«Разрешение на работу головного офиса... как же так...»
Несколько руководителей городского филиала H уже видели личности этих людей.
Эти шесть внезапно появившихся сотрудников Консорциума Королевского двора не только имеют свои должности на несколько уровней выше, чем у их филиалов.
Причём все они родом из головного офиса.
Однако как главный офис Королевского дворца мог послать кого-то для участия в деле о сотрудничестве между городским филиалом H и Чжэнгроном?
Более того, каждый из этих людей проявил уважение и послушание Цяо Муэр.
Секретарь Чжан не поверил своим глазам: «Секретарь Цяо, когда вы связались с головным офисом? Почему вы не сказали нам заранее? Головной офис прислал кого-то, разве вам не нужно обсудить с нами такой вопрос? большое дело? Это команда».
Госсекретарь Чжан изо всех сил старается вернуть ей спокойствие. Она знает, насколько слабы ее допросы сейчас, но она должна это сделать.
Головной офис прислал людей, а они заранее ничего об этом не знали.
Что это значит, значит, Цяо Муэр сделал небольшой доклад и подшутил.
Госсекретарь Чжан считает, что люди в головном офисе не могут взаимодействовать со студентами колледжей, такими как Цяо Муэр, которые не окончили H University.
Итак, только что она намеренно сказала это перед этими шестью «десантниками».
Она хотела напомнить шестерым людям, чтобы они знали, что они с Цяо Муэр не были в группе от начала до конца.
То, что делает Цяо Муэр, — это индивидуализм, он заботится только о себе, у него нет командного духа — даже когда он идет в головной офис, чтобы сообщить о важных людях, он не скрывает остальных.
Госсекретарь Чжан использовала свой ветеранский опыт, чтобы сбить с толку Цяо Муэр перед этими шестью «десантниками».
Однако Цяо Муэр равнодушно улыбнулся: «Я обнаружил, что некоторые сотрудники нашего филиала слишком ленивы и ленивы в этих переговорах и сотрудничестве. Поэтому, чтобы заменить их, я отдельно свяжусь с головным офисом, надеясь, что они смогут отправить людей. чтобы заменить этих неактивных сотрудников.
Таково мое решение как руководителя команды. Что, руководителю команды еще нужно «отчитываться» о своей работе перед подчиненными? "
Цяо Муэр очень сильно укусил слово «отчет», ясно напоминая им не забывать, кто является начальником, а кто подчиненным.
Секретарь Чжан: «Заменить...? Секретарь Цяо, что вы хотите сделать? Этот проект представляет собой сотрудничество между филиалом города H и Чжэнжун. Даже если вы не удовлетворены работой некоторых коллег, вы не имеете права передавать люди прямо из головного офиса. Остальные прогоните!»
Штаб-квартира Royal Court, конечно, больше, чем городское отделение H, но Royal Court — это зарегистрированная компания с правилами и положениями, и это определенно не маленькая случайная мастерская.
Даже если кто-то не показал хороших результатов в случае сотрудничества, нет причин для отстранения непосредственно руководителем группы.
По крайней мере, вам придется дождаться завершения этого дела о сотрудничестве, прежде чем вы сможете сообщить о нем своему начальству для обработки.
Еще более непрактично найти ВДВ и прогнать личный состав филиала напрямую.
Это разделение головного офиса и филиала!
«Кто сказал, что его «заменили»? Я сказал, просто «заменил».
Безразличный взгляд Цяо Муэр скользнул по нервному лицу госсекретаря Чжана, а затем последовательно по Су Цяньфэй и другим руководителям, которые намеренно замедлили ход и намеренно оттащили ее назад.
«Эти шесть коллег, приглашенные из головного офиса, помогут мне вместе справиться с этим проектом сотрудничества.
Что касается вас, люди, ввиду вашей нетрудоспособности и лени в делах, я уже спросил господина Чжо — с сегодняшнего дня вы все будете понижены на один уровень и останетесь здесь, чтобы помогать нам и быть нашими помощниками. "
