Глава 398: 406, г-н Сунь, которого отправили в «холодный дворец» (пожалуйста, проголосуйте за меня)

Глава 398 Глава 406, г-н Сунь, которого отправили в «холодный дворец» (с просьбой о ежемесячном голосовании)

Многие люди в конференц-зале действительно обратили свои взоры на Сунь Минджуна. Одни злорадствовали по поводу его несчастья, другие беспокоились о своем будущем.

Задаваясь вопросом, станет ли он следующим Сунь Минджуном, можно заметить, что новый босс - это человек с громкими методами и неформальным характером.

Это видно по его исключительному продвижению Ма Вэньвэнь!

Его не волнует мнение посторонних или что-то в этом роде. Я могу продвигать его, если захочу, и его не волнует, что думают другие.

Из-за его личности каждый здесь может стать следующей целью операции.

Помимо Сунь Минцзюня, Чжао Цзиньчэн, который только что сдал свою позицию, также сильно дернул уголками рта. Ему казалось, что он отказывается не от места, а даже от должности вице-президента.

Дизайн — один из видов бизнеса, за который он отвечает, но хорошая новость в том, что это не единственный бизнес, за который он отвечает.

Таким образом, его позиции и позиции Ма Вэньвэня не полностью пересекаются, и еще остается пространство для маневра, которое может позволить ему взять на себя другие задачи.

Поэтому Чжао Цзиньчэн начал аплодировать после короткого момента замешательства.

Замешанный в этом человек, Ма Вэньвэнь, был немного сбит с толку. Узнав, что Ян Хао стал новым руководителем компании, она подумала, что ее могут использовать повторно.

Ведь он один из наших!

Однако она никогда не ожидала, что ее сразу повысят до вице-президента!

Можно сказать, что это стремительный взлет.

Тем более, что она непосредственно заняла место Сунь Минджуна, что дало ей чувство удовлетворения от того, что великая месть отомщена!

«Спасибо, господин Ян!»

«Я буду усердно работать, чтобы хорошо выполнять свою работу и способствовать развитию компании!»

После того, как аплодисменты в конференц-зале утихли, Ма Вэньвэнь встал, чтобы выразить свою позицию.

Ян Хао улыбнулся и кивнул. На самом деле, с его точки зрения, назначение Ма Вэньвэня вице-президентом — это не что иное, как «надзорная» роль.

 Он продвигал Ма Вэньвэнь таким масштабным и нетрадиционным образом, и в результате все в компании знали, что Ма Вэньвэнь была его личностью и, можно сказать, была его агентом в компании.

Другими словами, присутствие Ма Вэньвэня по сути эквивалентно его присутствию, так что Ян Хао может чувствовать себя непринужденно, как лавочник, не вмешивающийся в ситуацию.

Конечно, причина, по которой Ян Хао ведет себя так непринужденно, во многом связана с низкой рыночной стоимостью одежды Yiren.

Это всего лишь несколько сотен миллионов, но Ян Хао действительно не может привлечь внимание!

Итак, эта компания не имеет большого значения для Ян Хао. Лучше всего, если он сможет получить прибыль, и не имеет значения, если он не сможет получить прибыль.

Именно потому, что он не придавал ей особого значения, он мог спокойно поддерживать Ма Вэньвэнь в качестве своего агента в Yiren Clothing.

У Ян Хао не было какой-то конкретной цели прийти сюда сегодня. Он просто хотел взглянуть на свою новую отрасль и поддержать Ма Вэньвэнь!

Потому что, когда Сунь Минцзюнь вчера звонил, Ян Хао был рядом с Ма Вэньвэнь и мог ясно слышать содержание звонка.

Итак, Ян Хао напрямую попросил Ма Вэньвэнь заменить Сунь Минцзюня.

Пусть этот парень, который любит играть по скрытым правилам, тут же потеряет работу!

Конечно, Ян Хао не объявил о назначении Сунь Минцзюня, но такой человек, как он, не может иметь чистую задницу, что требует прекращения работы группы аудита бухгалтерского учета, привлеченной Ян Хао.

Как только вы узнаете о Сунь Минджуне, вы можете попросить его добровольно уйти в отставку, что сэкономит вам сумму компенсации!

Для некоторых компаний это рутинная практика.

Конец встречи.

Ян Хао сохранил президентов Яо Синьтуна и Ма Вэньвэня.

"Мистер. Яо, я думаю, что у Венвен все еще есть большой потенциал. Пожалуйста, позаботьтесь о ней и помогите ей в будущем».

«Не волнуйтесь, Вэньвэнь не будет угрожать вашему положению. Направления вашего развития разные. Вэньвэнь занимается дизайном и ее не особо интересует административная работа».

«Итак, именно вы, господин Яо, отвечаете за всю работу!»

«Что касается меня, то я буду редко приходить в компанию, и твои права будут только больше, чем раньше!»

Ян Хао не любил ходить вокруг да около, поэтому перешел сразу к делу и рассказал Яо Синьтуну все свои идеи.

Оценка отца Яо Синьтуна — «двойная пятёрка»!

Ян Хао был очень рад передать ей компанию, и Ян Хао даже планировал позволить Яо Синьтуну управлять компанией с более высокой рыночной стоимостью, если у него будет такая возможность.

В конце концов, таланты «двойной А» найти сложно.

Жаль, что Яо Синьтун немного старовата, в этом году ей уже 35 лет, иначе ее можно было бы обучить как NPC! Услышав, что сказал Ян Хао, Яо Синьтун не сразу выразила свою позицию. Она на мгновение задумалась и спросила: «Неужели господин Ян не планирует меня заменить?»

«Я родственник г-на Цзяна».

Мистер Цзян в устах Яо Синьтуна — бывший босс Yiren Clothing.

Благодаря своим выдающимся способностям она смогла стать генеральным менеджером Yiren Clothing. Что еще более важно, ее предыдущий босс Цзян всегда был ее дядей.

Вот почему в молодом возрасте она стала генеральным менеджером Yiren Clothing.

"Мистер. Цзян продал мне компанию, о чем тут беспокоиться?»

«Кроме того, что я ценю, так это способности. Я думаю, ты сможешь хорошо управлять компанией!»

«Просто не оправдывайте моих ожиданий!»

Ян Хао равнодушно пожал плечами. По его словам, его интересовали способности Яо Синьтун и его не беспокоило то, что она связана со своим бывшим боссом.

"хороший!"

Видя, что слова Ян Хао не кажутся поверхностными, Яо Синьтун торжественно кивнул: «Поскольку господин Ян верит в меня, я обязательно сделаю все возможное, чтобы хорошо управлять компанией!»

«Тогда хорошо сотрудничайте с Венвен и совершенствуйтесь вместе!»

Яо Синьтун достойна стать генеральным менеджером Yiren Garment в молодом возрасте, и она по-прежнему очень хорошо говорит.

Ян Хао сказал, чтобы она позволила ей возглавить Ма Вэньвэнь, но она сказала, что нужно вместе добиваться прогресса, что было очень скромно.

«Пожалуйста, позаботьтесь обо мне, господин Яо!»

Ма Вэньвэнь быстро и вежливо выразил свою позицию.

«Я все сказал, давайте совершенствоваться вместе!»

Яо Синьтун улыбнулся. На самом деле, раньше у нее сложилось хорошее впечатление о Ма Вэньвэнь, и она не возражала против работы с ней в одной команде.

Пока Ян Хао разговаривал с двумя женщинами, новость о том, что Ма Вэньвэнь была назначена вице-президентом группы, уже распространилась внутри компании.

В других отделах все в порядке. Некоторые люди даже не знают, кто такая Ма Вэньвэнь, и могут только сплетничать о ее отношениях с новым боссом.

Но конструкторский отдел был в полном восторге!

«Вэньвэнь повысили до вице-президента группы?»

"Ебена мать! Это правда или ложь? Сколько уровней это прошло!»

«Ма Вэньвэнь стала вице-президентом группы? Он также занимал должность генерального менеджера конструкторского отдела? Если это так, то как насчет Сунь Минджуна?»

«Это должен быть перевод на работу, верно? Или прямое увольнение».

Сотрудники конструкторского отдела перешептывались между собой.

Из всех людей Ван Сяоюнь был самым взволнованным. Если бы новости были верными, разве она тоже не улетела бы?

Учитывая ее отношения с Ма Вэньвэнь, которая стала вице-президентом группы, она должна помочь своему хорошему другу, несмотря ни на что!

Более того, прежде чем Ма Вэньвэнь пошла в конференц-зал, Ван Сяоюнь сказала, что, если она станет женой босса, она даст Ма Вэньвэнь повышение по службе и прибавку к зарплате!

Она не притворялась, а сказала это от всего сердца.

Сейчас ситуация обратная. Ма Вэньвэнь настолько богата, что он, вероятно, не забудет ее как «бедную родственницу».

Когда все начали сплетничать, Администрация президента и Департамент кадров совместно отправили электронное письмо, в котором кратко изложили две вещи.

Во-первых, Ма Вэньвэнь является генеральным директором дизайнерского отдела и вице-президентом группы.

Во-вторых, Сунь Минджун был переведен со своей нынешней должности и стал генеральным менеджером отдела корпоративной культуры компании.

Просто послушав имя, вы можете сказать, что отдел, в который ходил Сунь Минджун, должен быть очень тихим, и его можно даже назвать «холодным дворцом» внутри компании!

(Конец этой главы)

Подписаться
Уведомить о
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии