Глава 17: Система развития миньонов

(Если название, три сегодня, на следующий вечер. Найдите любимые билеты ~)

В понедельник Чжуан вскоре рано встал и с энтузиазмом отправился в компанию, чтобы подать в отставку.

В таком настроении я пошла на работу, это первый раз в жизни.

Все это потому, что в Поместье Всемогущего менталитет Чжуана совершенно другой.

В энциклопедии поместья сообщается, что на текущем уровне «Усадебного двора» могут разместиться три слуги, работающие одновременно.

«Работать одновременно» означает, что в усадьбе одновременно может находиться только один дьякон, один повар, один слуга и три слуги.

Но Чжуан недалеко подумал, что должно быть какое-то место для тренировок, например... посменная работа?

Итак, Чжуан недалеко купил трехчасовой костюм для неполного рабочего времени * 1 + трехчасовой пробный набор * 5, всего 5500 очков, всего восемнадцать удостоверений личности, плюс карты, которые были использованы на троих Лю Цзингэ, теперь у Чжуана недалеко есть двадцать одна карта.

庄 Для Чжуана, живущего неподалеку, слуги ценны не только в поместье, но и еще более ценны за его пределами.

上 В автобусе Чжуан открыл неподалеку «Интерфейс развития слуг».

Перед ним в левой части поля зрения расположены три ряда и семь столбцов, всего двадцать одна карта.

Три ряда «» — это «руководитель», «слуга» и «庖». У поместных слуг теперь есть только эти три типа.

Первый столбец карточек на левой стороне из семи столбцов имеет серебряную рамку, что является особенным. Это «трехчасовое удостоверение личности на неполный рабочий день». Второй столбец карточек перевернулся, на нем были изображены головы Лю Цзинге, Фэн Биня и Чжао Миня. Все последующие карты черные.

Рядом с удостоверением личности совместителя стоит знак плюса. Открыв его, вы увидите ряды карт навыков:

«Вживление», «ремонт», «приготовление пищи» и так далее, одних только видов «вживления» существует множество.

«Имплантационная первичная карта, научитесь имплантировать».

«Улучшение карты имплантата, уровень имплантата +1».

«Улучшение карты имплантата, увеличение скорости посадки +1».

Кроме того, существуют «художественные открытки для поместья, посвящённые дьякону». Этот ограниченный тип, «художественная версия поместья для поместья», кажется, заставляет людей задуматься.

Эти карты навыков намного дороже, чем удостоверения личности слуг. Очевидно, что не все слуги могут получить карты навыков. Их необходимо обучать целенаправленно.

Поместью нужно много прислуги.

По дороге на работу Чжуан недалеко от сканирования удостоверения личности может проникнуть в характеристики материала, приклеить удостоверение личности к экрану мобильного телефона, закрыть всем глаза и тихонько ходить вокруг, пытаясь найти подходящие кандидаты.

Большой 6-дюймовый мобильный телефон, выстроены в ряд три удостоверения личности, сканируются по три одновременно, нет чувства непослушания.

По пути дьякон не увидел квалифицированного; повар увидел два желтых круга, один не догнал, а другой не успел достать удостоверение личности. Он просто сказал: «Тетя, ты хочешь работать неполный рабочий день?» Когда другая сторона оказалась лгуньей, тетя повернулась и побежала, и побег был быстрым, Чжуан не отставал, чтобы догнать ее.

Что касается слуги, Чжуан осмотрелся и обнаружил, что улица полна красного и оранжевого, а иногда и желтого и немного зеленого.

Группа слабоздоровых городских мужчин и женщин.

Синьчжуан не ожидал, что требования к слугам будут настолько высокими. В результате, когда он пришел в компанию, ему не выдали ни одно из восемнадцати удостоверений личности!

Компания Zhuoxin Culture, работающая недалеко от Синьчжуана, является культурной медиа-компанией, входящей в состав Zhuoxin Group.

Придя в компанию, Чжуан недалеко зашел в отдел кадров и сказал сотрудникам, которые бесстрастно смотрели на компьютер: «Извините, я здесь, чтобы уйти в отставку».

"Заполните форму." Сотрудник бросил форму и подошел.

Синьчжуан не только посмотрел вниз и молча заполнил форму, а затем вернулся. Сотрудники взяли его, не поднимая глаз, и сказали: «Ладно, возвращайтесь к работе сейчас и посмотрите на результаты проверки через месяц».

Синьчжуан недалеко: «...Я хочу немедленно уйти в отставку».

«Идите к руководителю отдела кадров на подпись и утверждение». Сотрудник сбросил форму заявления обратно.

Синьчжуан повернулся недалеко и нашел начальника отдела кадров, который поставил подпись, а затем вернулся, чтобы передать форму сотрудникам.

Синьчжуану хотелось закатить глаза: какое из моих слов ты не слышишь?

«Я сказал, хочу уйти в отставку немедленно!»

«Иди к руководителю и подпиши».

"Готово."

«Подпиши еще раз».

Синьчжуан может только снова вернуться к начальнику.

«В компании предусмотрено, что если вы хотите уйти в отставку, вы должны подать заявление за месяц. Если вы уйдете сразу, зарплата за этот месяц выплачиваться не будет». Надзиратель не обрабатывал никаких документов и не поднял глаз.

Сейчас середина месяца, а за более чем полмесяца цена составляет 2000 юаней, так грустно! Но Чжуан далеко не почувствовал, что ушел в отставку слишком поспешно и не дал компании шанса на месяц буферизации. Это действительно была его вина, и он согласился.

«Полугодовые премии не выплачиваются».

"Что?" Чжуан недалеко. Уже июль. Это должна была быть первая половина первой половины этого месяца. Хотя их не так много, откуда могут быть тысячи долларов? Это? Это был мой легальный доход в первом полугодии!

«Либо бонуса нет, либо просто возвращайтесь и ждите месяц». Основной канал: «Когда вас приняли на работу, вам уже сказали, что вы должны подать заявление об увольнении за месяц, иначе компания имеет право вычесть все убытки».

Синьчжуан закатил глаза недалеко, забудь, что ты мне теперь не нужен, у меня есть удостоверение личности!

«Нет премии, нет премии, я хочу уйти в отставку». Чжуан недалеко.

«Идите к сотрудникам и заполните форму». Начальник отдела кадров снова отправил его обратно в штат.

Затем тот же процесс повторился.

Если бы это было дважды, Чжуан не сильно обиделся: «Ты играешь со мной, не так ли?»

Директор по персоналу взглянул на него и дернул губами, что, казалось, означало… Зачем ты пришел меня съесть, я же с тобой просто играл!

Синьчжуан не сильно обиделся. Он протянул руку и вытащил из кармана свое удостоверение личности!

Честно говоря, Чжуан не собирался больше иметь ничего общего со своими коллегами. Я слишком знаком, извини, что сжимаю их.

Но этот парень — это слишком!

Говорю вам, не связывайтесь со мной ~ www..com ~ Я не могу связываться с вами, люди с удостоверениями личности!

Синьчжуан неподалеку взял карточку слуги и обвел начальника отдела кадров большим красным контуром: «Длительная работа за столом, сколиоз, выпячивание поясничного диска и ригидность шеи не подходят для работы прислуги».

Недалеко от Синьчжуана: «…»

么 Ты шутишь?

Синьчжуан сменил другую карту неподалеку и примирился, а затем пронесся по посоху. Я пошел, группа старых, слабых и больных, никто не мог играть!

Настроение Синьчжуан неподалеку рушится, и она не может удержаться от слез и смеха.

怎么 «Почему, что ты все еще здесь делаешь?» Менеджер по персоналу махнул рукой: «Иначе не придется проходить формальности и уходить?»

Синьчжуан недалеко от гнева, тем более, что диплом Лао Цзы все еще у вас! Давно известно, что это была прикрытие для "проверки выпускной информации" в начале! Это маскировка за маскировкой!

Синьчжуан чувствовал, что по сравнению с ними владелец этого поместья был просто слишком добр.

«Я тебе не поверю и никто тобой не будет управлять!» Чжуан был недалеко и направился к кабинету босса.

Менее чем через пять минут Чжуан с высокомерием недалеко вернулся, и когда он увидел его обратно, канал отдела кадров: «Скажу вам правду, теперь вашему бизнес-отделу серьезно не хватает, даже если вы ищете бесполезную пользу, послушно. полный месяц, компания может в это время подарить вам красный конверт».

Синьчжуан был недалеко и не разговаривал. Он отпустил его в сторону, протянул руку и указал вперед: «Держи его!»

Вошла женщина в красном платье, схватила начальника отдела кадров, прижала его к земле и наступила на одну ногу.

«Я понял, это не то, что имелось в виду…» Чжуан не сильно увеличил руку.

«Старый… Босс???? Нет… Лорд Мэнор?» Директор по персоналу заставил его.

Подписаться
Уведомить о
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии