слова умирающего старика заставляют всех глубоко скорбеть.

Директор Ху абсолютно достоин посвятить себя смерти.

«Хорошо, спасибо. После того, как траурная встреча по директору Ху будет подтверждена, сообщите нам, пожалуйста, и тогда все поспешат оплакать директора Ху и попрощаться с ним».

После окончания разговора заместитель директора Хэ, который больше всех боролся за должность директора департамента, в этот момент выглядел немного пристыженным, опустил голову и замолчал.

Выражения лиц директора Ле и остальных также несколько изменились.

Это как древние императорские экзамены. До того, как список был объявлен, кандидаты с небольшими способностями думали, что они могут выиграть экзамен.

В результате список был оглашен, но оказалось, что он в него не попал.

Возникает большой психологический разрыв, и я чувствую себя немного неуютно на душе, и неизбежно ощущаю себя потерянной.

«Хорошо, последние слова директора Ху теперь подтверждены, что соответствует тому, что сказал Чжоу Цань. Директор Сюэянь обычно мягкий и справедливый, трудолюбивый и мотивированный, имеет значительные достижения в учебе и медицинских навыках. Независимо от квалификации или характера, или медицинских навыков и академических навыков, достаточных для того, чтобы стать новым главой отделения кардиоторакальной хирургии, я настоятельно рекомендую директора Сюэяня двум вице-президентам занять пост нового главы отделения».

Теперь, после предсмертного признания режиссера Ху Каня, этого достаточно, чтобы убедить всех.

Старый лис!

Чжоу Цань мысленно выругался. Директор Ху признался в ту ночь, что уже обсудил с руководством больницы преемника директора отделения.

Директор Се — заведующий хирургическим отделением, и он был первым, кто обратился за консультацией.

О секретной беседе директор Се не упомянул ни слова.

Вместо этого он дождался подходящего момента, а затем он явно поддержал директора Сюэянь и защитил последнее желание директора Ху Каня. Что это, если не старая лиса?

Однако у Чжоу Цаня стоит поучиться тому, как действуют эти лидеры.

Он быстро растет, и он определенно станет старшим менеджером больницы в будущем. Он даже выскочил из больницы и занял руководящие должности в некоторых других функциональных отделах. Вы должны узнать больше о том, как ведут себя эти старейшины.

«Директор Ху всегда действовал осмотрительно и был честен на протяжении всей своей жизни. Я верю, что человек, которого он выберет, определенно будет таким же. Более того, Сюэянь и Чжоу Цань являются наследниками директора Ху и унаследовали все его медицинские навыки. Сюэянь — директор департамента. Работа как раз подходящая».

Вице-президент Бай принял окончательное решение и напрямую урегулировал вопрос.

"Я согласен."

Вице-президент Е последовал его примеру.

Мнение троих старейшин совпало, и последние слова директора Ху были у них на руках, поэтому никто не возражал.

«Директор Сюэ обладает превосходными медицинскими навыками, академически беспристрастен и относится к людям честно. Мне очень повезло, что я могу работать под руководством такого превосходного нового директора. Я также верю, что отделение кардиоторакальной хирургии сможет преодолеть кризис и достичь новых высот».

Старшая медсестра Он был фактически первым, кто высказался в поддержку.

Первоначально, согласно правилам, медсестры обычно не говорят много на отборочном собрании для таких важных должностей. Поддержите его большинством голосов.

Она была настолько активна, что не только обнимала нового директора за бедро, но и хотела и дальше укреплять свою репутацию в глазах двух вице-президентов.

«Директор Сюэ, поздравляю с назначением на должность нового директора департамента. Если у вас появятся какие-либо задачи в будущем, просто спросите».

Отношения между директором Лэ и директором Сюэянем всегда были хорошими.

В этот момент он первым поздравил директора Сюэ и одновременно склонил перед ней голову. Это была тенденция, и это было отношение.

Затем в зале заседаний стало очень оживленно.

Многие поздравили директора Сюэянь и выразили свою полную поддержку ее работе.

К настоящему времени ситуация в кардиоторакальной хирургии стабилизировалась.

Заместитель директора Настроение у него явно немного подавленное, но это неважно, если он подождёт несколько дней, он придёт в себя.

Каждый из них взрослый человек, не говоря уже о том, что ему уже за пятьдесят, а сорок ему уже перевалило.

Многое можно увидеть и о многом подумать.

Что-то произойдет, если это относится к вашей жизни, если нет, не торопите события.

Люди среднего возраста с небольшой мудростью могут постепенно понять правду. Некоторые вещи, вы просто не получаете того, что хотите.

Красивые женщины на улице, деньги в банке, высокие должности на работе... Мы хотим слишком многого. Многие люди упорно трудятся ради этого всю свою жизнь, но кто осмелится сказать, получат ли они это в конце концов?

Чжоу Цань помог директору Сюэяню занять должность директора департамента, а сам тихо отступил. Лестно, или оставьте это тем, кому это нужно.

Трое старейшин ушли, как только вопрос был улажен.

Вернувшись в операционную отделения неотложной помощи, доктор Сюй остановил операцию и спокойно спросил: «Проблема решена?»

«Как и пожелал директор Ху, Сюэянь займет пост нового директора департамента».

Чжоу Цань ответил кратко.

«Ну, это хорошо! Продолжай работать!»

Доктор Сюй кивнул без всякого выражения.

Однако облегчение в глубине его глаз не могло ускользнуть от внимания Чжоу Цаня.

Доктор Сюй и директор Ху были близкими друзьями при жизни. Доктор Сюй, должно быть, очень рад, что последнее желание директора Ху сбылось.

Чжоу Цань вернулся в операционную и продолжил операцию, не упоминая об этом.

После работы вечером он поискал в Интернете информацию о родильном и детском госпитале Синьсян, молодец, и увидел большое количество объявлений о высокооплачиваемом наборе на разных медицинских специалистов. Не только в области кардиоторакальной хирургии, но и в области многопрофильного специалиста в области хирургии, особенно в области опухолей.

Кроме того, он также увидел важную новость о родильном и детском госпитале Синьсян.

Огромные суммы денег были потрачены на то, чтобы опустошить экспертов и хирургические бригады двух характерных третичных больниц. Кроме того, стандарты набора врачей и медсестер были подняты на новую высоту.

Аспиранты начинают со степени магистра или выше и нуждаются в ведущих коллегах, при этом предпочтение отдается тем, у кого есть соответствующие академические достижения.

Для чего это?

Хотите взмыть в небо?

Первоначально это была только специализированная больница для женщин и детей, и все специалисты и хирургические бригады ортопедической хирургии и дерматологии были набраны здесь. Теперь она набирает специалистов и бригады кардиоторакальной хирургии и онкологии с высокими зарплатами.

Это не поодиночке, а переманивание всей команды.

Чжоу Цань чувствовал его богатство и величие.

Кроме того, я также видел объявление о приобретении земли родильным и детским госпиталем Синьсян. Кампус расширился ~www..com~ и сменил название.

Первоначально больница называлась «Женская и детская больница Синьсян», а затем была переименована в больницу «Синьсян».

Не думайте, что просто удалите два слова в середине, но смысл будет совершенно другим.

Очевидно, что направление развития — комплексные больницы.

Чжоу Цань не мог не вспомнить вечерний разговор между ним и деканом Тянем год назад. В то время декан Тянь сказал очень уверенным тоном, что родильный дом и детская больница Синьсян будут иметь большое развитие. В то время Чжоу Цань думал, что она просто пукает и дурачится.

Теперь кажется, что люди уже тогда что-то планировали.

На самом деле нельзя никого недооценивать.

Просто больница для беременных и детей Синьсян ищет команду специалистов с высокой зарплатой и расширяет территорию больницы, поэтому средства, необходимые после этого, не маленькие. Откуда взялась такая огромная сумма денег?

Вы ведь не можете взять в банке такую ​​большую сумму, верно?

А поиск банковского финансирования обходится чрезвычайно дорого.

Дин Тянь не из хуту, поэтому он определенно не стал бы брать на себя такую ​​тяжелую ношу.

После того, как Чжоу Цань узнал о ситуации в родильном и детском госпитале Синьсян, он не пошел дальше. Это дело не имеет к нему никакого отношения, этого достаточно, чтобы удовлетворить его любопытство.

В столице провинции не так уж и мало крупных больниц, все проявляют свои таланты, и конкуренция будет становиться все более жесткой.

Чжоу Цань испытывал волнение.

Он никогда не боялся конкуренции.

Теперь, когда у него есть своя хирургическая бригада, он уверен в себе и растет и растет понемногу. В то время его бригада станет гигантом в больнице Туя, оставив сильный след в провинции и даже в стране.

Проверив новости о женщинах и детях Синьсяна, она собиралась ехать домой, когда кто-то прислал ей сообщение в WeChat.

Я видел, что это от директора Сюэяня.

«Спасибо, что помогли мне сегодня!»

Чжоу Цань внесла большой вклад в ее успех на посту директора департамента. И это очень важно.

Подписаться
Уведомить о
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии