Хоу Цзиньли — всего лишь микрокосм.
С той же мечтой, стоящей внизу в Высшем институте Цзиньлин, все еще есть много людей с подобным опытом.
Были просмотрены десятки тысяч резюме, но в итоге на собеседование пригласили только тысячу.
В итоге собеседование прошла только пятая часть.
В любом случае возможности равны для всех.
Что касается того, можно ли его постичь, то это зависит от индивидуальных способностей.
Конечно, помимо формального научного сотрудника, их ждут ассистент научного сотрудника, доцент и другие должности.
Хотя эти должности могут быть не такими привлекательными, как должности официальных исследователей, большинство людей готовы остаться, если они смогут остаться здесь.
Что касается того, почему, то другой причины нет.
Потому что это лаборатория Нобелев, пусть она и занимается еще и научно-исследовательской работой, но возможностей здесь гораздо больше, чем в любом отечественном научно-исследовательском институте...
...
Набор персонала контролируется Ян Сюем.
Несмотря на свои способности, Лу Чжоу чувствовал себя совершенно непринужденно, поэтому не слишком много расспрашивал по этому поводу. Он только что просматривал резюме по физике и математике в области материаловедения.
В отличие от требований Института исследования материалов при приеме на работу, Лу Чжоу требует от исследователей, занимающихся исследованиями в этих двух направлениях, прилагать к своим резюме темы прикладных исследований.
Если собеседование пройдено, соответствующая заявка на тему исследования будет рассматриваться как вступительный доклад, и вопрос будет открыт одновременно с записью.
Когда проблема закончится и когда дело дойдёт до стажировки.
Поэтому Лу Чжоу ценил последнее больше, чем свое резюме.
Во вступительном слове могут быть отражены многие вещи, которые не могут быть отражены в резюме, например, опыт подачи заявок в фонды научных исследований и т. д.
Кроме того, по сравнению с увеличением набора в Институт вычислительных материалов на 200 человек, два института, Лу Чжоу и Институт физики, которые еще не созданы, набрали всего около 20 человек.
Рим был построен не за один день, как и Институт перспективных исследований. Воспитание талантов не может быть осуществлено в одночасье. Слишком быстрое расширение – это не обязательно хорошо.
Хотя у Лу Чжоу уже есть приблизительный прототип того, как скопировать модель Принстона в Китай, конкретный метод все еще изучается.
Он надеялся, что в процессе попыток и продвижения вперед он найдет подходящий способ построить в своем воображении идеальный институт.
Это непростая задача, но попытаться стоит.
После трех дней интервью и проверки список официальных исследователей был составлен.
Удивительно, но помимо двухсот официальных исследователей более пятисот докторов наук готовы остаться в качестве научных сотрудников.
После расширения Института исследования вычислительных материалов он превратился из небольшого частного исследовательского учреждения с более чем 20 официальными исследователями в один из крупнейших исследовательских институтов в области материаловедения в Китае.
Конечно, здесь обсуждается только количество и оснащение. Количество статей и результаты исследований не обсуждаются.
Однако талант и оборудование имеются, а возглавляет команду лауреат Нобелевской премии. Последние два — лишь вопрос времени.
Давайте пока не будем говорить о таких далеких вещах. Теперь, когда люди были набраны, размещение талантов стало еще одной проблемой.
Руководители муниципального партийного комитета Цзиньлин придают большое значение строительству Высшего института Цзиньлин.
Хотя прямых денег не было, почти вся земля была бесплатно передана Институту перспективных исследований рядом с университетским городом или парком высоких технологий со средней ценой более 30 000 юаней для строительства поселков для сотрудников.
Однако Юаньшуй едва ли может утолить жажду, а недавно возникшее сообщество только что завершило торги по проекту, и ему придется подождать не раньше следующего года, чтобы сдать его.
Однако с января этого года на доклад начнут приходить кандидаты наук, прошедшие собеседование.
«Давайте пока снимем дом», — сказал Лу Чжоу, поразмыслив над этим вопросом на встрече. «До завершения строительства сообщества сотрудников формальные исследователи будут платить 2000 юаней в месяц за аренду жилья для решения проблемы с жильем. Она должна быть небольшой».
Средняя стоимость аренды дома недалеко от университетского городка составляет около 3000 юаней, а жилищная субсидия в размере 2000 юаней вполне искренна. Что касается должностей ассистента-исследователя и других неофициальных должностей исследователей, то около тысячи в месяц — это примерно столько же.
Однако в данном случае ежемесячные расходы только НИИ ВУЗа на жилищные субсидии превысили миллион.
Лу Чжоу: «Есть ли хороший способ?»
Ян Сюй смущенно улыбнулся: «Есть способы… но это зависит от тебя».
Лу Чжоу: «Моя сторона?»
Глаза Ян Сюя повернулись в сторону: «Кажется, помещения для преподавателей и персонала Цзинь Дасиня завершены…»
Лу Чжоу: «...»
Не нужно спрашивать, как только он услышал начало этого, он понял, о чем думал парень.
Очевидно, что большую часть такого рода унизительных вещей приходится говорить самому...
...
На следующий день Лулин из президентской администрации Университета Цзиньлин посетил президента Сюя и во время беседы кратко рассказал о некоторых проблемах, стоящих перед Институтом передовых технологий.
В то время как Лу Чжоу все еще не решался говорить и как говорить, директор Сюй первым вышел вперед и сказал с улыбкой.
«Легко сказать, что наша квартира для преподавателей и персонала в кампусе Джиндаксин завершена, но сейчас она пуста. Если вам это нужно, мы можем сначала построить здесь два здания».
Лу Чжоу: «Это… разве не здорово?»
«Нет ничего хорошего», — улыбнулся президент Сюй. «Вы — национальный ключевой проект и ключевой проект в городе, не говоря уже о том, что вы нам очень помогли. Ничего не стоит одолжить два общежития».
Экспериментальное здание института Ляньхуа было арендовано на год или два, а два общежития для преподавателей и сотрудников — это вообще пустяки.
Более того, Институт перспективных исследований Цзиньлин не является аутсайдером для Джинды, и обе стороны всегда сотрудничали в научно-исследовательских проектах.
Более того, именно исследовательский проект стоимостью в миллиард долларов действительно заставил президента Сюя без колебаний принять это решение.
Что такое 1 миллиард долларов?
Это составляет почти 7 миллиардов юаней.
Не говоря уже об Университете Цзиньлин, который является университетом Мизуки, который занимает первое место в стране по общему объему финансирования научных исследований и имеет финансирование всего в 5,007 миллиарда юаней в год. (данные 2016 г.)
В этом проекте стоимостью в миллиард долларов случайным образом распределено несколько тем, которых достаточно, чтобы прокормить неизвестно сколько лабораторий.
В сочетании с физикой это сильная специальность Джин Да, боюсь, есть много тем, которые можно съесть.
Для сравнения, общежитий для преподавателей и сотрудников всего два ~ www..com ~ и они сданы в аренду лишь на время, в чём дело?
Даже если вы не вернете деньги, это ничего.
Видя, что директор Сюй так просто пообещал, Лу Чжоу не сделал никаких дальнейших замечаний.
После паузы директор Сюй продолжил с улыбкой.
«Кстати, ты здесь, и я хочу у тебя кое-что спросить».
Лу Чжоу: «Что случилось?»
Директор Сюй улыбнулся и сказал: «Через неделю мы будем награждены студентами года Университета Цзиньлин».
Персонаж года в основном доступен в 985 колледжах и университетах, и все выбранные из них — выдающиеся ученые, что считается очень ценным призом. Ежегодные награды также являются одним из главных приоритетов школы.
В принципе, эту награду может оценить только один человек, но Лу Чжоу помнит, что он, кажется, выигрывал ее дважды: один раз на уровне бакалавриата, а другой – когда учился на степень магистра.
Услышав это от директора Сюй, Лу Чжоу смущенно улыбнулся и тихо кашлянул: «Я столько лет заканчивал учебу, разве мне не вручат награду?»
Директор Сюй сказал с улыбкой: «Вы даже выиграли премию Филдса и Нобелевскую премию, и вы помните нашу маленькую премию! Вместо того, чтобы просить вас принять премию, я просто хочу спросить, есть ли у вас время, если вы не заняты. в этот раз помогите нашим юным студентам Джинды выдать сертификаты и почетные грамоты».
Это оказалась награда...
Возможно, это потому, что какое-то время назад ему звонило слишком много людей. Теперь, когда вместе с ним поднимают медали другие, он думает, что вот-вот наградит и себя, и это почти условное размышление.
«Либо я это помню, либо я к этому привык», — смущенно улыбнулся Лу Чжоу. «Все в порядке, просто дайте мне знать, когда придет время».
Директор Сюй кивнул с улыбкой: «Ну, это тебя побеспокоит!»
Гений запомнит адрес этого сайта за секунду: Мобильная версия Читать URL:
