Глава 180 Директор Ву, который хочет снять кирку
Мелкие действия этих двоих не могли остаться незамеченными от секретаря Юй, который находился рядом.
Само собой разумеется, что Босс Чэнь дразнила ее собственную сестру в ее присутствии. Как сестра, она должна немедленно прекратить это.
Но все было не так, как ожидалось. Секретарь Юй, казалось, был очень рад видеть их двоих такими. Он не только не остановил его, но и сделал вид, что ничего не видел, и позволил им двоим флиртовать рядом с собой.
Не то чтобы у Юй Минь было большое сердце, и не то чтобы она думала, что ее сестра заполучила молодого и богатого мужчину, босса Чэня, но после этого периода общения Юй Минь очень хорошо знает, что за человек Чэнь И.
Не смотри на Босса Чена, иногда он любит подразнить ее наедине, но в большинстве случаев Босс Чен просто пользуется своими губами. Что касается того, чтобы зайти дальше, он никогда этого не делал.
По словам Ю Миня, босс Чэнь — это человек «целеустремленный, но не смелый».
Это тип человека, ты говоришь, что ненавидишь его, но ты не можешь ненавидеть его. Нравится, иногда он заставляет твои зубы чесаться от ненависти.
Поэтому у Ю Миня не было выбора, кроме как ничего не видеть.
После обеда начальник Чэнь вернулся к работе.
Босс Чэнь, который вошел в рабочее состояние, определенно самый серьезный и хороший босс. Вы не сможете поддаться искушению, даже если захотите соблазнить его. В то же время его серьезное отношение к работе затрудняет людей, которые встречаются с ним впервые.
«Босс, это новая весенняя одежда, которую компания собирается выпустить в этом выпуске. Давайте посмотрим, есть ли возможности для улучшения».
Чэнь И взял стопку чертежей, которую передал У Мэнмэн, похлопал по сиденью рядом с собой и дал ей знак сесть и отдохнуть.
«Сколько стилей одежды представлено в этом выпуске?»
У Мэнмэн с удовольствием села рядом с боссом Чэнем. Увидев, что в офисе никого нет, она невольно наклонилась, пока они оба почти не прилипли друг к другу, а затем сообщила: «Наша компания разработала двадцать три модели самостоятельно. В то же время включены 37 дизайнов от сторонних компаний, и в этом выпуске будут представлены 60 новых предметов одежды».
Почувствовав слабый запах молока, исходивший от тела У Мэнмэн, Чэнь И понял, что У Мэнмэн, кажется, стала немного ближе к нему, и подумал про себя: «Маленькая девочка теперь становится смелее».
Вы, должно быть, знаете, что когда У Мэнмэн увидела его впервые, она была слишком смущена, чтобы говорить.
Теперь У Мэнмэн не только главный дизайнер компании, но и исполняющий обязанности директора по дизайну. Это было специально назначено Чэнь И для ее обучения, чтобы тренировать ее способность общаться с другими.
Изменения У Мэнмэна, очевидно, сработали.
После прихода на швейную фабрику Xinji, У Мэнмэн не только стал более жизнерадостным, но и немного лидером, но благодаря их рабочим отношениям они оба не так устают, как раньше, когда целый день находились в одном офисе, и отношения не улучшились. Сделайте шаг вперед.
Чэнь И пролистал чертежи и продолжил спрашивать: «Шестьдесят моделей? Это значит, что каждый месяц будет выпускаться по двадцать моделей?»
Видя, что Чэнь И не возражает против ее приближения, У Мэнмэн не смогла сдержать улыбку, затем ковала железо, пока горячо, и протянула руки к руке Чэнь И: «Не слишком ли много? Я думаю, тридцати моделей достаточно. Когда закончишь читать, оставь сообщение. Следующая половина будет в самый раз».
Чэнь И взглянул на нее, и все еще не отверг агрессивное поведение маленькой девочки. Он покачал головой и сказал: «Это не слишком много, но слишком мало. Шестьдесят моделей, выпускаемых каждый месяц, — это примерно одно и то же?»
Чэнь И кивнул и сказал: «Каждый месяц запускается шестьдесят стилей, и по крайней мере сто восемьдесят новых стилей будут выпущены весной. Было бы еще лучше, если бы вы могли запустить двести новых стилей. Шестьдесят стилей — это слишком мало. В Сянцзяне почти пять миллионов людей, слишком мало стилей и высокий уровень столкновений рубашек».
Закончив свою речь, Чэнь И снова напомнил: «Не забывайте, наша компания следует по пути среднего и высокого класса. Было бы неловко, если бы все сидели вместе и носили абсолютно одинаковую одежду».
Конечно, то, что сказал Чэнь И, — это все оправдания. Его главная цель — увеличить инновационность компании. Должно быть известно, что многие первоклассные компании по производству одежды в основном выпускают тысячи новых моделей одежды в год.
Привлекайте внимание людей скоростью инноваций.
По нынешнему уровню инноваций компания далека от возможности сравниться с компаниями мирового класса по производству одежды, даже со второсортными.
У Мэнмэн не слушала, что сказала Чэнь И, и только слова «двести стилей» звучали в ее маленькой голове.
Просьбу Чэнь И, У Мэнмэн не долго раздумывала и решительно отвергла. С маленьким лицом она горько сказала: «Двести стилей, даже если все будут работать сверхурочно и не отдыхать, невозможно разработать так много новых стилей за короткое время».
«Решение — это чья-то идея». Чэнь И протянул руку и ущипнул ее за маленькую щеку, сопротивляясь желанию поцеловать ее румяные губы, и сказал с улыбкой: «Разве вы, ребята, уже не начали включать внешние дизайны? В будущем будет неплохо включить больше внешних дизайнов».
У Мэнмэн протянула руку, чтобы схватить озорную руку Чэнь И, ее маленькое личико слегка покраснело, Чэнь И часто пользовалась ею раньше, но У Мэнмэн это не то чтобы не понравилось, но она была немного смущена: «Но сторона Сянцзян не идет ни в какое сравнение с дизайнерскими компаниями Европы и Соединенных Штатов, и раньше было большой редкостью включать более 30 дизайнов одежды».
Во время разговора голос У Мэнмэна становился все тише и тише: «Невозможно выбрать больше сотни подходящих дизайнов одежды со стороны, если только босс не хочет разгромить ваш собственный бренд...»
Когда Чэнь И услышал последнее, его лоб мгновенно почернел, и он тут же принял вид начальника, тоном приказа, и сказал: «Тогда мне все равно, я хочу удвоить дизайн нового стиля, и в то же время я не хочу, чтобы вывеска была разбита, вы как главный художник по костюмам компании, а теперь и исполняющий обязанности директора по дизайну, должны нести ответственность за это дело».
«Ты издеваешься надо мной!» У Мэнмэн увидела, как Чэнь И начинает вести себя как босс, на ее глаза навернулись слезы, и она тут же бросила вызов: «Тогда я не буду ни директором, ни главным дизайнером, вы можете найти кого-то другого!»
Чэнь И: «Это не сработает, я тебя найду».
У Мэнмэн с досадой сказал: «Да, но я действительно не могу этого сделать, ты его позоришь, я уйду».
Чэнь И был ошеломлен, услышав слова: «Я ухожу, ты хочешь уйти в отставку?»
«Это не отставка, это потому, что я больше не хочу быть исполняющим обязанности директора», — У Мэнмэн начала говорить со слезами на глазах.
«С тех пор, как я стал исполняющим обязанности директора, мне приходится думать о дизайне дома каждый день после работы. Это так утомительно. Я хочу вернуться и стать маленьким помощником босса, как раньше, а также поработать дизайнером на полставки. Вам нравится?»
Чэнь И: «...»
"Ты в порядке? Босс" Видя, что Чэнь И не отвечает, У Мэнмэн напрямую обняла Чэнь И за руку и не отпускала. В то же время она использовала самый невыносимый кокетливый и милый трюк Чэнь И.
Очевидно, У Мэнмэн действительно хотел уйти.
Это также соответствует ее личности. У Мэнмэн изначально принадлежала к типу мягких и милых девушек, и Чэнь И хотел воспитать из нее сильную женщину. Как такая античеловеческая вещь могла добиться успеха.
Попробовав что-то новое, У Мэнмэн, естественно, не захотела продолжать быть директором по дизайну. В ее глазах было что-то комфортное в том, чтобы быть рядом с Чэнь И и ни о чем не беспокоиться.
——
(конец этой главы)
