Глава 337. Методы набора персонала в зоне экономического развития Бинху.
— Хорошо, я позвоню ему завтра!
Сюэ Ютянь подумал об этом и почувствовал, что слова Сун Ливэй имеют смысл.
Определение основной темы иногда весьма расплывчато и связано с тематикой, содержанием и направлением пьесы. Тематика особенно важна.
Некоторые темы по своей сути являются главной темой, а некоторые темы не могут стать главной темой, даже если их застрелить.
Что касается границ коротких драм, то это не имеет значения!
Поскольку он транслируется на собственном телеканале, не имеет значения, длиннее ли сериал, главное, чтобы общая стоимость находилась в пределах 5 миллионов.
«Ну, как только это подтвердится, я начну искать режиссера. Кроме того, вы можете помочь мне следить за университетом. Как только директор примет решение, он сообщит мне об этом как можно скорее».
Сун Ливэй снова сказал:
"хороший!"
в то же время,
В офисе комитета управления зоной экономического развития Бинху все еще горит свет.
Конечно, наличие высокого образования определенно дает преимущества!
Тот факт, что эти люди могут получить высокую академическую квалификацию, показывает, что их способности к обучению должны быть выдающимися. "
«Директор, что мне сказать? Хотя эта группа сотрудников имеет относительно высокую академическую квалификацию, их трудоспособность и эффективность не так высоки, как ожидалось. Иногда они чувствуют, что у них есть степень магистра, и ведут себя немного высокомерно».
Ло Юнсюй немедленно заговорил.
Сегодня днем он сделал предварительную договоренность.
За исключением этих новых подразделений, на существующих подстанциях, в филиалах и автобусной группе зоны экономического развития Бинху имеется более 200 вакансий. Если к этому добавить телевизионные станции, бюро культурных реликвий и агентства по проверке продуктов питания и лекарств, которые вот-вот будут созданы, разрыв составит как минимум шесть-семь сотен.
Хотя это связано с Фестивалем культурного туризма, нельзя отрицать, что их содержание великолепно!
"Я чувствую то же самое! Я даже чувствую, что их работоспособность и идеи не так хороши, как у тех "контрактников", которые окончили обычные вузы и отвечают за ведение видеоаккаунта. Количество поклонников нашего официального видеоаккаунта увеличилось. теперь достигло почти пяти миллионов.
Подумав немного, Ли Мэй последовала за ней.
Не может быть, в Королевстве Ся есть правила,
«Значит, для некоторых должностей нам не обязательно иметь высокую академическую квалификацию?»
«Что вы думаете об этой новой группе людей? Говорить правду."
Каждый август и сентябрь — время регистрации на государственный экзамен Ся Го. В настоящее время дефицит талантов в зоне экономического развития очень и очень велик, и зона экономического развития Бинху, естественно, не хочет упускать такую возможность.
"Хорошо! Некоторые учреждения, занимающиеся научными исследованиями и образованием, определенно требуют высокой академической квалификации, но многие подразделения фактически ориентированы на оказание услуг и не требуют высокой академической квалификации. Однако требования к профессионализму все же есть.
Чжан Ханьчэн взглянул на документы на столе.
Слегка кивнув, Чжан Ханьчэн снова посмотрел на Ли Мэй.
Точно так же, как трясущийся головой ребенок, вышедший из круга. "
Набор сотрудников государственных учреждений может быть организован местным самоуправлением, но набор государственных служащих, как правило, осуществляется в едином порядке.
Новая группа людей, о которых упомянул Чжан Ханьчэн, - это не кто иной, как двенадцать человек, которые не так давно официально присоединились к офису зоны экономического развития Бинху и были приняты в результате набора на государственную службу.
Потому что дела и методы управления государственными служащими отличаются от карьерных дел.
«Директор Ли, где вы?»
После паузы,
Чжан Ханьчэн поднял голову и посмотрел на Ло Юнсюя и Ли Мэй.
Чжан Ханьчэн сидел за своим столом и внимательно изучал толстую стопку документов. Напротив стола сидели Ло Юнсюй и Ли Мэй.
Ло Юнсюй последовал за ним.
«В противном случае все наши подразделения сначала будут нанимать работников по контракту. После того, как эти работники по контракту проработают один год, они будут оценены. Если они пройдут оценку, они будут рекомендованы для сдачи национального экзамена, провинциального экзамена и экзамена в государственных учреждениях в второй год, и создание будет решаться один за другим.
Если вы не пройдете оценку, вы потеряете право рекомендовать заявки в этом году, и вам необходимо пройти оценку на втором году, прежде чем рекомендовать. "
Думая долго,
Чжан Ханьчэн снова посмотрел на этих двух людей.
«Директор Чжан, хотя это может решить сразу проблемы сотрудников с отношением к работе и способностями, это определенно вызовет разногласия в начале собеседования! Есть такая поговорка. Любая субъективная оценка людей определенно будет несправедливой».
Ло Юнсюй поколебался и сказал.
«Если мы будем следовать процедурам набора персонала, весьма вероятно, что найдутся такие люди, которые начнут планировать выход на пенсию после того, как войдут в нашу зону экономического и технологического развития Бинху. Финансы нашей зоны экономического и технологического развития Бинху используются для чего-то, а не для поддержки этих бездельников».
Чжан Ханьчэн потер брови.
То, что сказал Ло Юнсюй, имеет смысл. По мере того, как зона экономического и технологического развития Бинху становится все больше и больше, набор талантов будет постепенно передан в ведение отдела кадров и социального обеспечения.
Невозможно избежать несправедливости.
Возможно, есть только два вреда, сначала выберите меньшее!
«Директор, вы думаете, что это так? Мы сделаем пропорциональную корректировку в зависимости от должностей набора. Например, 10% вакансий будут открыты для соискателей, а остальные 90% будут законтрактованы».
Сказал Ло Юнсюй.
«Определить соотношение? Это отлично!"
Чжан Ханьчэн постучал пальцами по столу и через мгновение снова заговорил:
«Давайте сначала составим план, а потом представим его директору! Посмотрите, есть ли какие-либо корректировки, которые необходимо внести режиссеру. Если будет установлено, что это можно сделать, то мы направим копию руководителям каждого подразделения».
— Хорошо, я сделаю заметки.
«Ну, в общем, будем писать так, как говорили в прошлый раз! Путь подачи публичной заявки заключается в том, чтобы сначала сдать экзамен, затем пройти собеседование, а затем провести проверку и получить опыт набора персонала. Маршрут сотрудника по контракту заключается в том, чтобы сначала пройти собеседование, затем провести проверку, медицинский осмотр и подписать трудовой договор.
Если вы сдаете экзамен на втором курсе, других процедур не требуется. "
Чжан Ханьчэн кивнул. «А как насчет обращения с контрактными работниками?»
Спросила Ли Мэй во время записи.
«Преимущества контракта точно такие же, как и при учреждении. Одинакова и равная оплата за равный труд, включая премии. После сдачи экзамена и получения звания работа, проделанная в этом году, будет засчитана в трудовой стаж».
Чжан Ханьчэн подтолкнул документы на своем столе перед Ли Мэй.
Чтобы повысить привлекательность зоны экономического и технологического развития Бинху для талантов, помимо выплаты заработной платы в соответствии со стандартами Сяго, зона экономического и технологического развития Бинху также установила дополнительную «премию развития» и субсидии зоны экономического и технологического развития Бинху. .
Субсидия зоны экономического развития Бинху составляет 600 юаней на человека в месяц, а бонус за развитие выплачивается в конце года в размере от 15 000 до 25 000 юаней на человека в год.
Что касается расходов на отопление и субсидий на автомобиль, то они не были сокращены и будут по-прежнему выплачиваться в соответствии с субсидией Сяго.
В совокупности государственные служащие в зоне экономического развития Бинху зарабатывают примерно на 30 000 долларов в год больше, чем работники в соседних районах и округах.
"ХОРОШО!"
Ли Мэй подсознательно взглянула на Ло Юнсюя во время записи.
Как и ожидалось,
Если директор Сюй согласится отправить этот документ из зоны экономического развития Бинху, он определенно привлечет многих студентов, которые только что закончили учебу или являются старшими.
Работы здесь много, и зарплата хорошая. Что еще более важно, система «контрактного труда» дает многим людям возможность начать работать раньше.
В экзаменационном наборе первое место – отличное, но нельзя сказать, что второе и третье места уступают.
Сначала получите работу через собеседование. Хотя в течение года заведения нет, но опыт работы у вас накоплен и зарплата неплохая. Это не очень приятно.
В любом случае,
Если бы она не участвовала в общественной работе в округе Асаи, она бы отдала приоритет зоне экономического развития Бинху.
вот и все,
Втроем обсуждались детали, в том числе, как подавать резюме контрактникам, как определять кандидатов на собеседования и т. д. После оформления документов прошло больше часа.
«Директор Ло, завтра утром я пойду на строительную площадку здания правительства. Если после прочтения директор Сюй посчитает, что проблем нет, вы можете просто сообщить об этом непосредственно в соответствующие подразделения провинции».
Чжан Ханьчэн поднял руку, взглянул на время и сказал.
Поскольку Сюй Син провел встречу, чтобы определить адрес офисного здания в зоне экономического развития Бинху, Чжан Ханьчэн на следующий день связался с Чжун Жуофэем.
Участок земли в сто акров был выделен за 300 миллионов юаней.
План состоит в том, чтобы построить 24-этажное широкоформатное здание для правительственных учреждений со стеклянной навесной стеной, пять небольших высотных общежитий для персонала, широкоформатную квартиру для талантов и здание центра логистической деятельности для персонала.
Главный вход в здание правительственных дел будет открыт на юг и не будет находиться напротив коммерческого здания Tongtai Clothing.
Цена в 300 миллионов кажется очень дорогой. На самом деле, это намного дешевле, чем цена земли в Yongtai Clothing. Более того, благодаря отношениям между зоной экономического развития Бинху и культурным туризмом Бинху, после переговоров 300 миллионов средств будут возмещены без уплаты налогов. пряжка.
Это не только способствует культурному туризму Бинху, но и снижает финансовое давление на зону экономического и технологического развития Бинху.
Согласно плану Чжан Ханьчэна, завтра проект здания правительственного учреждения будет одобрен, и начнутся торги.
Стремимся иметь возможность работать там до конца года, когда будет сформирована эта партия рекрутеров.
«Не волнуйтесь, я прослежу за этим!»
Ло Юнсюй поспешно кивнул.
«Хорошо! Если что-то случится во время отсутствия директора, мы должны вовремя сообщить. Не ждите, пока директор вернется и испортит нашу работу».
"прозрачный!"
Ночь в Королевстве Ся глубокая, но на другой стороне океана ветер яркий и солнечный.
Перед каменной скамейкой в лучшем заведении «Голубая звезда», Ма Юань, Дин Вэнь болтал со своей племянницей Дин Янь. Удивительно, но Тонг Сюэ тоже был там.
«Сяоянь, ты уверен, что с культурным туризмом Бинху все в порядке?»
Подумав немного, Дин Вэнь посмотрел на свою племянницу.
В последние два дня его старый друг время от времени звонил и спрашивал, как он думает о том, чтобы стать президентом Университета Синчжи Гакуин, но он все еще немного колебался.
Конечно, я хочу вернуться к своим корням и принести на родину то, чему научился за эти годы, но меня беспокоит, что то, что произошло тогда, повторится снова.
Если это произойдет снова, возможности вернуться в школу Ма не будет.
«Дядя Дин, с этим действительно нет проблем».
Кроме того, Тонг Сюэ взял на себя разговор прежде, чем Дин Янь успел заговорить.
За это время Тонг Сюэ и Дин Вэнь хорошо познакомились друг с другом, и их титул также изменился с профессора Дина на дядюшку Дина.
«Можете ли вы рассказать об этом подробнее?»
Дин Вэнь немедленно посмотрел на Тонг Сюэ.
«Дядя Дин, хотя культурный туризм Бинху — это предприятие, оно захватывает этот университет не для того, чтобы зарабатывать деньги, а для того, чтобы развивать таланты, которые действительно нужны зоне экономического и технологического развития Бинху! Это первоначальное намерение отличается от некоторых отечественных частных колледжей.
конечно,
Что еще более важно, зона экономического и технологического развития Бинху, очевидно, хочет построить хороший университет для увеличения культурного наследия и всеобъемлющей силы зоны экономического и технологического развития Бинху.
Люди там связываются с вами разными способами. Видимо, они думают, что так называемые педагоги и ведущие учёные страны не обладают такой способностью!
Только вы можете превратить один из трех колледжей Ся в первоклассный университет «Голубая звезда». "
- сразу сказал Тонг Сюэ.
(Конец этой главы)
