Глава 448 Экстра 28: Возвращение старшего сына Чэнь И, Чэнь Юэ (16)
"а?"
Сяо Хуан, находившийся в состоянии волнения, вообще никогда не думал об этой проблеме. Когда отец напомнил ему, он подсчитал, что не может позволить себе заплатить столько денег. В ресторане с горячими горшками даже были официанты, сотрудники стойки регистрации, швейцары и обслуживающий персонал. Кухня и т. д., необходимо минимум 7 человек.
Это уже минимальное штатное расписание.
А для 1000 магазинов требуется не менее 7000 человек.
Управлять этими 1000 магазинами одновременно он не может, да и никто не может этого сделать. Это требует большого количества управленческого персонала, для чего требуется еще как минимум 100 человек. Ежемесячная зарплата такого количества людей — астрономическая цифра.
Текущий ежемесячный доход Blue Star на душу населения составляет около 1 10 000 долларов.
Зарплата официанта обычно 6 тысяч, в зависимости от города.
Зарплата такого обслуживающего персонала, выезжающего на другие зарубежные гонки, должна быть выше. Ведь поездка в такое далекое от дома место – это все равно незнакомая чужая территория. Если зарплата не будет выше, вообще никто не пойдет.
Хотя компания «Туту» готова взять на себя все расходы по открытию магазина, единственное требование — персонал должен быть из сотрудников Blue Star.
В противном случае цель продвижения Blue Star Food вообще не будет достигнута.
В этом случае зарплата официанта должна составлять не менее 10 000, прежде чем кто-либо захочет работать.
Управленческий персонал и повара получают более высокую заработную плату.
Даже если самая низкая месячная зарплата составит 10 000 юаней, стоимость этих 1000 магазинов составит 70 миллионов.
70 миллионов.
Сейчас в его руках всего более 20 ресторанов с горячими горшками. Даже если он продаст все эти 20 ресторанов с хот-потами, он не сможет получить 70 миллионов и даже не сможет выплатить месячную зарплату. использовать.
Более того, поскольку это пробная эксплуатация в чужой стране, вы можете даже не заработать денег в первый месяц.
Если он не заработает 70 миллионов в первый месяц, он не сможет выплатить зарплату даже за второй месяц.
"этот"
Проведя некоторые расчеты, Сяо Хуан, который сейчас был очень взволнован, внезапно обнаружил, что, похоже, он не может воспользоваться этой возможностью. С его нынешними способностями казалось, что он не сможет контролировать 1000 магазинов одновременно, по крайней мере, 70 миллионов в месяц. Заработная плата кухонного и управленческого персонала рассчитывается нормально, то есть по сути это зарплата персонала в 100 миллионов.
Просто раздавите его до смерти.
Он никогда не думал, что сможет платить 100 миллионов зарплаты каждый месяц.
Вы шутите? Он не может заработать даже 10 миллионов в год. Как насчет того, чтобы попросить его платить 100 миллионов в качестве ежемесячной зарплаты? Разве это не шутка? !
«Это еще не конец».
Лао Хуан покачал головой и сказал: «Помимо этого, вам еще предстоит преодолеть множество проблем. Я прочитал объявление от компании Tutu. По сути, это мероприятие официально начнется в этом месяце, в нем примут участие в общей сложности 7000 связанных с ним сотрудников. "
— Где ты собираешься его найти?
«Если вы выбираете имя Blue Star, неуместно использовать новичка, не так ли? Вы должны использовать кого-то с опытом».
«За короткий период времени мы нашли 7000 опытных практикующих. Даже если вы позволите охотникам за головами прийти, вам все равно придется ухмыляться и не знать, что делать».
«Что делать с сырьем?»
«Компания Tutu имеет в виду, что некоторые местные ингредиенты могут быть добавлены для лучшего сочетания местных вкусов, но основные ингредиенты все равно должны быть из нашей Blue Star. Ведь основная цель — популяризация кухни Blue Star».
«Хорошо, возникает новый вопрос. Есть ли у вас цепочка поставок, которая может доставлять вам столько ингредиентов каждый день? Есть ли у вас группа зрелых и надежных закупщиков? И можете ли вы гарантировать, что эта цепочка поставок не будет нарушена? Есть ли у вас резервная цепочка поставок на случай нехватки?»
«Это еще не конец. Нужно ли этим новым сотрудникам проходить обучение, прежде чем они приступят к работе? Есть ли у вас опыт проведения масштабных тренингов? Ты знаешь, как их дрессировать?»
«Вы знаете, как управлять таким количеством сотрудников? Есть ли у руководства система поощрений и наказаний?»
«Есть ли ежедневный индикатор естественного ущерба?»
«Ваша самая большая проблема сейчас — как справиться с зарплатой персонала, но у вас не просто эта проблема. У вас много проблем. У вас нет опыта управления тысячей компаний одновременно. стоить вам много денег». время."
Лао Хуан спокойно покачал головой: «Не радуйся слишком рано. Еще не время быть счастливым. Это время — не только возможность для тебя, но и кризис, кризис, который может раздавить тебя насмерть».
«Когда что-то идет не так».
«Эти тысячи магазинов могут раздавить вас на всю оставшуюся жизнь».
Подумав об этом, Лао Хуан вздохнул с волнением в сердце. Хоть он и знал, что туберкулёзный кролик должен помочь его ребёнку, он просто не ожидал, что окажет такую большую помощь. Эта помощь была слишком велика, и сын вообще не мог ее принять.
Возможно, с точки зрения туберкулезного кролика, это не имеет большого значения, разве это не всего лишь 1000 магазинов, которые все еще могут раздавить людей до смерти?
Это потому, что люди находятся на разных уровнях.
Разные уровни ведут к разным мыслям. По мнению Туту, эти 1000 магазинов были открыты случайно. В конце концов, в его положении ему даже не нужно было думать об этом. Просто небрежно: люди внизу Просто сделайте это.
Все люди в руках Туту — элита.
Точно так же, как и в этом плане продвижения продуктов питания, вначале брат И просто небрежно сказал, что еда на других планетах очень невкусная, и я не знаю, как они ее едят. Если мы позволим им попробовать нашу еду, это будет сложно. Дайте им благовония и приведите их в замешательство.
Кролик Громадный задумчиво кивнул и приступил к плану продвижения продуктов питания.
Я только что высказал идею аналитическому центру ниже. На следующий день аналитический центр представил подробный процесс продвижения. Увидев, что проблем нет, я кивнул и попросил финансовый отдел приступить к утверждению бюджета.
После этого начался этот амбициозный план во внешнем мире.
Вначале это было просто случайное замечание брата Йи и кивок Туту.
В глазах чахоточного кролика, возможно, это действительно не имеет большого значения.
«Почему бы тебе не сдаться?»
«Я собираюсь сказать Братцу Кролику, что мне это больше не нужно?»
Сяо Хуан поколебался и сказал. В это время он уже совсем не чувствовал волнения. В это время он понял, насколько это большая проблема, не говоря уже о ежемесячной зарплате персонала в 100 миллионов, даже если она превышала 7000. У него нет опыта в ряде вещей, таких как сотрудники, стабильная цепочка поставок, построение бренда. , единый вкус и т. д.
Если быть точным, дело не в том, что у меня нет опыта.
Теперь у него также есть стабильная цепочка поставок. Все его более чем 20 ресторанов с горячими горшками получают товары из одной цепочки поставок. Но если он скажет другой стороне, что ему нужны товары из 1000 магазинов, другая сторона сойдет с ума и вообще не сможет есть.
На самом деле у него есть все эти переживания, но как только они достигают этого уровня, он слепнет и не знает, как с этим справиться.
В это время он не мог придумать никакого хорошего решения, кроме как сдаться.
«Нет смысла сдаваться. Эта возможность не только будет упущена, но она также снизит впечатление о Кролике Туту и других на вас. В будущем у вас не будет возможности поговорить снова. Если на этот раз вы сможете справиться с этим должным образом. , возможно, ты увидишь больше кролика Туту. Один взгляд на тебя».
«И вы можете заработать много денег, даже если продаете квоты. Это правда, что квота предоставляется вашей компании, но существует слишком много крупных брендов, которые имеют силы для этого, но не имеют квот. Вы просто нужно продать им свою компанию и использовать эту квоту. Если вы отдадите ее им, вы сможете заработать много денег».
«Но это крайняя мера».
— Я подскажу тебе хорошую идею.
После того, как Лао Хуан поразмыслил некоторое время, он сказал: «Знаете ли вы, что рынок капитала сейчас предпочитает больше всего? Это брат И. Все, что связано с братом И, будет активно преследоваться рынком капитала, хотя сам брат И является крупнейшим гигантом. на рынке капитала».
«Бесчисленные капиталы были вложены в это мероприятие по продвижению продуктов питания. Причина очень проста. Организатором мероприятия является И Ге. Они верят в И Гэ. Благодаря репутации И Гэ, почти ни один иностранец не знает о Голубой Звезде».
«Когда однажды деликатесы Голубой звезды внезапно прибудут к его порогу, как вы думаете, он захочет их попробовать?»
«Основываясь на доверии к влиянию И Гэ и уверенности в изысканных продуктах Blue Star, бесчисленные капиталы вышли на рынок и инвестировали в эти компании, которые получили квоты для сотрудничества и совместного заработка».
«Вы также можете сообщить новости».
— Но слейте это другим способом.
Сяо Хуан был слегка поражен. Он просмотрел свой список друзей и обнаружил, что несколько незнакомых друзей действительно подали заявки. Записка гласила: «Деловое сотрудничество, Ван Мэй, глава отдела рынков капитала Гаофэй».
«Как слить?» «Слишком очевидная утечка информации — это нехорошо».
Лао Хуан покачал головой: «Это будет выглядеть слишком привлекательно и очень целенаправленно».
Затем Лао Хуан посмотрел на стариков рядом с ним, слегка привстал, сложил руки и сжал кулаки и сказал с улыбкой: «Спасибо за вашу тяжелую работу после того, как вы так долго слушали меня. Все знают, что я, Лао Хуан, не мечтай в этой жизни. Такому сыну, как Сяо Хуан, нелегко». Своим бесстыдным лицом я дал ему несколько возможностей».
«Это просто зря, я немного не хочу этого делать».
«Поскольку мы знаем друг друга уже много лет, я хотел бы побеспокоить вас всех, чтобы вы сообщили эту новость. Извините, что беспокою вас, но в будущем я буду щедро вознагражден».
Голос упал.
Старички вокруг, внимательно слушавшие, кашлянули и пришли в себя. Честно говоря, им было очень комфортно слушать. Это было действительно оживленно. Темы чатов были одни и те же каждый день, и болтать им уже давно немного надоело.
Давно я не слышал такой свежей темы.
Это было довольно приятно слушать.
Для этих людей, которые ждут смерти, свежая послеобеденная беседа — величайшее удовольствие.
Потом эти старички посмотрели на больницу и сказали с улыбкой: «Нет проблем, просто предоставьте это мне. Мы в этом лучшие».
Лао Хуан обычно хороший человек и хорошо с ними обращается.
В это время вполне естественно помочь этой маленькой услугой. Если бы это было все еще нормально, могли бы быть люди, которые завидовали внезапному взлету Лао Хуана и тайно создавали проблемы, но теперь ни у кого нет плохих намерений.
Ведь все понимают одно. Даже если Лао Хуан и И Гэ не братья, для И Гэ уже было бы преувеличением привести сюда всю свою семью, чтобы пообедать в горячем котелке с Лао Хуаном.
Они выступают камнем преткновения за кулисами.
с помощью Братца Кролика Йи ему даже не нужно искать Братца Кролика Йи. Он мог бы просто найти кого-нибудь снизу, чтобы выполнить эту работу. В конце концов, нелегко убить нескольких простых людей.
Убейте волка, и волк укусит вас несколько раз.
Убийство таких гражданских лиц, как они, не представляет никакой угрозы.
Вскоре новость распространилась.
Тем более, что многие вдумчивые люди на самом деле расследуют прошлое Сяо Хуана. В конце концов, смысл того факта, что компания Tutu может изменить объявление, включив в него кейтеринговую компанию Сяо Хуана, немного интригует. Какая огромная сеть связей.
Ваши связи поразительны!
Сколько людей прошли все связи, но так и не получили места? Все зависит от внутреннего выбора компании по характеристикам и масштабу. Вы уже подтвердили это в объявлении, можете ли вы еще попросить место?
И эта марка горячих горшков, рассчитанная на одного человека, не сделала ничего плохого, и ее выгнали.
Даже объявление не дало повода.
Даже если бы это было оправдание тем, что тон бренда был непоследовательным, или у компании были обнаружены операционные риски, или продукт был недостаточно отличительным, все было бы в порядке. Однако в заявлении не было никакого оправдания, только холодное предложение.
«Принимая во внимание операционные потребности компании, бренд «кастрюля для одного человека» в сфере общественного питания будет заменен брендом «Цзяцзясян».
Jiajiaxiang, малоизвестный бренд, принадлежит Сяо Хуану.
А ресторанов-ресторанов всего 20.
Бесчисленное количество людей размышляют о том, какая карьера у этого Сяо Хуана. Никто не настолько глуп, чтобы спросить компанию Tutu. Трудно убедить общественность. Имени Чэнь И достаточно, чтобы убедить общественность. Где бы ни было написано это имя, будет иметь значение, кто придет. Ты должен меня убедить.
Ничего страшного, если ты не принимаешь это.
У вас нет другого выбора, кроме как подчиниться.
И вскоре эти заинтересованные люди также узнали источник новостей. Отец Сяо Хуана, Лао Хуан, первым открыл ресторан с горячими блюдами в Яньчэне. Во время продвижения игры Чэнь И зашел в этот ресторан с горячими горшками, чтобы вложить в него деньги, и он ему очень понравился. вкус.
после-
Несколько дней назад Чэнь И взял свою семью и основных членов семьи Чэнь на крышу общины Хуаюань, где Лао Хуан приготовил еще одну горячую еду. До сих пор этот ресторан с горячими блюдами кормил Йи каждый год. Брат выплачивает дивиденды, и акции брата Йи всегда здесь.
Торговая марка тушеного мяса «Цзяцзясян» Сяо Хуана была унаследована от его отца.
「Горшочек, который любит есть брат Йи」.
В тот момент, когда эти слова распространились, они сразу же вызвали огромную волну на рынке капитала! !
Так-
Сяо Хуан, который утром все еще хмурился, днем сидел в офисе, облокотившись на офисный стул, скрестив ноги, и смотрел на файл, переданный руководителем Gaosheng Capital перед покупкой, и случайно пролистав его.
«Ну, вы несете ответственность за зарплаты всего персонала, отвечаете за брендинг, единое обучение всех сотрудников и разработку систем для управленческого персонала. Ну что, вам нужно держать 49% акций?»
«Недостаточно искренне».
«На долю Goofy Capital по соседству приходится только 45%, но она также отвечает за весь проект по созданию бренда».
ˆ «.»
Человек, отвечающий за Gaosheng Capital, стоявший перед ним, стиснул зубы и какое-то время молчал, прежде чем хрипло сказать: «Нам нужно только 30%, но нам нужно добавить слово Gaosheng перед названием бренда. Неважно, какое название». В будущем бренд будет изменен, ему должен предшествовать Gaosheng, например, ресторан тушеного мяса «Gaosheng» Jia Jia Xiang». "
«Это наша самая большая уступка».
Он, естественно, знает, что думает компания, а прибыль вторична.
Самое главное, что этот ресторан с горячими горшками — любимый ресторан Чэнь И. Капитал играет не так, как играет бизнесмен. Неважно, прибыльны эти 1000 магазинов или нет.
Если капитал будет инвестировать в магазин, а затем ждать, пока магазин заработает деньги и начнет выплачивать дивиденды, тогда весь капитал обанкротится.
У капитала есть только одна цель – создание пузырей.
Простой пример: потратьте 100 миллионов, чтобы инвестировать в компанию, на которую приходится 41% акций, а затем начните создавать пузырь компании достаточно большим, чтобы привлечь больше капитала. Наконец, капитал ликвидирует свои акции и уйдет с рынка.
Даже от начала и до конца эта компания находилась в убыточном состоянии, но это не имеет значения. Пока пузырь достаточно велик, пока видение достаточно велико, пока компания достаточно вечна, пока потолок компании достаточно высок.
Вопрос о капитале никогда не сводился к тому, может ли компания получать прибыль, а может ли компания процветать.
и-
「Любимый ресторан Йиге.」
Этого трюка достаточно, чтобы поднять этот ресторан с горячими горшками в небо.
Далее им нужно выйти на рынок, взять определенную долю, а затем начать поддерживать компанию до тех пор, пока на рынок не выйдет еще больше капитала, а затем они уйдут. Именно поэтому до появления игры-обновления у Blue Star было много крупных компаний, количество пользователей которых составляло не менее десятков миллионов.
Причина, по которой компания продолжает работать, даже если в следующем году она потеряет деньги и вообще не заработает.
Тот факт, что компания не зарабатывает деньги, не означает, что акционеры не зарабатывают деньги.
Пока концепция существует, деньги не будут приходить случайно.
ˆ «.»
Сяо Хуан, сидевший за своим столом, долго молчал, затем встал с улыбкой и протянул правую руку: «Поздравляю, вы станете самым верным партнером бренда «Цзяцзясян».»
Для него возможность сохранить за собой 70% акций была чем-то, чего он никогда не мог себе представить.
Ведь у него нет ничего, кроме квоты.
Вначале он думал, что сможет сохранить только около 20% акций, но текущие условия намного превзошли его ожидания.
(Конец этой главы)
