Глава 1793 [1793] Медленная работа и рыба
Самое главное, что доктор Чжоу не рискует делать подобные вещи.
Как упоминалось ранее, у него есть тысячи профессиональных причин, чтобы оправдать свои действия. В конце концов, если пациент не подумал о том, чтобы заранее поблагодарить анестезиолога, то почему анестезиолог должен сделать все возможное для вас и позволить вам не умереть? Что касается боли, то ты можешь терпеть ее сам, она ради тебя самого.
Как объяснить поведение доктора Чжоу? Это наиболее распространенный способ саботажа сотрудников во всех сферах жизни.
Саботаж в основном вызван неудовлетворенностью работника существующей работой и вознаграждениями. Либо вы чувствуете, что у вас недостаточно денег, либо вы не чувствуете удовлетворения от своей работы. Это всего лишь акт саботажа, и тяжесть последствий будет разной во всех сферах жизни. . . В некоторых позициях последствия не имеют значения. Например, персонал на стойке регистрации компании почти одинаков.
В некоторых особых положениях процесс рыбалки может убить человека. Как и сегодня, результат бездействия анестезиолога таков: я могу предотвратить вашу смерть на операционном столе, но я могу заставить вас страдать от постоянной боли на операционном столе.
Чжан Шупин не мог понять, почему доктор Чжоу хотел ловить рыбу? Насколько он знал, у тройки лучших, таких как Бейду Сан, было много денег. В денежном выражении анестезиологи должны быть более довольны.
Сумма вознаграждения, которую получает человек, невелика, мы не можем посмотреть на абсолютную цифру и увидеть сумму сравнения. Многие работники психологически недовольны вознаграждением не только потому, что они чувствуют, что абсолютная сумма вознаграждения слишком мала, но даже если абсолютная сумма невелика, она будет ощущаться несбалансированной по сравнению с вознаграждением других людей.
Минмин работал в операционной и отдавал все свои силы операции и жизни пациента. В конце концов, только хирург был благодарен пациенту после операции, а анестезиолога пациент так и не увидел.
Во-первых, нет денег, во-вторых, пациенты не благодарны за признание, а чувство достижения в работе сильно снижается. В связи с этим некоторые анестезиологи уже давно крайне недовольны такой ситуацией, и их желудки полны жалоб на операцию.
Как и Ду Хайвэй, может подумать доктор Чжоу, вы притворялись хорошим человеком и не принимали красные конверты, а отрезали мое состояние. Пациент ценит доброту и доброту вашего старого профессора хирургии, но не поблагодарит меня за анестезию. Я не делаю все возможное, и это правильно, это соответствует моим усилиям и наградам.
Куда девалась первоначальная доброжелательность доктора Чжоу как врача?
Се Ваньин подумала о семье своей маленькой кузины Чжоу Руомей. Почему Чжоу Руомей и другие жадны до денег? Чувство достижений и достижений врача не может расти, а их технический уровень не так хорош, как у других.
Клинические мастера и преподаватели часто говорят: трудно быть хорошим врачом, если вы плохо изучаете техники, что имеет глубокие последствия.
Хороша технология или нет, зависит не только от того, можно ли вылечить пациента, но и от того, любит ли уже сам врач медицину и не упадет ли душа с небес в ад.
(конец этой главы)
