Директор кабинета дернулся и спросил: «О? Какая операция?»
«пиджейский синдром». На губах Су Юня было видно следы людей, которые просто хотели улыбнуться, которую он снял.
Он не стал подробно объяснять, а лишь назвал название этого редкого заболевания.
«...» Директор комнаты ошеломился, а затем напряженно задумался.
Хотя он является директором отделения трех лучших больниц страны, но у хирургии есть специализация, директор Конг не знает о существовании синдрома Пи-Джея. У директора комнаты вроде бы осталось впечатление, но впечатление это относительно легкое. Подобный фильм я не видел уже много лет, и думать о нем какое-то время невозможно.
После того, как Су Юнь закончил, видя, что оба директора находятся в состоянии прокрастинации, они повернулись назад и продолжили наблюдать за рабочим процессом Чжэн Жэня, время от времени записывая какие-то слова.
Доктор Лян взял звезды и стал смотреть.
Юнь Гир и Чжэн Босс очень высокомерны и не говорят, какой у них уровень, люди разговаривают со своими боссами, и пощечина босса - это гораздо сильнее.
Ох, какой он большой!
Через десять минут директор кабинета вдруг понял и спросил: «Су Юнь, это полип с черным пятном?»
"Ну да." Су Юнь почти взял его оставшееся изображение руками, записывая основные моменты операции Чжэн Жэня, и отвлек его. Он сказал: «Генеральный менеджер никогда этого не делал. После разрезания кишечника босс Чжэн вышел на сцену, чтобы помочь полипам в других частях».
«Сколько вы берете?» Директор кабинета полон энтузиазма.
«78». Не случайно Су Юн до сих пор помнит точные цифры.
"Очень много!" Директор Трум был удивлен.
«Им всем больше 10 лет. Другой начальник Чжэн сказал, что после того, как пациент хорошо выздоровеет, после выписки их можно удалить с помощью колоноскопии, поэтому ущерб будет меньше».
«Отлично! Молодые люди теперь действительно вызывают у меня ощущение, будто меня застрелили на пляже». Директор комнаты похвалил.
«Только он есть». Су Юн потерял сознание.
Директор покачал головой и снова кивнул.
Придя, я смотрел, как Чжэн Жэнь занят, даже не вернувшись. Сначала я был немного недоволен. Я был так зол, что не мог говорить об этом. Директор комнаты не был так зол.
Однако, выслушав рассказ Су Юня о помощи общей хирургии в спасении тайваньцев, директор кабинета больше заинтересовался Чжэн Жэнем.
«Что делает Чжэн Чжэн?» - спросил директор помещения т.
Директор Конг покачал головой и продолжал сохранять высокомерие.
«Цирроз цирроза у больных раком печени, 64 ряда Т-визуализации и ядерного магнитного резонанса в разные периоды, скрининг подозрительной опухолевой ткани, а затем ретроградная трехмерная реконструкция для подготовки к завтрашней операции».
Услышав такого профессионала, директор кабинета «хм» сразу же замолчал и сосредоточился на наблюдении за работой Чжэн Жэня.
Дифференциальный диагноз такого рода практически невозможен при визуализации.
Этот босс Чжэн действительно обладает такой способностью?
Неудивительно.
Сможет победить дикую лошадь Су Юня,
Дома нет луга.
Нет.
Несколько минут спустя доктор Лян понял, что брови сдвинули несколько стульев, и позволил двум директорам сесть.
Су Юн отказался от доброты доктора Ляна. Он стоял позади Чжэн Жэня и сосредоточился на своих записях. Как будто сейчас в лаборатории, это одни и те же данные, полученные с помощью различных прецизионных приборов.
Профессиональный, серьезный, внимательный.
Присев, директор комнаты почувствовал, что его зрение ограничено. Он просто двинулся вперед и подошел к передней части консоли.
До сих пор Чжэн Жэньцай чувствовал, что вокруг него было больше одного человека.
Я посмотрел и не знал.
«Доктор Чжэн, как вы можете отличить эту позицию?» Директор кабинета не представился первым, но, воспользовавшись этой возможностью, указал на небольшой узелок рака печени, который Чжэн Жэнь отметил красным кружком.
«Здесь надо сравнить с магнитно-резонансной томографией артерий». Чжэн Жэнь поставил читателя в такое положение, чтобы перспектива директора комнаты не была так ограничена.
Одновременно с вопросом директор комнаты высказал и свое мнение.
Доктор Лян не мог понять, но директор кабинета сразу понял это и подал Чжэн Жэню еще одну идею.
Искры мышления столкнулись друг с другом. В конце добавился и директор Конг, который начал участвовать в обсуждении.
Первоначально идея Чжэн Жэня уже была реализована, но она еще незрелая.
Оба режиссера — это золотой век врача. Хотя директор Конг, возможно, имел возрастные и физические ограничения в хирургической практике, скорость и точность операции постепенно снижались. Однако этот опыт был более обильным и трехмерным, чем системный опыт, полученный Чжэн Жэнем.
Директору кабинета это делать не обязательно. Диагноз с помощью визуализации основан на клинических знаниях и богатом опыте, а также дает Чжэн Жэню больше знаний.
Доктор Лян выглядел глупо и несколько дней назад сопровождал Чжэн Жэня, чтобы сделать 64 ряда в 3D. Он чувствовал, что Чжэн Босс уже очень хорош.
Он не только будет спасен, но и фильм станет сильнее самого себя. Он может управлять машиной и восстанавливать ее ретроградно.
Но оно сильнее меня. Это нормально. Могу только сказать, что это докторант. Доктор Лян не думал, что он слишком много думал.
В конце концов, я не облачный брат.
Но сегодня, видя, как босс своей семьи вмешивается в действия директора Конг-Конга, одного слева и одного справа, босса Чжэна, сидящего посередине, трое мужчин медитируют, иногда серьезно и интенсивно обсуждая трудный вопрос, доктор Лян. в очередной раз ошарашен.
Правда ли, что босс Чжэн уже достиг этого уровня?
Учёность, знания, опыт, кажется, они не ниже двух режиссёров. После получения иностранных идей~www..com~ Чжэн Босс похож на Bugatti Veyron, у которого только что закончилось масло, он стартует со 100 миль и летит мгновенно, сам я не могу его догнать.
Не говорите догонять, даже увидеть тень – это тоже роскошь.
Но вскоре доктор Лян увидел, что Су Юн стоит позади Чжэн Жэня и иногда что-то пишет в телефонной записной книжке, иногда хмурясь и испытывая облегчение.
Облачный брат такой высокомерный, босс, который готов признать, можешь ли ты быть хуже? Не сравнивайте себя, люди злее людей.
Если вы хотите жить немного комфортнее, вам все равно следует быть менее конкурентоспособными.
Полчаса...
Один час……
Три часа……
Комната не работает...
Хуа Дэн в самом начале...
Глубокой ночью...
Почти десять часов обсуждений и практики принесли большую пользу и Чжэн Жэню, и двум режиссерам.
Была проведена 64-рядная t-мерная реконструкция четырех пациентов, идеальная до предела.
Оба режиссера почувствовали себя сердечно и давно не испытывали этого чувства.
Решались одна проблема за другой. В конце концов, это только на завтрашнюю операцию, и хорошо это доказать фактами.
«Ха-ха-ха ~ ~» Директор Конг гордо смеется.
Смех разносился взад и вперед по пустому коридору.
В его сердце шевелилось какое-то чувство, вызванное стариком, который говорил о юношеском безумии, настроение у него было отличное, и он был очень счастлив.
«Директор Конг, вы хотите пригласить к себе третьего автора?» Голос Су Юня раздался с одной стороны.
третий……
Автор...
Директор трех лучших больниц страны - третий автор?
Адрес загрузки TXT:
чтение по телефону:
Дорогой, щелкните внутри, оставьте хороший комментарий, чем выше оценка, тем быстрее обновление. Говорят, что новая жена, которая нашла идеальный результат, нашла красивую жену!
Адрес обновления новой версии станции мобильного телефона: данные и закладки синхронизируются с компьютерной станцией, свежее чтение без рекламы!
