"Что ты имеешь в виду?"
«Мы обычные работники на заводе, как вы можете нас уволить?»
«Да, мы обычные рабочие на заводе. Почему бы вам не уволить нас? Вы, частник, смеете нас увольнять. Это против вас».
«Мы уходим».
Сказал Ся Чжи с улыбкой, когда увидел, что все сбились в кучу и сражаются против него.
"Хорошо. Я уже договорился с руководством завода. Если вы, люди, готовы подписать со мной контракт и соблюдать правила и положения, я останусь.
Если не хочешь, можешь пойти к начальнику своего завода, потому что я не возьму на работу людей, которые не подчиняются моему руководству. "
«Ворота там. Если не хочешь оставаться, пожалуйста, уходи сейчас».
Сначала я подумал, что они все собрались в группу и подняли много шума, но маленькая девочка передо мной не могла контролировать ситуацию, поэтому, естественно, она была напугана ими и ею манипулировали.
Но они никогда не ожидали, что эта девушка будет чистой и опрятной, и не собирались их оставлять.
Не все хотят возвращаться на завод. Если бы они могли вернуться на фабрику, они бы уже давно вернулись на фабрику.
Это просто ленивые, жадные и жадные люди, которых выгнали с завода.
Услышав слова Ся Чжи, все сразу заговорили, а некоторые бросили взгляд на Ван Сювэня.
- сказал поспешно.
«Директор Ван, видите ли, менеджер Ся не хотел, чтобы мы были, когда он вступил в должность.
Это противоречит намерениям завода, так что же нам делать? Фабрика нас игнорирует? "
«Наш завод не может волновать жизнь и смерть наших сотрудников».
Ван Сювэнь не может хлопать в ладоши.
«То, что только что сказал менеджер Ся, совпадает с тем, что сказали руководители фабрики. Если вы хотите работать здесь, вы должны соблюдать правила и положения, установленные менеджером Ся.
Если вы не хотите работать в столовой и гостевом доме, по мнению нашего завода, вы можете пройти процедуру увольнения и стать первой партией уволенных сотрудников на нашем заводе. "
Все были в восторге, когда услышали это. Кто хочет, чтобы его уволили?
Ван Сювэнь услышал, что все обеспокоены, и затем заговорил.
«На самом деле, хотя менеджер Ся заключил контракт на это место в частном порядке, условия, которые менеджер Ся предоставил нам, очень хорошие. Как можно было отказаться, если не внимательно прочитали договор?
У менеджера Ся, если вы будете усердно работать, вы получите больше вознаграждений за свой труд, а также будут бонусы.
Не уверен, за месяц заработаю больше, чем на заводе. "
«Но здесь больше начальников, чем на заводе!»
«Как в этом мире могут быть такие легкие деньги? Я никогда не слышал, что деньги трудно заработать, а **** трудно есть.
Менеджер Ся отвечает за зарплату троих или десяти из вас, так почему же они не заботятся о вас?
Почему кто-то готов использовать свои деньги и зарплату, чтобы поддержать вас?
Не правда ли, что я сумасшедший, у меня мозги полны воды, и я зря трачу деньги на вашу поддержку? "
Толпа потеряла дар речи и не хотела их отпускать.
«Но мы формальные работники, и теперь мы отданы под частное управление. Мы не убеждены».
Сегодня все самозанятые люди наименее популярны в сознании людей.
Эти люди до сих пор думают, что держат в руках железную миску для риса.
«Хорошо, тогда вам не нужно подписывать контракт. Просто сходите к руководителю завода и выполните формальности. Вы можете пройти процедуру увольнения завтра».
Руководство завода давно заявило, что если эти 30 человек не будут приняты во время летнего солнцестояния, то они действительно станут первой партией уволенных рабочих.
В конце концов, по сравнению с этими уволенными работниками, более важно, чтобы Ся Чжи мог решить проблемы с активами, оставленные здравым смыслом и вот-вот обанкротившиеся. Для директора завода это политическое достижение, но увольнение этих сотрудников является договоренностью руководства города и соответствует городской политике.
Заводу это не повредило. Вместо этого компания начала процесс увольнений заранее, что позволило большему количеству сотрудников принять соглашение об увольнении.
30 человек молчали.
Теперь они оказались перед дилеммой. Они не хотят, чтобы их ограничивали другие, и не хотят потерять свою железную миску для риса. Обычно они хотят и того, и другого.
Сказал Ся Чжи с улыбкой.
«Гостевые дома и столовые в будущем будут преобразованы в гостиницы и рестораны. Все сотрудники будут работать по контракту. Чем больше они будут работать, тем больше они получат. Все заработные платы и премии связаны с результатами их работы.
Поэтому, пожалуйста, подумайте хорошенько: если вы не желаете подписывать контракт, пожалуйста, уходите. Если вы готовы подписать контракт и остаться, пожалуйста, подпишите контракт сейчас. "
«Мы здесь частное предприятие, и все, что мы делаем, отныне должно будет нести ответственность за собственные прибыли и убытки, поэтому мы здесь бездельников не поддерживаем».
Упала последняя капля, там шептались 30 человек, думали, что делать?
В итоге из 30 человек в зале осталось только пять, а остальные 25 человек явно еще хотели вернуться и подумать.
Конечно, все больше людей хотят вернуться и найти людей, найти связи и посмотреть, смогут ли они вернуться на фабрику.
Все считают, что лучше держать железную миску для риса, чем следовать за частными владельцами.
В зале хулалы осталось 25 человек, осталось только пять человек. Эти пять человек честны и у них нет выхода. Семье срочно нужна эта зарплата, чтобы прокормить семью.
Пять человек, трое мужчин и две женщины.
«Менеджер Ся, мы готовы подписать контракт. Мы не боимся работать, пока можем получать деньги».
Ся Чжи посмотрел на пятерых человек перед ним и в глубине души понял, что было бы хорошо оставить пятерых.
Оставшиеся люди могут уйти как можно скорее, но велика вероятность, что снова будут неприятности.
Ведь если эти люди вернутся на завод, завод их никогда не примет, поэтому им, скорее всего, придется вернуться к себе, когда они окажутся безработными.
Но она не оставит для этих людей особого места.
Набор рабочих сейчас лучший. Если вы поедете в деревню и кричите, в деревне, вероятно, есть много молодых девушек и молодых людей, которые хотят работать в городе.
Не имеет значения, являются ли жители деревни официальными работниками или нет, потому что многие жители деревни не имеют квалификации, чтобы получить официальную работу.
Но теперь нам нужно приступить к уборке столовой и гостевого дома. Это серьезный бизнес.
Первый транш средств, безусловно, необходим.
А у Ся Чжи в руке не было денег. Ся Чжи посмотрел на контракт в своей руке, ничего не сказал и побежал искать своего отца. У него было немного других людей, но у него были ученики по всему миру.
Хотя в наши дни существуют банковские кредиты, большинство людей ими практически не пользуются.
У отдельных людей даже смелости не хватает.
Контракт, который держит на руках Ся Чжи, является важным условием получения кредита.
Отец Гу сидел в кабинете и читал книгу. Услышав, как его дочь говорила с ним об этом деле, он не мог не ошеломиться и осторожно сказал:
«Ся Чжи, пожалуйста, подумай внимательно, кредит – это нетривиальный вопрос».
«Папа, не волнуйся, я очень ясно об этом подумал и уверен, что смогу хорошо поработать в гостевом доме и ресторане».
"Пожалуйста, помогите мне."
Хотя моя дочь в прошлом имела с ними близкие отношения, всегда впервые дочь обращалась с этой просьбой, прося о помощи, на некотором расстоянии.
Отец Гу, как и все отцы, мог только кивнуть в знак согласия.
С помощью отца Гу процесс получения кредита прошел быстро. Хотя это был контракт, мы все равно получили кредит в размере 100 000 юаней.
Украшение гостевых домов и столовых начинается во время летнего солнцестояния. (Конец главы)
