Все сотрудники Baiyun Technology почтительно приветствуют Ли Юня. Лицо Чжан Вэя побледнело, а тело задрожало.
Сегодня он был настолько слеп, что не мог узнать Ли Юнь, а увидев Гун Цин Юй, необыкновенную девушку, он даже захотел сделать ее своей девушкой!
«Вас зовут Чжан Вэй?» Ли Юнь слегка взглянул на него: «Как председатель, я решил отдать приказ».
Все слушали почтительно.
Под влиянием десятков сотрудников Чжан Вэй был потрясен, обнаружив, что больше не осмеливается смотреть прямо на Ли Юня.
Этот молодой человек, выглядевший всего на семнадцать или восемнадцать лет, демонстрировал силу, которой могут обладать только председатель и президент, и он не может дышать.
«Я объявил, что в Baiyun Technology утром на завтрак можно есть булочки и соевое молоко!»
"что?"
Все прям тупые, а тут на Гун Цин Юй посмотрели один за другим, а то, что она держала в руках, так это булочки с мясом и соевое молоко!
Другими словами, этот странный приказ был издан, чтобы защитить Гун Цин Юй!
Поняв это, все девушки с завистью посмотрели на Гун Цин Юй. Это просто мечта всех женщин иметь в качестве парня «доминирующего президента», такого как Ли Юнь!
"Ух."
Гун Цин Юй прикрыла рот рукой и хихикнула, ее глаза были полны счастья и прикосновения, она заставила человека, которого она так любила, защитить ее, и даже отдавала такие странные приказы на публике.
«Что касается тебя, Чжан Вэй». Ли Юнь равнодушно сказал: «Я не знаю, какой была ваша предыдущая работа, но, в зависимости от вашей личности, все виды инь и ян странностей очень злят меня и мою девушку. Поэтому Baiyun Technology не нуждается в таком сотруднике, как ты, пожалуйста, уходи!"
Все посмотрели на Чжан Вэя шутливыми глазами. Он не мог вынести Ли Юня. Было очевидно, что Чжан Вэй не может претендовать на должность заместителя генерального директора.
Губы Чжан Вэя дрожали от гнева, но он не мог сказать ни слова, поэтому ему оставалось только уйти в отчаянной манере.
Ли Юнь улыбнулся и сказал всем: «Интервью продолжается, я пришел просто посмотреть».
Кстати, показать свою привязанность к своей девушке?
Все видят, что Ли Юня совершенно не волнуют результаты интервью, его больше заботят чувства его девушки!
Но правильно ли об этом думать, есть такая дочь-подружка, которая не держит ее в ладошке, чтобы ее баловать?
«Дин, хозяин сделал выбор, и награда (значение опыта + 50 000, дзидан среднего размера * 1 (ограничено Гун Цинъюй)) была выдана!»
Для этой награды Ли Юнь вполне доволен.
Маленький Цзидан может оздоровить Ли Фэна, Фан Сюэ и других и даже слегка пробить закаливающее состояние организма.
Предполагается, что Джидан среднего размера принес пользу многим воинам в приобретенном королевстве. Если его едят в врожденной сфере, он должен иметь функцию обусловливания тела.
Ли Юнь временно положил Чжу Цзиданя среднего размера в свой инвентарь и подождал, чтобы пойти ночью к дому Гун Цин Юй, а затем отдал его ей вместе с предыдущим наброском комического сюжета.
Интервью официально начинается.
Ву Кэ и HR (сокращенно отдел управления персоналом) разделили собеседование на три процесса.
Первым шагом является групповое лицо, то есть Ву Кэ берет интервью у нескольких человек с несколькими HR и выставляет баллы интервьюируемым.
Во-вторых, технический аспект. С руководителем группы и менеджером технического отдела будет проведено индивидуальное собеседование, после чего будет выставлена оценка.
Третий — индивидуальное собеседование с HR для анализа личности и ценностей человека, чтобы понять, подходит ли он для Baiyun Technology.
