Когда все услышали слова Лу Юйси, они были очень взволнованы. Шеф-повар ресторана Лу не так-то просто есть. Теперь, когда у меня есть этот вкус, могу ли я не волноваться?
Однако эта черная семья щедра и богата. Шеф-повар Лу готовит более чем для 40 человек. Он действительно готов использовать свежие ингредиенты.
«Кажется, что когда дело доходит до еды, у каждого есть много идей, но сейчас не время об этом говорить, нам следует вникнуть в проблему». ?? Лу Юйси начал по-настоящему раскрывать эту тему.
Как обычно, Лао Минь всегда первым спрашивает: «Председатель, я не знаю, зачем вы нас ищете? Просто чтобы пригласить нас на ужин?»
Лу Юйси улыбнулась и согласилась: «Естественно, это не так».
«Тогда, председатель, что вы имеете в виду?» Ах, пять разных вопросов.
«Я думаю, вы все знаете, что на противоположной стороне Се уже была открыта новая компания, и с момента открытия продажи в этом месяце кажутся во много раз лучше, чем у нас». Во время разговора Лу Юйси уделял внимание тяжелой работе. Выражения каждого.
«Я хотел бы спросить, почему в первую неделю открытия швейной компании ее продажи лучше, чем наши продажи в этом месяце? Почему? Потому что у вас слишком высокая зарплата и вы хотите ее немного снизить? так ты сделал это намеренно?» Лу Юйси вопросительно постучал по столу.
Сразу после этого все задавали вопросы: «Да, господин председатель, это действительно не потому, что мы мало работаем или ленимся. Мы действительно очень стараемся, чтобы завершить эту выставку. Однако документы вдруг теряются и они у кого-то чужие руки. Мы тоже не знаем».
«Председатель, нам действительно трудно выполнять свою работу хорошо. Руководитель отдела продаж даже несколько дней работал над тем, как составить лучший план продаж».
«Председатель, это действительно не наша вина, мы действительно много работали». Кажется, у всех бесконечные обиды, и все они огорчены выставкой.
Лу Юйси не ожидал, что они уже заплатили так много за заботу, и он действительно многое проигнорировал. Они действительно были лучшими сотрудниками.
"То есть, председатель, вы не знаете. Их слишком много. Их руководители отделов тоже сознательно ходили в наш филиал придираться, намеренно выбирали то плохое, о чем мы сожалеем, и давали пощечину руководителю группы. Слишком много".
«Пощечина нелегкая. Почему они так запугивают людей, разве они не просто менеджер? Когда мы сожалели о том, что он был основан, они не знали, где он находится?» ?? - сердито сказал мужчина.
«Хорошо, я знаю, что этот инцидент принес вам много обид. Не волнуйтесь, вы мои любимые сотрудники. Мой Лу Юйси, естественно, даст вам объяснения. Что касается проектных чертежей, боюсь, что нет способ их получить. Вернулся».
«Почему? Это явно было задумано вами, председателем. Они украли наши вещи. Почему бы нам не подать на них в суд».
Лу Юйси улыбнулся: «Хотя это правда, что они украли нашу работу, вы когда-нибудь думали, что наша работа уже была на рынке, как мы можем подать на них в суд, заявив, что они украли наш дизайн? Это все еще не имеет никакого эффекта. , потому что оно стало чужим».
