Глава 2226 [2226] Не следует хоронить
Почему?
Доверие между людьми не может быть решено только одним или двумя аспектами. Независимо от того, насколько хорошо он справится с письменным тестом и собеседованием, не гарантируется, что этот человек является временной работой, не говоря уже о том, что его уровень жизни и работы может соответствовать требованиям набора этого подразделения. Можно сказать, что с одной стороны предъявляются требования к эффективности, а с другой стороны, рекрутинговое подразделение надеется, что выбранный человек будет человеком и поступком, который не может быть оценен одним или двумя экзаменами.
Если вы можете понять психологию вербовщиков, вы поймете, почему такие родители, как Сунь Жунфан, так беспокоятся о ситуации с трудоустройством своих детей.
«Нынешнее общество не такое, каким было раньше, и оно не зависит полностью от межличностных отношений». Учитель Чжуан также успокоил родителей учеников: «Раньше я помогал своим ученикам найти работу. Руководитель сказал, что его оценки могут пройти письменный тест и собеседование. Еще не поздно получить первое».
«Дело не в том, что она боится, что ее дочь не получит первое место. Я верю, что Инъин может занять первое место, но она боится, что Инъин все равно будет вытеснена, если она выиграет первое место». Тетя Мин обратилась к своему старому другу.
Сунь Жунфан выпила два глотка чая, а затем подавила шок, она действительно боялась, что ее дочь так кончит. Как бы она ни старалась, она была такой же, как и много лет назад.
«Теперь есть общественный контроль. Если в опубликованных результатах есть подозрения в мошенничестве, многие люди будут жаловаться». Учитель Чжуан добавил: «Мой лидер сказал, что сейчас невозможно обмануть при наборе кандидатов. Если Инъин сможет занять первое место, я смею гарантировать, что не будет абсолютно никаких проблем».
«Я не это имею в виду, должность, которую ищет Инъин, не обязательно может быть доступна в этом подразделении». — сказал Шан Силинг.
Г-н Чжуан сразу понял и спросил: «Какую работу хочет найти Инъин? Я помогу ей опросить больше людей».
«Она определенно хочет стать хирургом. Вот что она прочитала». — сказал Шан Силинг.
«Что касается хирургов, больница набирает много каждый год». Г-н Чжуан помнит, что каждый год в информации о приеме на работу в больнице появляются такие должности.
«Она хочет поступить в хорошую больницу, которая может предоставить ей подходящие перспективы развития». У тети Мин был контакт с Се Ваньин в больнице, и она могла чувствовать истинные мысли Се Ваньин.
Г-н Чжуан внезапно понял и похлопал себя по бедру: как и ожидалось от ученого номер один на научном факультете его школы в то время, требования людей к трудоустройству высоки, и дело не в том, что они просто не могут найти работу.
«Айя». Учительница Чжуан воскликнула: «Я работаю долгое время не потому, что боюсь, что она не сможет найти работу. Когда я пришла, я подумала, как она могла не найти работу. У нее всегда были хорошие оценки. Ты должен был сказать это раньше».
«Вот почему мы попросили ее сначала написать свое резюме, чтобы мы могли помочь ей опросить больше больниц изнутри, чтобы увидеть, какая из них больше подходит для ее развития». Шан Силинг снова повторила то, что сказал ее муж: «Она талантлива, и ее не следует хоронить».
Такие отношения похожи на свидание вслепую. Спросите больше и узнайте друг друга больше, и, наконец, найдите наилучшее соответствие между подразделением и человеком.
Все присутствующие согласились со словами Шан Силинга. Один за другим, готовы помочь.
(конец этой главы)
