Глава 1215: Она должна найти способ заставить главного декана реализовать свои способности

Но в то же время есть и хорошие новости. Без Цзянь Илин в качестве конкурента Фэй Цин считает, что она определенно лучше, чем другие коллеги в больнице с точки зрения опыта.

Результаты оценки появились рано утром следующего дня. Больница не объявляла результаты всех, а только объявляла результаты повышения. Должность хирургического директора была заменена первоначальным заместителем директора.

Фэй Цин не прошел проверку и вернулся на должность заведующего хирургическим отделением.

Ей не досталась даже вакансия заместителя директора по хирургии.

Фэй Цин не примирился.

Почему?

Если она недостаточно способна, это нормально.

Очевидно, ее способности намного превосходят другие в больнице.

Фэй Цин полна решимости победить Цзянь Илин, и она хочет изменить эту ситуацию.

Фэй Цин знала, что если она хочет победить Цзянь Илин, она не может установить перед собой образец.

Пока в этой пекинской ветке Цзянь Илин имеет абсолютное преимущество.

Она хотела найти способ связаться с людьми из больницы общего профиля и с деканом. Только связавшись с больницей общего профиля и связавшись с деканом больницы общего профиля, она сможет получить более выгодное положение и ситуацию, чем Цзянь Илин.

Но декан больницы общего профиля Луохайсен всегда был загадкой для внешнего мира.

В настоящее время только сотрудники больницы общего профиля Луохайсэн знают личность своего президента.

Найти декана напрямую в реальной жизни невозможно. Если бы он смог найти его, люди снаружи уже давно бы его нашли.

У Фэй Цин есть только один способ связаться с деканом, и это использовать ее личность как сотрудника филиала Луохайсэн, чтобы отправить электронное письмо декану.

У каждого из их участников есть почтовый ящик в день, когда они официально присоединяются к компании, и они могут отправлять электронные письма только между внутренними членами.

Есть еще деканат, но мало кто отправит сообщение директору, потому что пока им нет необходимости связываться с директором.

Фэй Цин решил отправить сообщение на этот почтовый ящик.

Конечно, вы не можете отправлять обычные приветственные сообщения. Она хочет отправлять сообщения, которые могут заставить президента ее заметить, то есть ее медицинские исследования, медицинские документы и различные вещи, которые могут показать ее способности.

Она хочет доказать, что последняя операция была лишь исключением, и она обладает более сильными способностями, чем Цзянь Илин.

Приняв решение, Фэй Цин начал усердно работать, сочиняя эссе и отчеты.

Она покажет декану свои способности, включая хирургические навыки, но не ограничиваясь ими.

На следующий день Цзянь Илин получил электронное письмо с большим количеством вложений в свой рабочий почтовый ящик.

Цзянь Илин тщательно проверила содержимое этих вложений и дала ответ.

Должен признать, что профессионализм Фэй Цин достаточен, хотя, может быть, и не так хорош, как у Цзянь Илин, но в пекинском отделении Хайзен уровень Фэй Цин, безусловно, один из лучших.

Вложения, которые она отправила Цзянь Илин, также очень показательны.

После того, как Фэй Цин отправила сообщение президенту, она нервно ждала ответа.

Она считает, что человек, который может построить такую ​​​​большую больницу, как Луо Хайсен, определенно является способным человеком, который может распознавать таланты с проницательностью.

Я проверял свой почтовый ящик не менее двадцати раз утром.

Наконец, в полдень она увидела ответ во время обеда в столовой.

Ответ декана вовсе не был поверхностным.

Тщательно проанализировала и оценила все документы и отчеты, которые она отправляла в прошлом.

За хорошую работу декан сделал комплимент;

Если есть еще недостатки, президент предложил поправки;

Каждый предмет убеждал Фэй Цин.

Подписаться
Уведомить о
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии