Глава 356. Управленческие навыки товарища Сяо Чана
У Чан Хаонаня и его группы было не так много багажа, поэтому, покинув Цзян Чжуна, они отправились прямиком в аэропорт, даже не возвращаясь в гостевой дом, и вернулись в столицу тем же вечером.
Рано утром следующего дня Чан Хаонань, написавший за ночь исследовательский отчет объемом в десятки тысяч слов (конечно, в машинописном варианте), снова пришел в кабинет Дин Гаохэна из Комиссии по науке, технологиям и промышленности национальной обороны с сонными глазами.
«Сяо Чан, как тебе в этот раз в Цзянчэне?»
— спросил Дин Гаохэн, который в это время только приступил к работе, разбирая документы, которые утром принесли ему на стол.
«Честно говоря, директор Дин, за последние три дня они устроили для меня великолепное шоу!»
— сказал Чан Хаонан, доставая из сумки довольно толстый отчет и протягивая его.
«Большое шоу?»
Услышав это заявление, Дин Гаохэн на мгновение остолбенел, затем отложил красно-синий карандаш, который он только что взял, взял отчет и начал его читать.
«Ситуация там не внушает оптимизма?»
«В определенной степени это можно назвать шокирующим, но для нашей Комиссии по науке и технологиям это, возможно, не совсем плохо».
Чан Хаонань сказал, взяв чайник со стены, наполнил термос Дин Гаохэна водой, а затем налил себе еще одну чашку.
Температура воды внутри как раз подходящая.
На такой должности, как у Дин Гаохэна, есть преданные своему делу люди, ответственные за выполнение ежедневных обязанностей перед выходом на работу, поэтому Чан Хаонань также воспользовался этим преимуществом.
Первый по-прежнему сканировал по десять строк за раз, но когда он перешел на третью страницу, скорость сканирования стала явно замедляться.
«Оборудование, которое еще можно было бы использовать, выводится из эксплуатации, снижается эффективность производства, сдается в аренду дорогая земля в центре города по низким ценам, намеренно занижается объем активов и преувеличивается ситуация неплатежеспособности...»
Выражение лица Дин Гаохэна постепенно стало серьезным.
«Какой хороший метод... Таким образом, через некоторое время можно получить высококачественные активы, которые изначально принадлежали стране, не заплатив ни копейки...»
Он отложил отчет, прочитав больше половины, и откинулся на спинку сиденья:
«Раньше я слышал отрывочные заявления Министерства финансов, но впервые вижу столь полный и систематический отчет о ситуации».
Будучи главой Комиссии по науке, технологиям и промышленности национальной обороны и имея техническое образование, Дин Гаохэн гораздо менее чувствителен к такого рода вопросам, чем ветераны, которые всю свою карьеру проработали в ведомствах.
Конечно, важнее то, что не следует искать политического совета, если вы не находитесь в его положении.
Хотя Комитет по науке, технологиям и промышленности также управляет некоторыми компаниями, на самом деле он является лидером только на уровне бизнеса, и на данный момент в него входит всего пять компаний.
Корпорация авиационной промышленности, Корпорация судостроительной промышленности, Корпорация артиллерийской промышленности, Корпорация ядерной промышленности и Корпорация аэрокосмической промышленности.
Из самого названия становится понятно, что невозможно решить проблему полной смены собственника.
В течение более чем десятилетнего периода самообеспечения системы военной промышленности некоторые заводы проделали хорошую работу по преобразованию военных в гражданских. Теперь по политическим причинам необходимо провести реструктуризацию заводов в предприятия.
Однако характер предприятия не изменился.
Поэтому Дин Гаохэну действительно нет необходимости вкладывать слишком много энергии в дела, которые не имеют ничего общего с его основным бизнесом.
«На самом деле, если говорить о полноте, то она не совсем полная».
Чан Хаонан искренне покачал головой.
«Эти операции — это только то, что я вижу на поверхности, но Линь Сюй, директор завода в одиночку, не сможет легко скрыть правду. Более того, я прочитал файлы перед тем, как отправиться в Цзянчэн. Баланс не может быть составлен одной компанией». То, что я вынул, должно быть, содержит какие-то финансовые операции. Этого я вообще не понимаю. Если мы хотим, чтобы корпорация Ordnance Industry Corporation полностью и без дальнейших проблем захватила Jiang Chong, нам нужно сделать что-то более всеобъемлющее. Просто будьте готовы».
«Можете быть спокойны. Я все еще кое-что знаю об искусстве войны».
Услышав ясный ответ Чан Хаонаня, выражение лица Дин Гаохэна слегка смягчилось:
«Но главная проблема не в этом, а в конце отчета вы упомянули, что объективно существуют собственные проблемы Цзян Чжуна. В сочетании с разрушительным эффектом, нанесенным Линь Сюем и его группой в плане материалов и организации, это может ли завод теперь взять на себя задачу стать заводом по производству основных двигателей для штамповочных прессов, о котором Ци упоминал ранее?» На самом деле, это было первоначальной целью поездки Чан Хаонаня в Цзянчэн.
Сложность тяжелого штамповочного пресса намного превосходит таковую у Jiang Zhong и даже превосходит все аналогичные изделия, произведенные Huaxia в прошлом. Его не может выполнить только один завод.
Но так же, как и в случае со сложными промышленными изделиями, такими как авианосцы или большие самолеты, различные подсистемы необходимо собрать воедино, а затем главный завод по производству двигателей, отвечающий за весь проект, наконец-то завершает работу.
Это предъявляет высокие требования к техническим, организационным и управленческим возможностям последних.
«Если Цзян Чжун может полностью преобразиться, то я думаю, что это все еще возможно».
Чан Хаонан поставил полупустую чашку на журнальный столик. Успокоившись, он начал рассказывать о том, о чем думал в последние дни:
«На организационном и техническом уровне наш фронт военной промышленности все еще имеет много товарищей, которые могут поддерживать революционный дух «Трех Лаосов и Четырех Строгов». Мы можем мобилизовать некоторых людей из прошлого, которые понимают технологию, чтобы они стали основой, и как можно скорее устранить плохие поступки первоначального руководства завода». Другое воздействие заключается в том, чтобы отсеивать рабочих, удерживать тех, у кого есть реальные таланты, и вычищать тех, кто просто бездельничает, или тех, кто самоуверен и самодовольен».
«На уровне управления заместитель директора завода Линь на самом деле весьма компетентен. Методы управления, которые он сформулировал, очень продвинуты. Если их продвигать, они должны быть эффективными очень быстро. Однако у этого человека неправильный ум, и он использует свои способности в своих интересах. Существуют злые пути, поэтому нам просто нужно внести некоторые изменения на основе строгого соблюдения первоначальных правил».
«Я перечислил самые срочные пункты в виде приложения в конце отчета. Если необходимо, я могу написать их более подробно позже».
Услышав его слова, Дин Гаохэн тут же снова взял отчет и дочитал до конца.
Чан Хаонан также последовал этой тенденции и продолжил:
«Главное здесь — это, прежде всего, конкретность и стандартизация оценки эффективности. Хотя в прошлом у Цзян Чжуна также были правила, связанные с эффективностью, я взглянул на них и обнаружил, что их содержание было очень неконкретным. Исполнение полностью зависит от вышестоящего руководителя. Последнее слово за людьми. В этом случае гораздо полезнее иметь хорошие отношения с начальством, чем работать приземленно. Это приведет к побочным эффектам. Мы не можем этого сделать. Нам нужно количественно оценить показатели, провести перекрестный допрос и, наконец, добавить процесс проверки. , процесс оценки и результаты архивируются, и козырная карта эффективности действительно используется».
«Во-вторых, с точки зрения управления оборудованием, я думаю, это следует продвигать как урок. Нам нужно назначить одного человека, ответственного за управление оборудованием, и создать систему управления файлами. Группа оборудования должна быть отделена от инженерного отдела. Обязанности и полномочия должны быть четко определены для каждого человека. Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание оборудования должны быть занесены в файл и сохранены. Если что-то пойдет не так и конкретного ответственного человека не удастся найти в файле, ответственность будет нести соответствующий персонал группы оборудования».
«В-третьих, с точки зрения управления качеством, внедрите систему производства и технического обслуживания для всех сотрудников, организуйте утренние собрания в цехе, сообщайте о состоянии посещаемости персонала, анализируйте и обобщайте вчерашние отклонения от норм производства, сообщайте о производственном плане на день и информируйте о производственном плане на следующий день…»
«Управление 5S…»
«Модель цикла контроля качества…»
«Планировка цеха и планирование движения материалов…»
Подведение итогов длилось полчаса.
Для людей, которые имели опыт управления в 2020-х годах, если у них есть опыт работы, они могут говорить об этом. Для тех, кто прошел обучение на передовой и повысил свои возможности управления системой до Это не проблема для Чан Хаонана из LV2.
Конечно, это также заслуга Чан Цзяяо в оригинальной временной линии.
Если бы она не работала на многих крупных заводах, не изучила различные способы обмана рядовых сотрудников и руководителей среднего звена и не познакомила с ними Чан Хаонаня, последний, возможно, не смог бы принять особые меры предосторожности.
Дин Гаохэн сначала просто слушал, но потом взял красный и синий карандаши и начал делать заметки в пустом месте рядом с отчетом.
Могу только сказать, что Чан Хаонан всегда придумывает для него новые трюки.
Теперь кажется, что в дополнение к его выдающимся талантам в области научных исследований, у него также есть многообещающее будущее с точки зрения управленческих способностей.
Это напомнило Дин Гаохэну его предыдущий разговор с Ван Юйчжуном в Государственной экономической и торговой комиссии.
Столкнувшись с переговорами другой стороны, он в то время не был особенно уверен в себе, поэтому принял план сначала создать проектную группу, а затем, после того как план вступит в силу, основать компанию, которая будет связана с Академией наук.
Главное — не ждать больше полугода, а чтобы пока неизвестная компания не была зарегистрирована в Комиссии по науке и технологиям.
Это очень огорчило Дин Гаохэна.
Конечно, это не чья-то вина.
Покраска торта есть покраска торта. Он и раньше не ожидал, что компания станет больше и сильнее. Он просто подумал, что если он сможет поддерживать и продолжать эксплуатировать программное обеспечение для моделирования, с которым возился Чан Хаонан, он не потеряет деньги, несмотря ни на что, поэтому он решился на внезапную мысль. Не воспринимая это всерьез.
В результате я сейчас об этом жалею.
Если бы он знал, что Чан Хаонан все еще обладает способностями в этой области, он должен был бы тогда быть жестче.
Дин Гаохэн бросил красный и синий карандаши на стол и задумался.
(Конец этой главы)
