Глава 3500 [3500] Формирование команды
В четыре часа ночи работа в больнице идет днем и ночью. Машина работает 24 часа в сутки, а медперсонал сменяется днем и ночью.
После посадки в аппарат врачи не осмелились относиться к этому легкомысленно и все время оставались у постели больного, чтобы наблюдать.
Как сказал г-н Чжан, очень важно организовать хороший урок.
Все видели, как г-н Чжан подавал пример, сидел у кровати пациента и не уходил.
В такой же ситуации директор Ван однажды утром передвинул табуретку, чтобы занять лучшее место.
В глазах других врачей эти два великих лидера теперь подобны привратникам врат смерти, и в то же время они сравнимы со скрягами. У двух лидеров четыре глазных яблока, они внимательно смотрят на машину, сопровождаемые движениями головы, а уголки их глаз повернуты на 316 градусов без слепых зон, чтобы другие люди не могли «украсть машину».
Есть очевидные причины бдительности г-на Чжана и директора Вана.
Думая о вас, ребята из столицы Национальной ассоциации наций, вы не уходите, когда видите, что их работа сделана. Явно есть и другая цель пребывания здесь.
Люди из Guoxie и люди из Guodu должны быть разными. Цао Дону есть что сказать по этому поводу. Он не смеет быть толстокожим. Это правда, что он не является членом Национальной ассоциации Китая и принадлежит аутсайдеру. Каким бы толстокожим он ни был, должен быть верхний предел. Если он превышает верхний предел, он не будет проявлять привязанность.
Национальная ассоциация отличается. Он утверждает, что является братом и братом с Гуожи, и может обратиться к Гуожи лицом к лицу, чтобы попросить сочувствия.
Вскоре после этого прибыли две машины Национальной ассоциации Китая. На место происшествия один за другим выезжали ведущие врачи отделения интенсивной терапии отделения кардиологии Национальной ассоциации кардиологов.
Первым, кому позвонили, был Шин У Хван.
— Тебе нужно, чтобы я заварил тебе чай в офисе? Шин Ю-хван прищурил глаза и сказал, зная цель другой стороны, и сначала объяснил слова: «Если вы хотите делать здесь что-то еще, нам нужно согласие нашего директора Чжана».
«Мы здесь, чтобы навестить директора Чжана». Цзинь Тяньюй повиновался его словам и скатился по ослиному склону.
«Наш директор Чжан, вероятно, не будет свободен в эти дни, он занят спасением пациентов». Шэнь Юхуань от имени лидера вежливо отказался от любого предлога посетить и украсть учителя.
«Все в порядке, пойдем к пациенту». Цзинь Тяньюй тут же обратился к другому оправданию.
"Что ты хочешь делать?" Шэнь Юхуань был расстроен, а собеседник продолжал говорить.
«Позаботьтесь о собственных студентах нашей больницы».
— Педиатр пришел? Шэнь Юхуан намеренно спросил, говоря, что он студент педиатрического факультета и самому педиатру все равно, почему вы лицемерите в кардиологии?
Не говорите, педиатр действительно приходил.
Если студент-медик на своем факультете попал в аварию, как об этом не беспокоиться преподавателю-педиатру. Сегодня на кафедре педиатрии по беспомощности случился сложный медицинский спор, и преподаватели временно не могли выехать в Гожи.
Вы должны знать, что члены семей тех детей, чьи эмоции было трудно контролировать, застряли у входа в больницу и педиатрическое отделение до ночи, и продолжали устраивать беспорядки, отчего паниковало все педиатрическое отделение.
Увидев эту ситуацию, директор Ян предложил директору отделения педиатрии Ху сообщить Не Цзямину, чтобы он вернулся, чтобы помочь.
Не Цзямин, педиатр, известен не только своими превосходными педиатрическими навыками, но и умением бережно общаться с семьями детей. Это связано с его удивительным вспыльчивым характером, и он не боится длительной и трудоемкой работы с членами своей семьи.
Изначально Не Цзямин не был виноват в аварии. Ему действительно не нужно было возвращаться в больницу, потому что эти два дня он был в отпуске дома. В отделении произошел несчастный случай и обратились за помощью. Получив звонок, Не Цзямин, не колеблясь, бросился обратно в больницу, чтобы работать сверхурочно до вечера, и не осмелился уйти, пока эмоции членов семьи немного не улеглись.
(конец этой главы)
