【Мои медицинские навыки могут добавлять очки опыта】【】
Но опять же, зная, что с членами семьи трудно иметь дело, даже если бы выяснилось, что у ребенка внутричерепное кровоизлияние, Чжоу Цань, скорее всего, не проявил бы такой доброты. Скорее всего, он сразу перейдет к консервативным вариантам лечения.
Подавляющее большинство врачей, которые много страдали, неизбежно примут защитные медицинские меры, когда после нескольких попыток столкнутся с членами семьи, у которых возникнут многочисленные проблемы.
Обычные люди могут не понять, что это значит.
Но большинство врачей так делают.
И это часто используется в процессе приема.
Например, скажите пациенту: извините, я не очень хорошо разбираюсь в вашей болезни, вы можете пойти в другую большую больницу, чтобы посмотреть. Или скажите пациенту: извините, здесь очень тесные койки, и сейчас их действительно нет.
Это лишь наиболее распространённые защитные медицинские меры противодействия.
При столкновении с членами семьи и пациентами, которые заставляют врачей ненавидеть это, неважно, был ли пациент уже госпитализирован в это время, у врача также есть решение. Каждый пункт расходных материалов для лечения, лекарств и каждый сбор за обслуживание должны быть четко запомнены. Гарантированно быть деловым и никогда не пропустить никаких сборов, которые должны быть взиматься.
Тогда нельзя упускать необходимые проверки.
Обследования, которые не являются необходимыми, должны проводиться пациентами как можно чаще.
Потому что в случае чего пациент не похвалит вас за то, что вы сэкономили ему деньги, а обвинит в том, что вы об этом не узнали.
«Сяо Чжоу, Сяо Чжоу!»
Заместитель директора департамента Хань Чанцин стоял неподалеку и махал рукой Чжоу Цаню.
Чжоу Цань быстро подошел.
«Директор Хан, каковы ваши приказы?»
«Давай, говори внутри!»
Заместитель директора Хан, вероятно, боялся, что его побьют члены его семьи в прошлый раз. Рука была сломана, и потребовалось более трех месяцев лечения, чтобы зажить.
Теперь, когда эта группа членов семьи производит много шума, неудивительно, что заместитель директора Хан ни капельки не скрывает этого.
«Эти люди обвинили нас в том, что мы убили его, и они требовали заплатить два миллиона юаней. Наше отделение неотложной помощи не имеет к этому никакого отношения, поэтому мы не будем платить никаких денег. Вы также видели отношение внуков в отделе безопасности. Очевидно, что это как в прошлый раз, смотрел шоу, скрестив бедра. На этот раз я не буду вести переговоры с членами семьи напрямую. Я уже сообщил об этом в медицинский отдел, и больница вызвала полицию».
Когда заместитель директора Хан рассказал о том, как в последний раз его избивали члены его семьи, он возненавидел его так, что у него заболели зубы.
В это время там стояли охранники отдела безопасности, наблюдая, как его жестоко избивают члены семьи, и нисколько его не остановили.
«Я же сказал тебе зайти. Мне больше нечего делать. Я просто хочу, чтобы ты спрятался и не пытался выставлять себя напоказ. Когда позже приедут медицинское отделение и полиция, они, естественно, убедят членов семьи уйти».
Раньше заместитель директора Хань не особо заботился о Чжоу Кане.
После той госпитализации в ортопедическое отделение лечение, которое я получал, было поначалу деловым. Потом разные зеленые каналы, особое лечение.
Сначала заместитель директора Хань подумал, что это директор Лу обратился к нему с просьбой о помощи.
Позже выяснилось, что Чжоу Цань тайно умолял кого-то о пощаде.
С тех пор заместитель директора Хань был очень обеспокоен Чжоу Каном. После возвращения в отдел на работу, производительность стала более очевидной.
Конечно же, не прошло много времени, как появился кто-то из медицинского отдела.
Инь Ин, заместитель начальника отдела, лично привел людей, чтобы убедить членов семьи.
Чжоу Цань также заметил, что когда Инь Ин пришел, отношение охранников, которые наблюдали за театром, сцепив руки, сильно изменилось. Один за другим, члены семьи, которые начали активно вмешиваться в неприятности, защитили Инь Ин от побоев со стороны членов семьи.
Эта глава не закончена, нажмите [следующая страница], чтобы продолжить чтение -->>
【Мои медицинские навыки могут добавлять очки опыта】【】
Это истинное лицо службы безопасности.
В больнице всегда ходила легенда, что в административном здании дежурят соответствующие охранники, поэтому там мало людей и тихо, и заняться особо нечем.
Люди, которые приходят в административное здание, в основном врачи и медсестры, которые ищут лидеров, и все они приходят к лидерам, чтобы подписать или уладить дела, поэтому все скромны. На дежурстве в это время, довольно комфортно.
Охранники без охраны были отправлены для охраны передних и задних дверей больницы и амбулаторного отделения.
В эти места входит и выходит много людей, и члены их семей и пациенты часто напрямую ссорятся, потому что не выстраиваются в очередь или не сотрудничают с сотрудниками службы безопасности.
«Статус отделения неотложной помощи настолько низок, что даже охранник может издеваться над медицинским персоналом в отделении неотложной помощи».
Менее чем через год после его возвращения в отделение неотложной помощи, инциденты с травмами врачей и медсестер происходили часто. Врачи и медсестры не пострадали, а члены семьи и пациенты создавали проблемы, которых еще больше и бесчисленнее.
Если бы сотрудники службы безопасности могли предпринять активные действия, многие ситуации можно было бы вовремя остановить, и даже члены семьи добровольно отказались бы от идеи создавать проблемы.
Какими бы замечательными ни были проблемные члены семьи, они также являются грубыми и запугивающими советчиками.
Потому что действительно способным членам семьи вообще не нужно создавать проблемы. Просто идите в суд подавать иски или зачищайте директора больницы.
Чжоу Цань не мог не подумать о том, чтобы снова найти постоянного охранника на посту в отделении неотложной помощи.
Он доложил об этом вопросе директору Лу и остальным, но отделение неотложной помощи отнеслось к этому безразлично, в сочетании с единой системой различных отделений больницы и некоторыми интересами, разрешить это было невозможно.
У начальника службы безопасности очень крепкие отношения. Как можно было позволить больнице иметь охранников, которые не находятся под контролем службы безопасности?
В этом вопросе нам придется придумывать какие-то гибкие трюки, и мы не можем играть в карты по шаблону.
После недолгих переговоров с семьей Инь Ин повернулась, чтобы задать вопрос маленькой медсестре, сидевшей рядом с ней.
«Кто из руководителей отделения неотложной помощи сегодня дежурит?»
«Директор Хан!»
«А как насчет других? Члены семьи тут так шумят, почему он не появляется? Позовите его немедленно».
Чжоу Цань, заместитель начальника медицинского отдела, узнала ее истинное лицо.
Он очень реалистичен, он из тех, кто поклоняется высокому и попирает низкое.
Заместитель директора Хань была заместителем директора отделения неотложной помощи, но она, судя по всему, была подчиненной и прямо приказала медсестре позвать его.
Маленькая медсестра подбежала, чтобы передать сообщение.
«Директор Хань, заместитель начальника отдела Инь из медицинского отдела здесь, пожалуйста, пройдите».
"знал!"
Хань Чанцин, очевидно, все еще немного переживал из-за того, что его избили, и в его глазах читалась глубокая обеспокоенность.
«Ничего страшного, я пойду с тобой. В нашем отделении неотложной помощи такой бардак, что мы не можем нормально проводить операции».
Чжоу Цань вызвался добровольцем и сопровождал заместителя директора Ханя, чтобы встретиться с обеспокоенными членами семьи.
В отделении неотложной помощи нет службы безопасности, поэтому пусть он временно выступит в роли охранника.
Он может сражаться более чем с дюжиной, но этих членов семьи вместе взятых недостаточно, чтобы сражаться.
Конечно, лучше всего, если вы сможете рассуждать здраво и ничего не делать.
После того, как они подошли, заместитель начальника отдела Инь взглянул на них обоих, и когда он увидел Чжоу Цаня, его глаза слегка дрогнули.
Не думайте, что она высокомерно посмотрела на Чжоу Цаня, напротив, возможно, Чжоу Цан возразил ей три года назад, из-за чего она до сих пор помнит обиду.
Увидев Чжоу Цаня, она воспользовалась этой темой, чтобы разыграть ее, и неизвестно, как она манипулировала ответными действиями.
Эта глава не закончена, нажмите [следующая страница], чтобы продолжить чтение -->>
【Мои медицинские навыки могут добавлять очки опыта】【】
Административный персонал не имеет никаких навыков лечения болезней, но они абсолютно первоклассны в общении с врачами и медсестрами.
«Директор Хан, члены семьи так шумят, как вы можете продолжать съеживаться и не справляться с этим? Даже если ваше отделение неотложной помощи право, это заставит людей думать, что оно неправильно!»
Что касается возраста, то заместитель начальника отдела Инь на десять лет моложе заместителя директора Ханя.
Скрытый статус выше, чем у заместителя директора Хана.
«Споры между врачом и пациентом всегда решались медицинским отделом и отделом безопасности. Я видел, как приходили охранники из отдела безопасности, и подумал, что они справятся. Кроме того, наш отдел сегодня очень занят работой, поэтому я хочу выделить время, чтобы зайти. Управление также бессильно. Это не то, что сказал начальник отдела Инь».
Хотя заместитель директора Хан немного старомоден и педантичен, это не значит, что он глуп.
Бездействие охраны больницы его очень разозлило.
В этот момент вину за это возложили непосредственно на этих охранников.
«Это ваш врач совершил ошибку, убил моего сына и вернул ему жизнь!»
Мать мальчика умерла от рук сына с растрепанными волосами, изможденным лицом и глазами, опухшими от слез, как персики.
Она увидела, как вышел руководитель больницы, и тут же начала свою комическую выходку.
«Он был уже мертв, когда человека привезли сюда. Наша больница выполнила свой долг по спасению. Если у вас есть какие-либо возражения, вы можете пойти на вскрытие и подать на нас в суд». Заместитель директора Хан не привык к таким буйным членам семьи.
«Не заставляйте членов вашей семьи подавать в суд на больницу. В конце концов, вы заместитель директора отделения неотложной помощи. Как руководитель, как вы можете говорить безответственно?» Заместитель начальника Инь прямо отчитал Хана перед столькими членами семьи и медицинским персоналом. заместитель директора.
Никакого милосердия.
За этим, конечно, скрывается ее привычное властолюбие и высокомерие, а еще больше — ее неуважение к заместителю директора Хану.
Когда многие лидеры решают проблемы, они используют своих людей для установления власти и статуса, чтобы увеличить свой вес, чтобы показать, что она может быть хозяином дома и иметь право голоса в процессе переговоров с членами семьи.
Заместитель директора Хан покраснел от гнева.
Заместитель начальника медицинского отдела Инь приехал сюда не для того, чтобы решать проблему, он явно приехал сюда, чтобы бороться.
«Я думаю, что директор нашего отделения Хан очень ответственный. Когда мы спасли ребенка в отделении неотложной помощи, мы полностью выполнили свой долг по спасению. Человека не удалось спасти. Это ситуация, которую никто из нас не хочет видеть. Но это произошло. Мы можем понять горе и чувства членов семьи. Если члены семьи считают, что в процессе лечения есть проблема, они могут напрямую попросить вышестоящие органы вмешаться, и они могут пойти в суд, чтобы подать иск, вместо того, чтобы разворачивать транспаранты и сжигать бумажные деньги, чтобы устроить здесь беспорядки».
Чжоу Цань заговорил.
Ему приходилось иметь дело со многими плохими людьми, плюс он имел дело с директорами различных отделений и даже с вице-президентом и президентом больницы.
Кроме того, его состояние оценивается более чем в 100 миллионов юаней, и он является одним из руководителей Jinyu Interactive.
Все это придало ему полную уверенность при общении с членами его семьи и заместителем начальника отдела Инем, и он был спокоен, уверен и спокоен.
То, что он сказал, также было оправдано.
Эта глава не закончена, нажмите [следующая страница], чтобы продолжить чтение -->>
【Мои медицинские навыки могут добавлять очки опыта】【】
«Дело не в том, что тот, кто создает проблемы, оправдан, и суд вынесет справедливое решение. Если действительно будет установлено, что наша больница виновата, мы заплатим столько, сколько захотим, и нас оштрафуют на столько, сколько захотим».
Чжоу Цань добавил слово за словом.
Члены семьи некоторое время были действительно ошеломлены его аурой.
Это также разумно само по себе, и они не могут найти ничего, что можно было бы опровергнуть.
Если только вы не собираетесь возиться.
«Сяо Чжоу, какой квалификацией ты обладаешь как мелкий врач, чтобы быть здесь хозяином? Разве ты не видел, чтобы здесь присутствовало так много руководителей? Я, заместитель начальника медицинского отдела, уже лично этим занялся. Ты думаешь, что дело достаточно грязное?»
[Проблема медленного обновления новых глав наконец-то решена в приложении, которое может изменить источник. Загрузите приложение huanyuanapp, чтобы изменить источник здесь, и просматривайте последние главы этой книги на нескольких сайтах одновременно. 】
Заместитель начальника отдела Инь не знал, наступила ли менопауза раньше.
Вместо того чтобы помочь отделению неотложной помощи справиться с членами семьи, она побежала сюда, чтобы использовать свою служебную власть против заместителя директора Ханя и Чжоу Цаня.
«Вы сами с этим справляетесь? При всем уважении, помимо того, что вы подбежали, чтобы продемонстрировать свою власть, вы не увидели позитивного отношения, которое вам следует иметь, решая проблемы. Кроме того, каким бы слабым ни было наше отделение неотложной помощи, нас следует уважать. Сейчас уже так много пациентов ждут лечения снаружи, но вы игнорируете их и не пытаетесь найти способ восстановить порядок диагностики и лечения в отделении неотложной помощи. Я просто хочу спросить вас, что вы хотите сделать?»
Чжоу Цань не боялся ее, когда был просто обычным стажером.
Теперь я еще больше не смогу привыкнуть к этой женщине.
Исходя из ее уровня ведения дел, я не знаю, как она стала заместителем начальника медицинского отдела.
Можно только сказать, что многие административные сотрудники больницы — это «боги».
Помимо того, что они щелкают семечки дыни, болтают и неспешно пьют чай на работе, остальные думают о том, как справиться с группой "ублюдков" в клиническом отделении. Они также не думают об этом, если бы не было врачей и медсестер, которые усердно трудятся, чтобы заработать, где бы они получали свою зарплату?
Теперь даже для государственных больниц официальная субсидия составляет всего около 10%, а оставшиеся 90% больница должна покрыть сама.
Во многих государственных больницах 30 врачей и медсестер должны оказывать поддержку 50 сотрудникам административной поддержки.
Но эта группа людей, очевидно, поддерживается клиническим медицинским персоналом, но они все равно превосходят его и не считают клинический медицинский персонал людьми.
Уродливое лицо заместителя начальника отдела Иня — это, безусловно, лишь вершина айсберга.
«Ты, ты смеешь меня учить?»
Заместитель начальника отдела Инь был допрошен Чжоу Цанем, и его лицо позеленело от гнева.
«Я, как молодой врач, никогда не осмелюсь учить руководителей. Просто начальник отделения Инь находится на своем месте и не планирует свои собственные дела. Неизбежно, что люди будут в замешательстве. Вы не учитываете интересы больницы и не ждете тех, кто ждет вас». Диагностируя и леча пациентов, чтобы решать проблемы, но думая только о том, чтобы играть здесь свою официальную власть, достойны ли вы той работы, которую занимаете? Достойны ли вы высокой пятизначной зарплаты, которую получаете каждый месяц?»
Чжоу Цань невежлив с ней, он надевает на себя все шляпы греха, и все зависит от того, как эта женщина их снимет?
Ответ пришел быстро.
Тело заместителя начальника отдела Иня покачнулось, он схватился за лоб, как будто собирался упасть в обморок.
Маленький доктор публично отругал ее, как собаку, а она не могла возразить и уже начала сомневаться в своей жизни.
Эта глава не закончена, нажмите [следующая страница], чтобы продолжить чтение -->>
【Мои медицинские навыки могут добавлять очки опыта】【】
Члены семей пациентов, ожидавших своей очереди в отделении неотложной помощи, один за другим аплодировали Чжоу Цаню, обвиняя заместителя начальника отделения Иня в пренебрежении жизнью и смертью пациента.
Особенно больше всего ее ругали члены семей трех пациентов, которые находились в критическом состоянии, UU Reading www.uukanshu.com.
Их призыв очень прост, быстро восстановить порядок диагностики и лечения, чтобы их близкие могли получить своевременное лечение. Обычным экстренным пациентам нормально ждать, но те пациенты, которые находятся в критическом состоянии, действительно умрут.
А по мере приближения восьми часов утра приближается пик обращений за медицинской помощью.
Все больше пациентов ждут приема у врача.
Заместитель начальника Инь и члены семьи, которые создавали проблемы, постепенно стали публичными врагами пациентов и их семей.
Когда ситуация достигла апогея, на место происшествия выехала полиция.
Члены семьи в это время также проявляли большую сдержанность.
Обе стороны были доставлены в офис по разрешению споров между врачами и пациентами для проведения медиации.
Когда заместителю начальника отдела Инь помогли уйти, он все еще свирепо смотрел на Чжоу Цаня.
«Эй, маленький доктор, подожди!»
Следующее — я не могу избить тебя до смерти.
Чжоу Цань равнодушно пожал плечами, не обращая ни на что внимания.
Не то чтобы он не боялся. Заместитель начальника медицинского отдела намеренно надевает этому маленькому доктору тесную обувь, что, безусловно, принесет большую угрозу Чжоу Кану.
Но он не волновался.
Прежде всего, директор Лу сделает все возможное, чтобы защитить его. К тому же, он теперь не какой-то неизвестный маленький доктор, а запасной известный врач, который постепенно приобрел определенную репутацию в отделении неотложной помощи и педиатрии.
Заместитель начальника отделения Инь хотел очернить его имя, что повлияло бы на интересы больницы, а высшее руководство больницы могло с этим не согласиться.
Если только прошлое этой женщины не особенно тяжелое.
Этот вопрос можно решать только шаг за шагом.
Около 12:30 дня, после операции Чжоу Цаня, доктор Сюй сказал ему, что вечером после работы он отправится в больницу вместе с директором Лу и заместителем директора Ханем.
Похоже, что этот вопрос еще не закрыт.
