По каким-то причинам большое количество пользователей сегодня внезапно не могут открыть веб-страницу для посещения этого сайта. Пожалуйста, закажите друзьям запомнить доменное имя www..com (первая буква литературы + точка org, mtlnovel.com), чтобы найти дорогу домой!
Когда Е Фара получил звонок от Бу Фэйфаня, Сюй Юнь только что покинул Шэнь Цзян, и после того, как Цю Янь вернулся из Су Хана, они ушли вместе.
Это было не беспокойство Сюй Юня, а со стороны полиции Циндао Чэнь Вэй позвонил ему и сказал, что и руководитель группы Ту, и Сяо Лю благополучно вернулись в Циндао. Все совершенные действия будут наказаны должным образом.
Сюй Юнь, естественно, будет готовиться вернуться и отпраздновать это событие. Также были вручены награды командиру группы Ту и Сяо Лю, и эти двое стали гордостью полиции.
Теперь никто в их подразделении не смеет недооценивать свои способности, а тем более недооценивать свое ведомство.
Что касается их команды по борьбе с наркотиками, они не только получили новое лечение и новое оборудование, но и благодаря влиянию этой положительной энергии многие люди стали позитивными и оптимистичными.
Хотя в различных учреждениях Хуася есть много родственных домохозяйств, это не все правда. Есть также много молодых людей, полных энтузиазма и энтузиазма.
События руководителя группы Ту и Сяо Лю дали этим людям достаточно влияния и влияния, чтобы заставить их снова осознать, что им также нужно усердно работать в своей работе, иначе эта жизнь действительно станет успехом. Вульгарное бездействие.
Бездействие пошляков не страшно. Ужасно то, что они знают, что они вульгарны, и будут оставаться вульгарными всю жизнь.
Сегодня в обществе нет недостатка в посредственностях. Большинство людей заняты и ничего не делают на скучной работе. Даже многие люди привыкли становиться посредственными.
Еще ужаснее то, что посредственность не знает своей посредственности и все равно чувствует, что ему каждый день тяжело живется в этом мире.
Есть хорошая поговорка: комфорт оставляют мертвым, а некоторые люди умирают, когда приходит время лечь под землю и чувствовать себя комфортно.
Жить — значит противостоять всем видам давления на работе, всем видам жизненного давления и всем видам социального давления. Все одинаковы. Никто не может легко жить, не страдая от небольших обид. .
Руководитель группы Ту уже стал представителем полиции Циндао.
Все знают, что в будни он добродушный сотрудник. Даже когда следственной группе не хватает различных материалов и поддержки в работе, он никогда не выходит из себя и молча решает проблему сам. Молча приспосабливается по-своему.
Что касается всех этих похвал, руководитель группы Ту сказал, что он должен это сделать, и что это должно быть сделано как народная полиция.
Хорошо сказать, что люди первого сорта обладают способностями и характером, люди второго сорта — способностями и характером, люди третьего сорта — способностями и характером, а люди четвертого сорта — способностями и характером.
В полицейском сообществе немало людей, принадлежащих к четвертой категории. Они ничего не могут сделать, но им все равно нравится злиться.
Чем более способные люди, тем менее они вспыльчивы. Потому что качество, совершенствование, совершенствование, знания, способности и финансовые ресурсы объединяют характер человека.
Хотя руководитель группы Ту не является человеком большого мастерства, в своей работе он определенно человек с характером и чувствует себя достойным уважения всех своих людей.
Руководитель группы Ту использовал свои собственные стандарты поведения, чтобы влиять на всех вокруг. Сяо Лю — хороший пример.
В прошлом Сяо Лю не чувствовал, что на него сильно повлиял руководитель группы Ту, но после этого инцидента он внезапно понял, что на него действительно сильно повлиял руководитель группы Ту.
Друг, который поступил в отделение одновременно с Сяо Лю, был назначен в соседний отдел. Однако начальник соседнего отдела оказался парнем с хорошим, но хорошим характером. Это не сработает, всякие жалобы вокруг него затрагивают его.
Я не сделал ничего правильного и могу занять эту руководящую должность из-за причин изменения системы. Я не видел никаких улучшений за 20 лет, но я смотрю свысока на молодых людей, находящихся под моим контролем. Если что-то у него не ладится, он рассердится.
Никто не уважал его в частном порядке.
Сяо Лю знает, почему это является причиной.
Если вы хотите, чтобы вас уважали другие, вы должны сначала научиться уважать других.
Вот почему руководитель группы Ту — наименее изобретательный лидер во всей системе, но Сяо Лю может уважать его.
Уважение взаимно. Руководитель группы Ту дает Сяо Лю время и пространство для роста и дает ему правильное руководство. Это то, что Сяо Лю помнит своими глазами. Он всегда может получить правильное направление, так что только теперь рост.
В этот момент Сяо Лю действительно повезло. К счастью, он может иметь такое руководство и освещать путь своей жизни.
Однако зачастую людям не так везет, мало кто может встретить такого идеального наставника по жизни, как Сяо Лю.
Похвала Чэнь Вэя руководителю группы Ту была еще более бесконечной. В мгновение ока все узнали, что руководитель группы Ту стал знаменитостью рядом с Чэнь Цзюй. Насколько важна была будущая работа руководителя группы Ту? Само собой разумеется.
На благодарственном собрании Сюй Юнь не смог догнать, но он догнал «праздничный пир», пришедший ночью в дом Чэнь Вэя.
В государстве есть правила, которые категорически не допускают расточительства и расточительства. Похвала Командира Ту - это похвала, но расточать ее категорически нельзя, и отмечать праздник, естественно, нельзя.
По словам Чэнь Вэя, причина, по которой все государственные средства едят и пьют, состоит в том, чтобы вытащить теленка.
За исключением тех вещей, которые связаны с национальными делами и международными отношениями страны, которые требуют гостеприимства, чтобы завершить старую поговорку: «Приятно иметь друзей издалека», любое подразделение в любом из городов ниже не нуждается оказать «гостеприимство» этому проекту.
Гостеприимство выглядит как красивое пальто, сшитое для того, чтобы можно было есть и пить за государственные деньги.
Хотя праздничного застолья нет, это не значит, что его нельзя провести. Чэнь Вэй собирается устроить праздничный пир в честь руководителя группы Ту, но он не пригласит тех, кто в замешательстве, людей, у которых нет в этом заслуги, и людей, которые не оказывают помощи. , Почему вам стоит участвовать в праздничном застолье?
Так подумал Чэнь Вэй и сделал то же самое.
Что касается руководящих кадров его уровня, то размер зарплаты в месяц мертв, их немного.
Он, очевидно, не мог позволить себе обед на тысячи или даже десятки тысяч человек, но еда дома – это совсем другое дело. Имея более тысячи долларов, он мог ощущать десятки тысяч блюд снаружи.
Чэнь Вэй купил двести долларов бараньих рулетов, двести долларов говяжьих рулетов, двести долларов крабов, двести долларов креветок, сто долларов моллюсков, сто долларов устриц и что еще. сто блюд в беспорядке из десятков блюд сябу-сябу и всего несколько десятков штук помимо дна кастрюли.
Коробка дома конфуцианской семьи находится во владении уже восемь лет. Вкус хороший, пить нехорошо. В коробке всего несколько сотен штук. По сравнению с тысячами штук иностранного вина оно гораздо доступнее и вкуснее. .
Если вам нравится солдат-демон, пожалуйста, соберите его: (www.mtlnovel.com) Обновление литературы о солдате-демоне происходит быстрее всего.
