Глава 1558: Доступность определяет жизнь

По каким-то причинам большое количество пользователей сегодня внезапно не могут открыть веб-страницу для посещения этого сайта. Пожалуйста, закажите друзьям запомнить доменное имя www..com (первая буква литературы + точка org, mtlnovel.com), чтобы найти дорогу домой!

Когда Сюй Юнь отсутствовал, некоторые руководители среднего звена жаловались, что босс несерьёзен. Теперь Сюй Юнь относится к этому серьезно и заставляет большинство людей чувствовать головную боль, потому что требования Сюй Юня слишком высоки, всевозможные трудности, всевозможные вещи, которые делают их неспособными решать проблемы и задачи.

Я подумал, что в наступающем году мне, возможно, придется для этого потрудиться, а то и вовсе не будет времени на отдых. Люди уже начали вздыхать, прежде чем приступить к работе. Ведь это дело не дождалось начала. Сюй Юнь напрямую спросил руководителей среднего звена, у которых были проблемы с отношением к работе.

Хотя эта решительная позиция заставляет всех чувствовать большее давление, но каждый, кто сидит, также осознает, что из-за этого Тяньюй неизбежно полетит. У Хуасии так много технических талантов, так много хороших авторов и сценаристов, возможно, это скоро произойдет. В будущем «Авенти», масштабный научно-технический фэнтезийный фильм, догоняющий «Аватар»…

Даже на этой встрече не было времени на обед. Когда было больше четырёх часов дня, Сюй Юнь почувствовал прилив голода и понял, что время идёт.

«Хорошо, сегодняшняя встреча на этом заканчивается. Все возвращаются и составляют краткий отчет о встрече. Этот отчет нужно передать не мне, а президенту Цзо». Сюй Юнь сказал: «Хотя президент Цзо вчера в полдень сел на самолет. Я участвовал в церемонии вручения премии «Золотая птица» в Европе. Я не присутствовал на этом семинаре лично, но она придавала большое значение этой встрече, поэтому я надеюсь, что все примут участие. отчет об их встрече серьезен. Характер президента Цзо не так хорош, как у меня, вы все очень ясны».

Да, требования Цзо Мэйяня выше, чем у Сюй Юня! Все полны надежд и находятся под большим давлением, эта ситуация может сделать человека и сокрушить человека. Это зависит от вашей способности выдерживать.

Почему некоторые люди на рабочем месте являются пожизненными сотрудниками, некоторые люди могут быть руководителями среднего звена, некоторые люди могут быть высшим руководством или даже стать большим начальником.

На самом деле во многих случаях разрыв между людьми - это не образование, не способности, не будем говорить о высоких баллах и низкой энергии, даже если высокая энергия и низкие баллы, если не брать на себя ответственность, в конце концов это будет ничего. Зачастую на рабочем месте необходима ответственность. Если вы хотите быть менеджером среднего звена, вы должны быть более ответственными, чем ваши сотрудники. Если вы хотите стать старшим менеджером, вы должны иметь определенный уровень ответственности.

Хотите быть боссом? Конечно, тогда ваша толерантность и ответственность должны быть гораздо больше, чем у обычных людей. Умные люди знают, что когда ты должен банку миллион – это твоя личная проблема. Когда у тебя есть возможность задолжать банку 100 миллионов, то это проблема банка. Если вы должны банку 10 миллиардов, это становится национальной проблемой.

Насколько большую задолженность вы можете себе позволить, насколько большим начальником вы можете быть, какую ответственность вы можете нести и сколько вы можете достичь – это очень просто.

Есть история, которая особенно интересна. Человек, который ездит на миллионных Mercedes-Benz S-класса, его банковский кредит составляет 10 миллионов, и его жизнь находится на грани жизни и смерти. Человек, открывший 200 000 Volkswagen Passat, у него был ипотека в размере 800 000, и жизнь у него была очень жаркой. Человек, который ездит на двух тысячах электромобилей, имеет депозит в размере 100 000 юаней, и его жизнь комфортна, но беспорядочна!

Трое встретились на дороге, зависть к езде на электромобиле движет публикой, зависть публики водит Mercedes-Benz, а тот, кто водит Mercedes-Benz? Я очень завидую езде на электромобиле...

Это настоящее общество, все стали рабами денег и судьбы! ? Кошки любят есть рыбу, но кошки не умеют плавать. Рыбы любят есть дождевых червей, но рыба не может выйти на берег. Бог дал вам много искушений, но Он не позволит вам легко их получить.

Конечно, нельзя истекать кровью, кричать от боли, включать свет, когда боишься темноты, и контактировать, когда промахиваешься. Что бы ни было важно сегодня, завтра это будет мелочью. Что бы ни было важно в этом году, это станет историей в следующем году. В конце концов, люди — это всего лишь люди с историями, поэтому жизнь — как одуванчик, вроде бы вольный, но невольно.

В настоящий момент все руководители среднего звена Тяньюй Циндао находятся в глубоком раздумье в офисе. Некоторые люди не понимают, почему они не позволяют высшему руководству штаба сделать такое большое дело и зачем их ставить в неловкое положение. По оценкам, эта часть жизни людей достигла пика.

И некоторые люди думают, что это возможность, возможность доказать ценность своих способностей, если он сможет внести заметный вклад в это дело, тогда он может стать старшим руководителем Тяньюй в следующем году!

Люди, которых не продвигают по службе, всегда любят жаловаться, жалуются, что им не дали шанса и их не ценят. Как всем известно, возможность ускользает на глазах одна за другой. Ни один начальник не может поднять старшего менеджера просто так. Если старший менеджер ничего не может сделать, что ему делать, чтобы его поднять? Воспитание нескольких маленьких троих детей все еще может помочь ему выместить гнев и воспитать занятого старшего? Взглянем?

Встреча наконец закончилась. Средний уровень и отчаявшийся средний класс отчаянно не могли дождаться, чтобы приготовить еду, пригласить друг друга, а также приготовились пригласить Сюй Юня. Они думали, что таким образом смогут подобраться к боссу. Все едят и пьют, и чувства бессознательно сближаются.

А те, кому суждено стать большим человеком, сразу же начинают обращаться к способному человеку, чтобы тот помог им получить этот отчет о встрече. Если вы хотите привлечь внимание начальника, вам следует начать с отчета о совещании. Учащиеся начальной школы также понимают, что если вы хотите получить похвалу от учителя, вы должны сначала сделать это красиво и красиво, и эта простая истина забывается после того, как большинство людей вырастают.

Сюй Юнь очень ясно понимает, сколько людей действительно могут помочь Тяньюю что-то сделать, и сколько людей смешано, чтобы есть и умереть. В конце концов, вскоре после этого была основана Циндао, и многие руководители среднего звена быстро получили повышение. Они не прошли испытания временем. В конце концов, от этого времени зависит, смогут ли они нести свои обязанности.

После того, как все покинули конференц-зал, Сюй Юнь расслабился.

Бай Сяое принес перед Сюй Юнем чашку кофе эспрессо: «Это освежает, у тебя сейчас очень хорошее рабочее напряжение. Если ты хочешь, чтобы я помог тебе изучить Тихий океан, это хорошо, тогда сфотографируйся. Не учись». подражатель "Атлантического океана" для фильма в научном стиле, захлестнувшего "Тихоокеанский рубеж". Различные вещи китайского коттеджа уже уродливы в мире. Киноиндустрия больше не может потерять этого человека".

Сюй Юнь кивнул и выпил перед ним кофе: «Да, когда дело доходит до всяких вещей, Китай не может уйти от коттеджа, мобильных телефонов, автомобилей, всех видов технологий, а коттедж не может растрогаться... Фильм нельзя бросать, думаю, надо что-то сделать».

«Ну, что вы можете сделать, на самом деле очень просто — это заплатить». Бай Сяое улыбнулся и сказал: «Богатство может заставить призраков перемалывать, пожалуйста, сначала пригласите приехать специальную голливудскую продюсерскую команду, нам не хватает опыта, думая с самого начала. Вы должны подражать себе, и то, что вы делаете, неизбежно будет заподозрено в подражании». ...Тебе следует организовать нашу собственную команду, а затем учиться на идеях других людей, вместо того, чтобы рисовать калебас. Как ты думаешь, то, что я сказал, имеет смысл?"

«Я считаю, что вам немного унизительно управлять отелем». Сюй Юнь кивнул: даже если это средний уровень этих компаний, я боюсь, что не многие люди могут подумать об этом сегодня.

«Не надо, я думаю, что этот отель мне больше подходит». Бай Сяое быстро покачал головой: «У меня будет болеть голова, когда будет слишком много вещей. Я не хочу стареть так быстро. Однако, если у тебя действительно не хватает мозгов, я не могу просто смотреть это». "Мой брат страдает? Брат, ты помнишь, ничего не забывай, и твоя сестра сможет тебе помочь".

Сюй Юнь кивнул.

«Это что угодно». — еще раз подчеркнул Бай Сяое.

Сюй Юнь слегка улыбнулся. Он знал, что имел в виду Бай Сяое. Бай Сяое все еще напоминал ему не искать остров Матти Франса в частном порядке?

Если вам нравится солдат-демон, пожалуйста, соберите его: (www.mtlnovel.com) Обновление литературы о солдате-демоне происходит быстрее всего.

Подписаться
Уведомить о
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии