«Это план развития компании в новом году. Холдинговая компания «Марширующий муравей» уже зарегистрирована, я предоставлю инвестиционному отделу поиск инвестиционных проектов, а в будущем буду активно инвестировать в новые отрасли и технологии».
Чжао Минь положил отчет на стол Чэнь Мо и начал разрабатывать свои собственные идеи.
Компания «Марширующие муравьи» известна в Китае и даже во всем мире, но ее влияние и репутация не имеют себе равных. Иностранные инвестиции могут привлечь в компанию таланты и технические команды, но они также могут увеличить ее влияние.
По сравнению со старыми великанами марширующие муравьи больше похожи на выскочек, разбогатевших за одну ночь. Заработано много денег, но влияние и голос в этой области не так хороши, как у старых гигантов.
"Ага." Чен Мо кивнул.
После того, как сейсмограф был продан, Чен Мо не пересчитал деньги на счету марширующего муравья. Слишком много денег, вы действительно должны сделать некоторые инвестиции.
«Самое главное, что я собираюсь реорганизовать компанию и интегрировать часть бизнеса в дочернюю компанию нашей компании, чтобы эти дочерние компании могли расти независимо». — сказал Чжао Минь.
Сейчас компания имеет широкий спектр деятельности. В том числе умные помощники, мобильные телефоны, компьютеры, сейсмографы, новые материалы, аккумуляторы, маленькие лидары, беспилотники, офисное ПО, облачные вычисления, фармацевтика, реклама и т. д.
Бизнес слишком общий. Если вы продолжите пускать развитие на самотек, его легко будет закончить, управление нехорошо, проблемы возникают легко, а управление необходимо.
Чен Мо взял отчет о планировании и снова перечитал его. Зная содержание, Чжао Мин также продолжил знакомить.
«Головной офис сохраняет основной бизнес по сейсмографам, умным помощникам, мобильным телефонам, компьютерам, беспилотникам, роботам, облачным вычислениям и т. д., другим бизнесам и выходит самостоятельно. Эти предприятия имеют очень большую конкурентоспособность в своих областях. Есть специализации, вроде новых материалов и лазерных детекторов. Пока они правильно управляются, эти предприятия растут быстрее, чем головной офис».
В настоящее время марширующая муравьиная компания, все эти предприятия несут ответственность за создание специального отдела. Точно так же, как орел прячется под крыльями орла, не то, чтобы эти отделы были недостаточно хороши, но под прикрытием мобильного телефона, компьютера и сейсмографов глаза бабочки будет похоронен большой свет.
Поэтому мы станем самостоятельной компанией и будем развиваться самостоятельно, а доход будет еще больше. Пусть вылетают, чтобы реально летать, головной офис можно в основном поддерживать как закулисье.
«Ну, продолжай». Чен Мо кивнул.
Увидев, что Чен Мо не возражает, Чжао Минь почувствовал облегчение.
Департамент компании действительно слишком много слишком много. В рамках рыночной системы есть отделы, отвечающие за различные виды бизнеса, их число превысило десять, и управление доставляет слишком много хлопот.
Объяснив идеи одну за другой, Чжао Минцай остановился.
«Отпусти и сделай это», — сказал Чен Мо.
Кроме нескольких крупных предприятий, других предприятий его это не слишком заботило. Большая часть средств компании заработана несколькими крупными предприятиями. В будущем технологий будет больше. Сейчас это только начало. Очень нужно упростить управление компанией.
"Хороший." Чжао Минь мягко улыбнулся. По тону Чен Мо он мог слышать доверие Чен Мо к ней.
Покидание офиса Чен Мо и созыв высокопоставленных сотрудников для встречи и подготовки к официальной реструктуризации компании. После того, как все было надлежащим образом организовано, маршевая муравьиная рота в последующие дни вступила в режим переформирования.
Сюй Цян быстрым шагом вошел в компетентный офис и был в очень хорошем настроении.
Зарплата за прошлый год плюс премия, плюс премия в конце года, пусть он успешно отдать дом первый взнос, вчера также купил первый автомобиль жизни.
Во время китайского Нового года я вернулся. Бывшие одноклассники знали, что он работает в армейской муравьиной роте, а он завидовал и удовлетворял его небольшим тщеславием.
— Остальные надсмотрщики, вы меня ищете? — спросил Сюй Цян.
"Ага." Чжоу Вэньбо отложил документы и посмотрел на Сюй Цяна: «Сюй Цян, вы работаете в компании больше года?»
Сюй Цян немного вздохнул. Нынешняя армейская муравьиная рота совсем другого масштаба, когда только пришла. Скорость развития еще более ужасающая, чем ракета.
«На этот раз все получилось хорошо. Это договоренность для вас». Чжоу Вэньбо передал документ Сюй Цяну.
Увидев содержание, Сюй Цян был счастлив.
продвигается.
После прихода в компанию больше года его работа очень нестабильна. Он был мобилизован на различных должностях. Он не ожидал, что его сейчас повысят. Это сюрприз.
Теперь ему немного повезло. Когда компания только начиналась, волна отставок его не покидала, теперь есть такая возможность.
«Спасибо за вашего куратора». Сюй Цян поклонился.
Реструктуризация походной муравьиной компании не маленькая. Многие отличные сотрудники в компании были повышены. Это еще больше обнадеживает сотрудников компании, пока есть достижения, есть возможность продвижения по службе и повышения зарплаты.
Пространство развития роты марширующих муравьев безгранично. Многие сотрудники мечтают о том, чтобы возглавить марширующую муравьиную компанию.
Тем не менее, некоторые люди счастливы, что некоторые люди завидуют, а новые материалы и другие предприятия должны создавать независимые компании, поэтому многие люди смущены. Потому что это создание новой компании, оригинальный опытный персонал, позиция имеет небольшой рост, что позволяет им чувствовать себя комфортно.
Через месяц также подошли к концу различные задачи по кадровому переводу и реструктуризации компании.
При президенте был сохранен первоначальный офис президента, был добавлен комитет по принятию решений, а также отдел венчурного капитала, которым непосредственно руководил Чжао Минь.
Вице-президенты - Ли Линфэн и Чжу Ли. Компания оптимизирует административную систему, систему управления рыночной системой и систему производства, устанавливает директора и директора. Это министр и руководитель каждого департамента.
Наименьшие изменения коснулись финансовой системы и системы НИОКР. Помимо смены должностей, персонал меняется мало.
Правление холдинговой компании «Марширующий муравей» было назначено Чен Мо председателем, Чжао Минь и Сяо Юй. Однако этот совет директоров является лишь символическим значением структуры холдинга. Независимо от того, как это изменится, превосходство Чен Мо в компании абсолютно не проблема.
Новая структура управления придала компании новый облик. Поскольку в прошлом некоторые люди занимались развитием новых компаний, в руководстве компании появилось несколько новых лиц.
Это изменение для компании марширующих муравьев.
«Неплохо, стабильный переход». Чен Мо положил отчет в руку. В процессе корпоративной реструктуризации ничего не произошло, и менеджмент не оказался хаотичным, что очень хорошо.
Рядом с Чен Мо стояла Сяо Юй с папкой.
Формально она помощница Чжао Миня, но также наполовину секретарша Чен Мо. Из-за особых обстоятельств только она может свободно входить и выходить из офиса и лаборатории Чен Мо. В противном случае Чжао Мин хочет отдать файл Чен Мо, то есть с роботом покончено.
«Материал, который вам нужен, отправлен в первое здание». Сяоюй передал папку Чэнь Мо.
Здание № 1 — это быстро движущаяся зона, которую выпустил Чен Мо. Он временно закрыт для рядовых сотрудников и готов заменить сотрудников роботами. То, что производится, не является чем-то, что могут знать обычные сотрудники.
— Ну, ты сначала вернись к работе. Чен Мо взглянул на список папок.
"Б."
Маленький рыбак хлопнул и вышел из офиса Чен Мо.
«Мама, вышла первая партия образцов сверхпроводящих чипов». Сяоюй только что ушла, раздался голос чернильной девушки.
