Глава 275: Поиски сокровищ
Директор Ке внезапно хлопнул себя по бедру.
«Товарищ Сяося, такие таланты, как вы, слишком стары, чтобы их можно было использовать здесь».
«Сяося идет со мной в кабинет директора завода».
Все были ошеломлены.
Летнее солнцестояние тоже ошеломляет.
Я знаю, что мое выступление на этот раз обязательно выдержит испытание, но у меня просто фотографическая память. Ведь мы тоже переродившиеся люди и уже получили этот золотой палец.
Вначале она поняла, что после перерождения у нее все еще остались некоторые странные черты.
Например, то, что она готовит, будет вкуснее того, что готовят другие.
Например, ее нынешняя память действительно может достигать фотографической памяти. Пока она смотрит на эти вещи, они сразу же глубоко запечатлеваются в ее памяти.
На этот раз оно также пассивно.
Если бы руководитель группы Ли не пытался с ней справиться, она бы не вела себя так. В лучшем случае она получила бы высший балл на экзамене.
Можно только сказать, что ее ударили по ошибке. Другие шаг за шагом выдвигали ее на первый план.
Несколько других руководителей завода немедленно кивнули.
«Сяо Ся, пойдем, вернемся сейчас в кабинет директора завода».
Ся Чжи привезли обратно в кабинет директора завода, словно толпу звезд, поддерживающую луну.
Там тоже разговаривали другие, и многие люди подошли и похлопали руководителя группы Ли по плечу.
«Сяо Ли, ты невероятный ученик. В будущем вы будете более респектабельны, когда дело дойдет до публичных выступлений.
Имея ученика с такой фотографической памятью, вам хватит, чтобы похвастаться на всю жизнь. "
Лидеру команды Ли все еще приходилось подбадривать и общаться со всеми с улыбкой на лице.
Она была единственной, кому было горько, и она не ожидала, что на этот раз Ся Чжи прославится. Это полностью поставило бы ее перед заводскими руководителями.
Он неопределенно посмотрел на Сяо Сун.
В это время Ся Чжи вошел в кабинет директора завода, и все пришедшие вместе лидеры были здесь, включая директора Лю.
Директор Лю многозначительно посмотрел на Ся Чжи.
В то же время в ее глазах горел огонь. Казалось, IQ Ся Чжи был очень высоким. Если бы такая девушка вышла за нее замуж и родила бы ребенка, не изменило ли бы это гены ее потомства?
Вы должны знать, что такая фотографическая память не обязательно должна передаваться будущим поколениям. Даже если это только часть, этого достаточно, чтобы ваши потомки отреагировали по-другому.
В сочетании с аурой обладания фотографической памятью о матери последующее развитие такой семьи просто безгранично.
Директор Лю проявлял все больший энтузиазм. Он с энтузиазмом налил Ся Чжи чашку чая и поставил ее перед собой с оттенком нежности в глазах.
Это казалось таким ласковым, и словно тот человек, который был равнодушен, сталкиваясь с трудностями в день летнего солнцестояния, был не он.
Ся Чжи не знала, почему руководитель фабрики привел ее в офис, но как только директор фабрики вошел, он что-то обсуждал с остальными тихим голосом.
Глядя на возбужденные выражения лиц всех людей, можно сказать, что это как-то связано с моей фотографической памятью.
Но пищевой завод – это не университет, так зачем же вам фотографическая память?
Ся Чжи спокойно сидел, неторопливо попивая чай и разглядывая мебель в офисе.
Первый пищевой комбинат явно отличается от их пищевого комбината. Кабинет директора завода здесь выглядит немного выше.
Но все должности директоров заводов в эту эпоху схожи.
Единственное, что хорошо, это то, что окна в офисах в наши дни очень яркие, поэтому воздух очень хороший, а солнечный свет тоже очень хороший.
Обстановка простая, но у стены стоит много стульев. Шкаф у стены – это картотечный шкаф.
Пока Ся Чжи осматривался, директор фабрики и остальные уже закончили обсуждение.
Директор Кэ подошел к Ся Чжи с улыбкой на лице, за ним последовали все руководители фабрики, у всех были одинаковые взгляды.
Полный нетерпеливого ожидания, надежды и тоски.
Ся Чжи почувствовал себя жутко, у него почти побежали мурашки по коже. Если бы все смотрели на нее так, она чувствовала бы себя куском мяса на разделочной доске.
«Товарищ Сяося, вы новый ученик на нашей фабрике. Изначально вам следовало усердно учиться на фабрике, но с вашими нынешними способностями учеба на фабрике только погубит вас и растратит ваши таланты.
Сейчас на заводе стоит важная задача. Мы должны предоставить это вам и надеяться, что товарищ Сяося сможет взять на себя эту огромную ответственность.
Этот вопрос касается не только пищевого комбината №1, но и всей нашей пищевой промышленности. Это крупное событие, связанное со страной и благополучием всего народа. "
Ся Чжи был шокирован, понимаешь?
Как только он поднялся, он поднялся на моральную высоту.
Эта шляпа немного высока, и кажется, что ее голова не в состоянии ее удержать.
«Директор, руководители, пожалуйста, говорите медленно, если вам есть что сказать. Мне немного страшно, когда вы это говорите. Я обычная работница пищевой фабрики, и я ничего не знаю. Это правда, что Мне немного страшно, когда ты это говоришь. Действительно запаниковал».
Секретарь рядом с ним поспешно вышел и слегка кашлянул.
«Лао Кэ, не пугай маленькую девочку. Как ты можешь так говорить? Ты не напугаешь детей своими словами».
Товарищ Сяося, у нас есть к вам одна просьба. "
Сказав это, старый секретарь, которому было за пятьдесят и с седыми волосами, очень серьезно поклонился Ся Чжи. На этот раз Ся Чжи не смог усидеть на месте и поспешно вскочил со стула.
«Лидеры, если нам есть что сказать, пожалуйста, не делайте этого. Ты не разрушаешь мою жизнь».
На этот раз все лидеры сели и обсудили это.
Ся Чжи наконец понял.
Оказывается, пищевой комбинат давно хотел отремонтировать.
Все оборудование на пищевых предприятиях должно быть механизировано, но проблема, с которой они сталкиваются после импорта большого количества современного механизированного оборудования, — это языковой барьер.
Эти инженеры и все техники пищевой промышленности по прибытии возьмут с собой только толстую книгу и будут просто читать лекции на основе книги.
Но из-за плохого языкового общения, даже при наличии переводчика, в этом аспекте есть много отличий.
Не говоря уже о том, что у этих инженеров и техников очень плохое отношение. Они смотрят на них свысока, и китайцы думают, что они неспособны и подходят только для работы с низким доходом и дешевой рабочей силой.
Каждый раз, когда я читаю лекцию, курс преподается максимально быстро. Многие люди даже не могут запомнить свои записи, и даже перевод не успевает за скоростью.
Не говоря уже о попытках запомнить всю информацию.
Это также означает, что их новый комплект оборудования вообще нельзя использовать.
А их новое оборудование запустить не удалось, поэтому им приходилось снова и снова тратить деньги на привлечение этих инженеров и техников.
Каждый раз, когда вы их приглашаете, вам приходится тратить много иностранной валюты.
Потратив деньги, другая сторона не смогла хорошо преподать этот опыт, и скорость рассказа истории была выше, чем в прошлый раз. Было очевидно, что другая сторона сделала это намеренно и создала такой дефицит.
Это равносильно напрасному заработку иностранной валюты. Эта валюта принадлежит не только пищевым заводам, сейчас почти все заводы являются государственными.
Крупные заводы тратят деньги страны, деньги правительства.
Подобная потеря заставляет их каждый раз содрогаться, но у них нет возможности с ней справиться. Они не могут понять информацию. Другой собеседник говорит слишком быстро, и никто не может его запомнить.
Даже если нашли хитрость и каждый отвечает за запоминание абзаца, все равно это не работает. Основная причина в том, что эти иностранцы еще и очень скользкие, а технологии производства и ингредиенты, которым их обучают, каждый раз разные.
(Конец этой главы)
